美法官称内部电邮成反挖角诉讼案关键
2013-01-18 14:15:53   来源：   评论：0 点击：

　　据路透社报道，美国地方法院法官高兰惠（LucyKoh）周四表示，内部电子邮件显示，苹果和谷歌等高科技公司的高管认为，一项旨在避免互相挖角的协议能为各方带来真正的经济利益。
　　
　　曾在不同科技公司任职的5名雇员向苹果、谷歌、英特尔等公司提起民事诉讼，指控它们非法预谋消除每家公司间的雇员竞争。
　　
　　周四在加利福尼亚州圣何塞联邦法院举行的听证会上，高兰惠还要求苹果首席执行官蒂姆•库克（TimCook）接受原告律师4个小时的质询。
　　
　　高兰惠必须决定此项诉讼是否以集体诉讼的名义继续下去，这将给予原告更多手段获取更大和解。高兰惠当时被告知不挖角协议是伪造的，公司高管们称集体招聘要比单个招聘有效率。
　　
　　高兰惠没有点名这些高管是谁，她表示：“我认为这是被告最大的问题。”不过高兰惠也高度质疑原告提供的一份关键经济分析报告，认为这份报告存在“漏洞”。
　　
　　在周四的听证会上，高兰惠没有排除集体诉讼的可能。
　　
　　2010年，谷歌、苹果、Adobe、英特尔、Intuit和沃尔特迪士尼下属的皮克斯动画同意与美国司法部达成和解，司法部指控它们限制相互挖角员工。
　　
　　去年年末，美国司法部和加利福尼亚州的反垄断监管机构控告eBay，指控其与Intuit签订反挖角协议。eBay表示，政府的指控是错误的，之后它也没有被列为民事诉讼中的被告。
　　
　　此次原告律师估计，民事赔偿可能会高达数千万美元。
　　
　　周四在法庭上，Adobe律师罗伯特•米特尔施泰特（RobertMittelstaedt）表示，原告没有证据表明，员工实际上受到了这份所谓交易的影响。没有数据对其支撑。
　　
　　根据去年的一份法庭文件显示，2007年，苹果的史蒂夫•乔布斯（SteveJobs）要求当时的谷歌首席执行官埃里克•施密特（EricSchmidt）不要招聘苹果的一名工程师，这威胁到了谷歌一名新进员工的工作。当时施密特是苹果董事会成员。
　　
　　高兰惠周四还批评科技公司的律师们在安排高管作证上动作太慢。苹果律师乔治•赖利（GeorgeRiley）试图阻止库克出庭作证。他表示，库克在2011年接替乔布斯之前是公司的首席运营官，与不挖角协议没有任何关联。高兰惠回应：“我很难相信一位首席营运官在员工的薪酬上没有发言权。”
　　
　　此外，谷歌律师同意，现在担任谷歌执行董事长的施密特可以在2月20日接受原告律师的质询。其他几家公司的高管出庭时间也已经敲定，包括英特尔首席执行官保罗•欧德宁（PaulOtellini）。