Skype解雇6位高管以减少微软收购后的补偿费
2012-05-25 18:50:43 来源: 评论:0 点击:
6月20日消息,据国外媒体报道,据三位知情人士称,即将被微软收购的互联网电话公司Skype将在微软收购交易完成之前解雇一些高管。此举将减少Skype向这些高管支付的费用。
由于这些高管的离开还没有公开宣布,这些知情人士不愿意透露自己的身份。一位知情人士称,Skype副总裁DavidGurle、ChristopherDean、RussShaw和DonAlbert已经被解雇。首席营销官DougBewsher和人力资源负责人AnneGillespie也被解雇。Skype在2011年收购Qik公司之后得到的高管RamuSunkara和AllysonCampa也被解雇。
知情人士称,解雇这些高管的时机意味着他们获得的股票期权的价值将低于微软85亿美元收购交易完成时的价值。
据市场研究公司Boyden的总经理NeilSims称,当一个公司被收购时,补偿通常是与收购价格联系在一起的。如果你和过渡团队在一起,那是很好的。否则,你就会得到一笔费用并且离开。但是,如果你被随便解雇了,没有补偿计划并且没有谈判,你肯定会失去非归属权益的选择。
Skype发言人称,同其它实用主义的公司一样,Skype不断地评估自己的团队结构以便向用户提供最佳的产品。最为最近内部转变的一部分,Skype对管理层进行了调整。
由于这些高管的离开还没有公开宣布,这些知情人士不愿意透露自己的身份。一位知情人士称,Skype副总裁DavidGurle、ChristopherDean、RussShaw和DonAlbert已经被解雇。首席营销官DougBewsher和人力资源负责人AnneGillespie也被解雇。Skype在2011年收购Qik公司之后得到的高管RamuSunkara和AllysonCampa也被解雇。
知情人士称,解雇这些高管的时机意味着他们获得的股票期权的价值将低于微软85亿美元收购交易完成时的价值。
据市场研究公司Boyden的总经理NeilSims称,当一个公司被收购时,补偿通常是与收购价格联系在一起的。如果你和过渡团队在一起,那是很好的。否则,你就会得到一笔费用并且离开。但是,如果你被随便解雇了,没有补偿计划并且没有谈判,你肯定会失去非归属权益的选择。
Skype发言人称,同其它实用主义的公司一样,Skype不断地评估自己的团队结构以便向用户提供最佳的产品。最为最近内部转变的一部分,Skype对管理层进行了调整。
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