争夺MOTO人才遗产:丁秀洪欲再造一个小米
2012-09-05 09:05:22   来源：环球网   评论：0 点击：

　　“小米是铁人三项全面出击，我们将更专注于做好巨屏互联网手机。”9月5日，来南京参加摩托罗拉被裁员工再就业沟通会的云辰科技CEO丁秀洪如此描述自己的创业方向。
　　
　　今年6月，作为网易副总编辑的丁秀洪离职创业，引发媒体关注，但其创业方向一直秘而不宣。但摩托罗拉裁员事件，却将丁秀洪和其创办的云辰科技推向前台。
　　
　　“尽管是手机业新军，但云辰科技的互联网手机方向和有诚意的招聘条件，在网上得到了很多人的支持，我们也是首家被摩托罗拉官方邀请参与被裁员工再就业的创业公司。”丁秀洪强调。就在当天，云辰科技还派出招聘团队参与了摩托罗拉在北京举办的招聘会。
　　
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　　自摩托罗拉裁员消息披露以来，除了网易、奇虎360、乐视网等互联网巨头，联想移动、小米、魅族、酷派等本土新兴手机企业也都纷纷伸出橄榄枝。
　　
　　事实上，除摩托罗拉裁员之外，通讯大佬们日子都不太好过，诺基亚、索尼都先后传出裁员的消息，华为、联想等也都还深陷亏损漩涡。云辰科技逆势进入手机业是否明智？微博作秀到底是求贤若渴还是借机炒作？
　　
　　微博人才战
　　
　　南摩对面的蓝湾咖啡最近一段时间生意异常红火。这里除了是南摩员工商讨裁员方案的据点，如今更是成为本土企业抢夺南摩被裁员工的秀场。就是上周末，分别有两家移动互联网企业在这里做了宣讲。
　　
　　作为最早到中国投资的通讯业巨头，摩托罗拉一直有中国通讯业的黄埔军校之称。“中国这么多年改革开放，对中国IT、通讯业帮助最大也许就是MOTO了，此次MOTO裁员与NOKIA的很大不同，被裁的很多都是研发人员，算是MOTO对大陆做的最后贡献：人才。”手机中国联盟秘书长老杳如此评论。
　　
　　对摩托罗拉人才遗产的争夺最早从微博开始。
　　
　　网易和360率先在微博上拉开了抢人大战。8月23日晚，网易公关部总经理刘有才在新浪微博表示：“摩托罗拉南京研发中心会全部关闭，500多名员工全部被裁。在此，网易杭州借助诸位转告南摩兄弟，你们对手机行业的推动应该得到肯定，你们的价值必须得到认可！江东子弟多才俊，卷土重来未可知！网易欢迎你们！杭州虚席以待！来网易再建功业！”
　　
　　奇虎360CEO周鸿祎紧接着在微博上表态：“如果大家不愿意离开南京，我们可以在南京开个研发中心。”
　　
　　而将抢人大战推向高潮的，则是手机同行们的激情表白。
　　
　　8月24日凌晨，互联网手机新军云辰科技CEO丁秀洪在微博上表示：“从决定在互联网手机和移动互联网领域创业开始，我们一直在寻找更优秀的伙伴，如果你厌倦了大公司的繁文缛节，如果你不想像一颗螺丝钉终老，如果你希望自己的创意得到充分展现，如果你还相信知识改变命运，年青的云辰科技，是你挥洒梦想的舞台！”
　　
　　他在微博中鼓励更多摩托罗拉的工程师选择创业型公司，“尽管我们是互联网手机市场的新人，但新人往往是旧有格局的挑战者和创新者。相比摩托和其他已上市公司，我们太年轻，但对于有梦想有闯劲的年青人来讲，则意味着无限的发展空间和极具潜力的股票期权。”
　　
　　8月25日下午，小米手机董事长兼CEO雷军的一条微博，更是把此轮人才抢夺推向高潮。雷军先是在微博上宣称小米目前已经有七八十位前摩托罗拉精英，随后直接袒露心怀：“这次南京MOTO裁员，各位精英也可以考虑一下小米，小米一年前就在南京设有研发中心。”
　　
　　8月25日晚，高通中国副总裁沈劲也通过微博上喊话：“高通的HR是不是赶紧针对摩托罗拉的裁员进行招聘呀？摩托罗拉为我们移动和手机行业培养了多少人才啊。”
　　
　　而据记者了解，在雷军发出微博邀请之前，小米的HR部门早已在私下和摩托罗拉部分员工接触。而联想移动也早在上周向摩托罗拉官方递出橄榄枝，表示有意全盘南京研发中心部分被裁团队。
　　
　　人才招聘也拼爹？
　　
　　如果说微博上还只是各方大佬过过嘴瘾的话，实打实的各项待遇承诺则让这场人才战迅速升级到了资本大战。
　　
