传美女CEO上任后雅虎众多高管将离职
2012-08-06 10:17:41 来源：Chinaz 评论：0 点击：
网易科技讯8月3日消息，据国外媒体报道，雅虎前临时CEO罗斯·莱文索恩（RossLevinsohn）本周早些时候已宣布正式离职，在玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)出任雅虎首席执行官（CEO）后，雅虎将有更多高管选择离职。
两位知名高管将离职
预计本周雅虎将有两位知名高管离职，其中一名技术部门高管将加入苹果，另一名产品部门的高管将加入一家新建的在线教育初创公司。
一些消息人士称，雅虎基础架构部门副总裁亚当·贝克特尔(AdamBechtel)将跳槽到苹果，具体在苹果担任什么职位目前还不清楚。贝克特尔基本上是雅虎技术领域的二号人物，仅次于公司技术与平台业务主管大卫·迪布尔(DavidDibble)。贝克特尔负责的领域包括数据中心、网络、系统、存储和尖端技术。10年前，他随着雅虎对搜索引擎Overture的收购而加盟雅虎。
雅虎产品主管乔纳森·卡兹曼（JonathanKatzman）也准备离职。卡兹曼领导着公司社交化创新项目，他是雅虎最近一段时间来最引人注意、最成功社交应用SocialBar的主要推动者，SocialBar已成为Facebook上最流行的共享应用。
卡兹曼曾是电子邮件照片共享服务Xoopit的创始人，在Xoopit于2009年被雅虎收购后加盟雅虎。他将担任MinervaProject的首席产品官（CPO），MinervaProject的目标提打造“在线版哈佛大学”。
这几位消息人士表示，雅虎还有众多知名度较低的高管准备离职，大部分是由于对雅虎管理层的频繁变动感到厌烦。这包括最近离职的销售主管马克·格拉波斯基(MarcGrabowski)，他离职后没有具体的去向。
公司面临重组
雅虎一位不愿透露姓名、正准备离职的高管称：“这不是梅耶尔的错，而是我们不得不做出的选择。我们中有许多人无法再忍受公司又面临着新一轮重组。”
这就是说，雅虎许多有离职意向的人处于观望等待的态度，看看新CEO会有什么举动，以及会提拔谁协助她扭转公司的困境。
梅耶尔正在深入了解雅虎各个层次的管理人员，以获得可用之材，这导致雅虎现有高管内部，正盛行谁将留任谁将离职的猜测。
也许位置最危险的是雅虎媒体和销售这条线的高管，他们曾与莱文索恩并肩作战，并认同莱文索恩雅虎应以内容为中心的战略。这些高管将持观望态度，他们包括公司战略主管吉姆·赫克曼(JimHeckman)、销售主管迈克尔·巴雷特(MichaelBarrett)、媒体业务负责人米克·罗森(MickieRosen)等。
在雅虎高新技术和产品这条线，人们感兴趣的是谁将获得梅耶尔的提拔——如雅虎搜索业务高级副总裁沙什·塞斯(ShashiSeth)被人们所看好，其他高管，包括大卫•迪布尔和迪布尔领导下的工程业务主管马克·莫里西(MarkMorrissey)也可能获得提拔。
当然，梅耶尔现在领导的部门还包括法律、市场营销、财务和人力资源等。负责这些部门的高管包括首席财务官蒂姆·莫尔斯（TimMorse）和人力资源主管大卫·温德利（DavidWindley）和首席营销官莫丽·斯皮尔曼(MollieSpilman)。
在梅耶尔到来之前，长期担任雅虎法律总顾问的迈克·卡拉汉(MikeCallahan)已经离职，雅虎副法律总顾问罗恩·贝尔(RonBell)已填补卡拉汉的空缺，担任公司的临时法律总顾问。
围绕着高科技行业明星梅耶尔还有许多猜测，她可能将谁从谷歌或其他公司挖过来，包括通过企业收购。
广泛引进人才
当然，为了扭转雅虎的困境，梅耶尔需要大量人才。她已在公司内部多次表示，她将广泛招聘人才，以使雅虎恢复生机。
在人才济济的谷歌，梅耶尔曾有不少朋友，目前一些人仍留在谷歌，一些人已离职。仍留在谷歌、最有可能被梅耶尔挖走的包括谷歌购物产品主管萨米尔·萨玛特(SameerSamat)和谷歌社交服务Orkut.com创始人奥尔库特·比于克可顿（OrkutBüyükkökten）。
但梅耶尔在谷歌的许多亲密同事已经离开谷歌，并都有重任在身，包括社交应用Path产品管理总监迪兰-凯西(DylanCasey)，曾担任谷歌全球沟通与公关主管、现为Twitter沟通副总裁的加布里埃尔·斯特里克（GabrielStricker）等。
据报道，梅耶尔还特别看生谷歌前员工、社交共享服务网站FriendFeed联合创始人、Facebook前产品主管布莱特·泰勒(BretTaylor)——他正是梅耶尔急需为雅虎引进的技术创新人才，但泰勒正在创办一家新的初创企业。泰勒在接受记者有关其是否考虑加盟雅虎时表示：“不，我肯定还是坚持创办我的企业，尽管我是梅耶尔的一个大粉丝。”
尽管梅耶尔有很多支持者，但更关键的是如何将其中一些最厉害人物引进雅虎。
