内蒙古和林格尔县：构建选优配强年轻干部全链条
2023-08-28 11:28:38   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　近年来，内蒙古和林格尔县聚焦新时代干部队伍建设新要求，着眼长远发展和现实需要，不断完善年轻干部培育选拔机制，打造了一支高素质专业化优秀年轻干部队伍。

　　突出队伍建设，扩大基数“筑池子”。着眼事业发展和干部梯次配备需要，通过开展年轻干部调研、年度考核、日常考察等，了解掌握年轻干部在乡村振兴、项目建设等基层一线的具体表现，动态储备优秀年轻干部。开展干部队伍建设专项调研行动，将科级领导干部、优秀年轻干部等近500名干部纳入调研范围，为科学选人、精准用人打牢基础。

　　突出成长成才，加快培养“搭台子”。加强帮带培养，全面推行“AB岗”分工，对全县32名年轻干部确定18名经验丰富的领导干部联系帮带，推动年轻干部尽快适应岗位、积累经验。结合全县重点工作和重大部署，选派15名年轻干部在招商引资、创城专班与乡村振兴一线挂职培养，强化实践锻炼、提升能力水平。

　　突出用人导向，择优提拔“架梯子”。坚持在招商引资、信访维稳、乡村振兴等工作一线考察识别干部，近距离掌握了解年轻干部的实战表现，把真正敢涉险、敢攻坚、敢创新的干部选出来、用起来。今年以来，结合《规划纲要》和自治区《若干措施》任务目标，对各领域表现优秀的年轻干部予以及时激励，提拔重用35岁左右干部6名。（李振鑫）