完善村务监督体系 提升基层监督质效
2023-10-24 17:25:32   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　“近期围绕监督村务、财务公开做了哪些工作？还有什么困难和建议？”不久前，山东省临沂市兰山区民政局联合组织、纪监委、农业农村等部门成立督导组下沉走访村、社区，了解村级监督工作开展状况，并现场反馈问题，提出整改建议。近年来，兰山区民政局按照区统筹、镇主抓、村协同的工作思路，加强教育培训、建强监督队伍、整合监督力量、建立共享机制，着力解决村级监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题，推动村级监督工作提质增效。

　　一、选优配强队伍，激活村级监督力量

　　以全省基层治理实验区创建工作为契机，选优配强村务监督委员会成员，将全区各村（社区）党支部纪检委员通过民主程序依法推选为村（居）务监督委员会主任，选举作风正派、群众拥护、威信较高的村民担任村（居）务监督委员会成员，实现了基层纪检监察组织和村务监督委员会的沟通协作、有效衔接。通过推选，进一步优化了监督委员会成员年龄和学历结构，实现了“一降一升”目标，其中监督委员会主任40岁及以下占比40%，较调整前提高了20%，专科及以上学历占比60%，较调整前提高了25%。

　　二、强化监督赋能，提升村级监督水平

　　聚焦村务监督委员会监督能力提升，解决“不愿监督”“不会监督”等重点问题，兰山区民政局联合区委组织部制定了《兰山区村务监督委员会管理办法》，编制了《兰山区村务公开目录》，明确村务监督委员会监督内容、监督程序及考核机制，区镇两级定期检查村务监督委员会的监督日志、工作台账，充分发挥阳光村务监管服务平台、村务村情“一码知晓”等线上平台作用，绷紧了基层干部的作风弦，村务监督“触手可及”。同时，区组织部、区纪委（监委）、区委党校、民政局、农业农村局每年联合开展村务监督委员会专题培训，通过“理论学习+场景再现+案例剖析”式的立体培训，切实提高村务监督委员会主任及委员的履职意识和业务水平。

　　三、健全联动机制，助推监督提质增效

　　建立月调度、季考核、年奖惩的评价机制，实施“事前开展预先监督、事中实施即时监督、事后做好检查监督”的全过程监督机制，重点从基层党务村务财务公开、乡村振兴项目建设、干部廉洁自律、惠民惠农政策落实等方面入手，开展“点题式”监督，有效整合村干部履职、廉洁教育与“三务”公开、“三资”管理、村内重大事务执行情况等监督事项，减少流程环节，畅通沟通渠道，提升监督效率，实现村纪检监督和村务监督深度融合。今年以来，已查处侵害群众利益相关问题62件，对69人进行批评教育，40人受到党纪政务处分。（张琦 葛萍）