正如早些时候报道的，她得到了一个——谷歌前公关高管安妮·埃斯比瑞图(AnneEspiritu)将跳槽到雅虎沟通部门。
正所谓“一朝天子一朝臣”。（刘春）
两位知名高管将离职
预计本周雅虎将有两位知名高管离职，其中一名技术部门高管将加入苹果，另一名产品部门的高管将加入一家新建的在线教育初创公司。
一些消息人士称，雅虎基础架构部门副总裁亚当·贝克特尔(AdamBechtel)将跳槽到苹果，具体在苹果担任什么职位目前还不清楚。贝克特尔基本上是雅虎技术领域的二号人物，仅次于公司技术与平台业务主管大卫·迪布尔(DavidDibble)。贝克特尔负责的领域包括数据中心、网络、系统、存储和尖端技术。10年前，他随着雅虎对搜索引擎Overture的收购而加盟雅虎。
雅虎产品主管乔纳森·卡兹曼（JonathanKatzman）也准备离职。卡兹曼领导着公司社交化创新项目，他是雅虎最近一段时间来最引人注意、最成功社交应用SocialBar的主要推动者，SocialBar已成为Facebook上最流行的共享应用。
卡兹曼曾是电子邮件照片共享服务Xoopit的创始人，在Xoopit于2009年被雅虎收购后加盟雅虎。他将担任MinervaProject的首席产品官（CPO），MinervaProject的目标提打造“在线版哈佛大学”。
这几位消息人士表示，雅虎还有众多知名度较低的高管准备离职，大部分是由于对雅虎管理层的频繁变动感到厌烦。这包括最近离职的销售主管马克·格拉波斯基(MarcGrabowski)，他离职后没有具体的去向。
公司面临重组
雅虎一位不愿透露姓名、正准备离职的高管称：“这不是梅耶尔的错，而是我们不得不做出的选择。我们中有许多人无法再忍受公司又面临着新一轮重组。”
这就是说，雅虎许多有离职意向的人处于观望等待的态度，看看新CEO会有什么举动，以及会提拔谁协助她扭转公司的困境。
梅耶尔正在深入了解雅虎各个层次的管理人员，以获得可用之材，这导致雅虎现有高管内部，正盛行谁将留任谁将离职的猜测。
也许位置最危险的是雅虎媒体和销售这条线的高管，他们曾与莱文索恩并肩作战，并认同莱文索恩雅虎应以内容为中心的战略。这些高管将持观望态度，他们包括公司战略主管吉姆·赫克曼(JimHeckman)、销售主管迈克尔·巴雷特(MichaelBarrett)、媒体业务负责人米克·罗森(MickieRosen)等。
在雅虎高新技术和产品这条线，人们感兴趣的是谁将获得梅耶尔的提拔——如雅虎搜索业务高级副总裁沙什·塞斯(ShashiSeth)被人们所看好，其他高管，包括大卫•迪布尔和迪布尔领导下的工程业务主管马克·莫里西(MarkMorrissey)也可能获得提拔。
当然，梅耶尔现在领导的部门还包括法律、市场营销、财务和人力资源等。负责这些部门的高管包括首席财务官蒂姆·莫尔斯（TimMorse）和人力资源主管大卫·温德利（DavidWindley）和首席营销官莫丽·斯皮尔曼(MollieSpilman)。
在梅耶尔到来之前，长期担任雅虎法律总顾问的迈克·卡拉汉(MikeCallahan)已经离职，雅虎副法律总顾问罗恩·贝尔(RonBell)已填补卡拉汉的空缺，担任公司的临时法律总顾问。
围绕着高科技行业明星梅耶尔还有许多猜测，她可能将谁从谷歌或其他公司挖过来，包括通过企业收购。
广泛引进人才
当然，为了扭转雅虎的困境，梅耶尔需要大量人才。她已在公司内部多次表示，她将广泛招聘人才，以使雅虎恢复生机。
在人才济济的谷歌，梅耶尔曾有不少朋友，目前一些人仍留在谷歌，一些人已离职。仍留在谷歌、最有可能被梅耶尔挖走的包括谷歌购物产品主管萨米尔·萨玛特(SameerSamat)和谷歌社交服务Orkut.com创始人奥尔库特·比于克可顿（OrkutBüyükkökten）。
但梅耶尔在谷歌的许多亲密同事已经离开谷歌，并都有重任在身，包括社交应用Path产品管理总监迪兰-凯西(DylanCasey)，曾担任谷歌全球沟通与公关主管、现为Twitter沟通副总裁的加布里埃尔·斯特里克（GabrielStricker）等。
据报道，梅耶尔还特别看生谷歌前员工、社交共享服务网站FriendFeed联合创始人、Facebook前产品主管布莱特·泰勒(BretTaylor)——他正是梅耶尔急需为雅虎引进的技术创新人才，但泰勒正在创办一家新的初创企业。泰勒在接受记者有关其是否考虑加盟雅虎时表示：“不，我肯定还是坚持创办我的企业，尽管我是梅耶尔的一个大粉丝。”
尽管梅耶尔有很多支持者，但更关键的是如何将其中一些最厉害人物引进雅虎。
正如早些时候报道的，她得到了一个——谷歌前公关高管安妮·埃斯比瑞图(AnneEspiritu)将跳槽到雅虎沟通部门。
正所谓“一朝天子一朝臣”。（刘春）
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