　　8月27日，云辰科技CEO丁秀洪率先表态，公司董事会特别针对摩托罗拉被裁员工作出三项承诺：同等岗位，待遇不变；外地员工进京解决1年住房；帮助推荐家属就业、小孩入学。在云辰科技的官网以及官方微博上，这三大承诺都放在非常显著的位置。
　　
　　在所有向摩托罗拉被裁员工伸出橄榄枝的企业中，云辰科技作为一家创业公司，首家明确对待遇作出了承诺。在赢得赞许的同时，质疑炒作之声也随之而来。
　　
　　“这些条件说不上很优厚，只是比较实在而已。”云辰科技公关总监方颖对炒作质疑非常委屈，“我们不过是回归常识，站在南摩员工的角度在思考他们的诉求罢了，因为一旦到外地工作，这些都是立马面临的实际问题。”
　　
　　“我们是一家创业公司，摩托罗拉的事件直接打乱了我们原本的人才规划，面对突如其来的人才宝库，我们的确很心急，这是一个绝好的机会。”云辰科技CEO丁秀洪进一步解释，“但我们又很难与华为、中兴、联想等大型公司同台竞争，他们都已经进入南摩内部进行招聘了，我们却只能在网络上喊。所以我们只能喊得更大声，让人听到，让人看到。”
　　
　　此前的8月20日，摩托罗拉南京研发中心曾召开过一场“遣散员工”的招聘会，其HR部门主动邀请了华为、中兴、阿尔卡特等诸多通信企业，但中小型公司却不在邀请范围。“我们积极和摩托罗拉官方沟通参与招聘会，就是希望能通过交流让更多人了解我们，进而选择我们。”丁秀洪表示。
　　
　　继云辰科技抛出三大承诺之后，传统手机厂商魅族在8月31日对外宣称，将于9月7-9日在南京举行专场招聘，在入职免费提供三个月五星级小区住宿等条件之外，魅族格外强调薪酬将增长至少50%。而酷派和奇虎360则宣传正式设立南京研发中心。
　　
　　“人才争夺已经进入拼爹阶段，大公司、大品牌和资本实力雄厚的创业公司将拔得头筹。”国内知名人力资源管理专家、睿泽咨询创始合伙人林佑刚在接受记者采访时表示，“不排除有企业借此炒作，但对于近千名被裁摩托罗拉员工而言，更多企业的关注本身也是雪中送炭，在真正做出选择的时候，还是更应该看项目和团队。”
　　
　　从目前的招聘情况来看，各家似乎都不太明显。云辰科技HR部门透露，截至8月31日，只收到不到20封简历。网易公关总经理刘有才表示，因很多员工尚未与南摩签署离职协议，目前招聘尚无实质进展。
　　
　　下一个小米？
　　
　　云辰科技究竟要做什么？面对在摩托罗拉裁员事件中频频出镜的云辰科技，很多网友纷纷在微博或论坛上发问。
　　
　　官方网站显示，云辰科技是一家以互联网手机和移动互联网为方向的技术型创业公司，汇聚了来自网易、腾讯、华为等互联网和通讯行业领先企业的技术精英及高层管理人员。公司以“在手机上实现极致互联网体验”为目标，做真正的互联网手机，并通过应用服务帮助消费者用好智能手机。
　　
　　显然，云辰科技的这一定位与近年来手机业的明星小米手机非常接近。8月16日，小米手机刚刚在北京宣布，其小米一代手机销量达354万台，而其公司估值更是高达40亿美金。互联网手机的吸金能力引得业界侧目。
　　
　　对于是否以小米手机模式运作，丁秀洪毫无避讳地表示：“小米在未来很长一段时间内都是我们学习的对象。”
　　
　　“不是互联网公司推出的手机，或者通过互联网售卖的手机就叫互联网手机。真正的互联网手机，应该是能给消费者带来极致互联网体验的产品。”丁秀洪表示，云辰所推出的手机与小米差异很大，“我一直在试用各品牌各型号的手机，但直至现在，真正的互联网手机还没出现。”
　　
　　公开资料显示，丁秀洪此前为网易副总编辑，今年6月离职创业。此前，丁曾在《21世纪经济报道》担任新闻总监、IT版主编等职务。
　　
　　至于为何选择手机行业创业，丁秀洪表示，移动互联网已经把通讯和互联网行业的界限打开了，传统通讯巨头都面临如何迎接变革的问题，而互联网手机就是通讯和互联网融合的最佳载体。“对于创业公司而言，此时进入无疑是最好的机会。传统巨头体量巨大转身迟缓，而移动互联网则给了创业公司一个与联想、中兴、华为等传统大佬一同起跑的机会，甚至因为没有包袱，创业企业还可以跑得更快。”他认为，这也是为什么小米手机能取得巨大成功的关键因素。
　　
　　他还透露，云辰科技目前已经获得通讯行业实业资本、传统PE和互联网资本的多方投资，而股东背景对云辰科技做出高品质互联网手机打下了坚实的基础。关于手机的配置和名字，丁秀洪暂时未做详细透露，不过确认新机将会在2012年前推出。