筑梦慈善公益，汇诚金服释放行业正能量
2016-04-01 11:46:08 来源： 评论：0 点击：
近年来，网贷作为互联网金融的重要组成部分，其发展越来越受到重视。这中间，网贷经历了野蛮生长，大规模洗牌，最终迎来互联网金融监管细则的出台，以及两会对于行业的关注。进入2016年，从监管政策的落地和媒体大众的呼声来看，未来，网贷仍会是投资理财行业的主力军。总体来说，伴随着政策利好的支持，网贷人气进一步攀升，而逐渐建立完善监管制度和安全计划的汇诚金服抓住这个契机，内外兼修，主动出击。
股权激励激发正能量
在网贷行业蓬勃发展和监管政策日趋严格的大环境下，网贷平台除完善公司体系和信息披露机制之外，内部激励问题也越来越受到大众的关注。为了激发员工的积极性，汇诚金服高层领导在近日提出股权激励方式，希望通过这种方式充分调动员工的积极性，激发更多的正能量。
据汇诚金服相关负责人透露，汇诚金服目前已在研究股权激励机制，鉴于其是一个庞大而又复杂的系统工程，第一期的推出，计划安排在2017年四月份。“建立股权激励机制的目的，在于为公司发展注入强大动力的同时，激发员工的主人翁意识，谋求更大的发展。”
虽然众人对网贷行业的评论众说纷纭，但无论是一个行业还是一个物品，有说好的就有说坏的，这很正常，这也是一个行业良性发展道路上的必经之路。汇诚金服选择在日趋严格的监管元年计划推行股权激励，一方面显示公司对未来成长发展的自信，另一方面也可以提高员工们的积极性，对平台的发展起着积极正面的影响力。“从平台目前的发展来看，计划实现的难度并不算大。”
慈善和赚钱“混搭”
世人都说，企业以赚钱为目的，而慈善恰巧相反，是花钱给需要的人，从本质上来看，这两者之间泾渭分明。然而近年来，赚钱和慈善的关系逐渐被打破，更多企业关注的是赚钱和慈善之间的“混搭”，赚钱的同时，能够回馈社会。
汇诚金服总经理朱祥晖先生称，虽然大家身处新技术层出不穷的互联网时代，但传统的公益路径仍不可缺，企业的社会责任应得到更有效的落实与提升。而汇诚金服的下一步，就是成立一个“诚基金”公益项目。
“诚”，突出了汇诚金服的品牌诉求和定位。“我对‘诚’字情有独钟！这三十年来，也一直恪守‘诚字’！”
在谈到汇诚金服计划成立“诚基金”公益项目的初衷时，朱总说到，“我是一个实在的人，吃过苦、受过难，深知一个商人的品质应该是诚实守信、诚信经营，所以在为公司命名的时候都离不开一个‘诚’字，对我们的客户也以‘诚宝’呼之。我希望在诚信经营企业、创造经济价值的同时，还能够帮助那些有需要的孩子、有困难的素不相识的朋友。”
笔者认为，在监管元年的初始，汇诚金服就接连推出股权激励机制和慈善事业两大举措，对内提升了员工积极性，释放了员工“正能量”；对外则能回馈社会，提升企业乃至行业的社会价值，修复行业“蛀虫”带来的不良影响。
股权激励激发正能量
在网贷行业蓬勃发展和监管政策日趋严格的大环境下，网贷平台除完善公司体系和信息披露机制之外，内部激励问题也越来越受到大众的关注。为了激发员工的积极性，汇诚金服高层领导在近日提出股权激励方式，希望通过这种方式充分调动员工的积极性，激发更多的正能量。
据汇诚金服相关负责人透露，汇诚金服目前已在研究股权激励机制，鉴于其是一个庞大而又复杂的系统工程，第一期的推出，计划安排在2017年四月份。“建立股权激励机制的目的，在于为公司发展注入强大动力的同时，激发员工的主人翁意识，谋求更大的发展。”
虽然众人对网贷行业的评论众说纷纭，但无论是一个行业还是一个物品，有说好的就有说坏的，这很正常，这也是一个行业良性发展道路上的必经之路。汇诚金服选择在日趋严格的监管元年计划推行股权激励，一方面显示公司对未来成长发展的自信，另一方面也可以提高员工们的积极性，对平台的发展起着积极正面的影响力。“从平台目前的发展来看，计划实现的难度并不算大。”
慈善和赚钱“混搭”
世人都说，企业以赚钱为目的，而慈善恰巧相反，是花钱给需要的人，从本质上来看，这两者之间泾渭分明。然而近年来，赚钱和慈善的关系逐渐被打破，更多企业关注的是赚钱和慈善之间的“混搭”，赚钱的同时，能够回馈社会。
汇诚金服总经理朱祥晖先生称，虽然大家身处新技术层出不穷的互联网时代，但传统的公益路径仍不可缺，企业的社会责任应得到更有效的落实与提升。而汇诚金服的下一步，就是成立一个“诚基金”公益项目。
“诚”，突出了汇诚金服的品牌诉求和定位。“我对‘诚’字情有独钟！这三十年来，也一直恪守‘诚字’！”
在谈到汇诚金服计划成立“诚基金”公益项目的初衷时，朱总说到，“我是一个实在的人，吃过苦、受过难，深知一个商人的品质应该是诚实守信、诚信经营，所以在为公司命名的时候都离不开一个‘诚’字，对我们的客户也以‘诚宝’呼之。我希望在诚信经营企业、创造经济价值的同时，还能够帮助那些有需要的孩子、有困难的素不相识的朋友。”
笔者认为，在监管元年的初始，汇诚金服就接连推出股权激励机制和慈善事业两大举措，对内提升了员工积极性，释放了员工“正能量”；对外则能回馈社会，提升企业乃至行业的社会价值，修复行业“蛀虫”带来的不良影响。
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