南岔县“三个聚焦”推进能力作风建设走深走实
2022-10-18 09:43:28   来源：一闻网   评论：0 点击：

　　聚焦一个“快”字，坚持统筹推进。一是启动快。2022年2月9日，市委经济工作会议暨全市能力作风建设年活动动员大会召开后，南岔县迅速响应，同日召开县委常委会会议审议通过《全县“能力作风建设年”活动实施方案》。次日召开县委经济工作会议暨全县能力作风建设年活动动员大会，紧紧围绕省、市委工作部署，引导全县党员干部以强烈的反躬自省、争先创优、赶超跨越意识，锤炼作风、提能砺为，不断开创各项工作新局面。二是部署快。将活动开展纳入“一把手”工程，成立党政主要领导任双组长的领导小组，抽调精干力量23人组建“一办五组”，召开“能力作风建设年”相关工作会议6次，制发《关于贯彻落实省市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》及其配套子方案8个，汇编包联、考核、运行等各项制度机制10余项编制活动手册，为活动开展定方向、定目标、定制度。三是明责快。编制《各级党委（党组）书记在全县“能力作风建设年”活动中以上率下做到“十个带头”工作清单》和《县级领导包联“实体化”运行方案》，发挥“关键少数”带头作用，74家单位“一把手”第一时间组织召开启动会，研究制定活动方案，形成逢会必讲“能力作风”、调研必看“能力作风”、谈话必问“能力作风”的良好氛围。

　　聚焦一个“实”字，坚持靶向发力。一是指导实。以“1图1册1支队伍”强化指导，制作“一图读懂”系列宣传海报，通过线上发布、线下上墙方式，让活动谱系清晰明了。制发系列“口袋书”1000册，精编习近平总书记关于能力作风建设的重要指示批示精神、省市县三级有关会议精神、应知应会等，让相关理论入脑入心。二是推进实。将“1+9”行动细化分解为23项任务、54项指标，以实事清单、攻坚清单、创优清单、整改清单“四张清单”为主抓手，突出基层导向、结果导向、争先导向和破难导向。总结改革创新、民生保障、产业发展等118项难题，纳入攻坚清单；总结基层、群众“急难愁盼”需求180余项，纳入实事清单；县域开展自我剖析汇总个性和共性能力作风问题形成整改问题台账1800余张，建立整改清单；建立创先晋位工作计划统计表，形成创先晋位目标77个，纳入创优清单，以清单化、项目化、模板化推进活动开展既有形又有效。三是考评实。出台《南岔县“能力作风建设年”活动专项考核评价办法》，完善年初检视问题、全年整改落实、年底对账考评工作机制。采取随机抽查、阶段验收方式落实平时考核责任，建立健全积分制、排名制，细化指标13类67项，排发“红黑榜”，达到揭短亮丑，鞭策后进作用，做到主动拉高工作标杆、对标先进，不服输、不低头、不退缩，锚定计划，确定时限，确保年底前以全新的面貌，带动我县高质量发展。

　　聚焦一个“精”字，坚持创新赋能。一是队伍精。持续巩固政法干部队伍整顿和教育、医疗领域改革成果，创新提出抓好政法干部队伍、教师队伍、医疗卫生队伍“三支队伍”建设，制定《2022年南岔县党员干部教育培训计划》，实现“两个全覆盖”（即党员、干部全覆盖，各战线各部门全覆盖）。通过导师帮带、到村淬炼、项目历练、挂职锻炼、压担培养等多种方式促进换届后新任职公务员加速成长。二是方法精。在全市范围内率先开展“我为基层办实事”活动，县乡两级党政班子成员持续深入“一线”，开展基层调研走访114次，结合“走流程”“四最”活动，将“基层办公场所有短板、通乡公路有堵点、打造党性启蒙教育基地”等21个问题提级纳入“县级实事三台账”，即“集中推进督战台账”“久拖未决清零台账”“创新举措赋能台账”，持续跟进落实。三是成果精。积极对上争取资金支持，持续补齐北药产业链条短板，填补农产品精深加工空白。实施黑龙江省格润药业有限责任公司中药提取车间技术改造项目，改造车间、库房3700平方米，新增设备25台（套），建成后中药萃取技术全省领先，年预计提取中药材1000吨、利润200万元。聚焦解决公共休闲场所少问题，投资427万元，移栽各类苗木花卉13.93万株，建设凉亭、水车和休闲长廊，建成的东山绿地公园等已成为“网红”打卡点；实施月牙湖清淤治理工程，有效遏制水质恶化、改善生态功能，促进城市景观提标扩面。加大资金投入力度，打造艾林村、沙山村、双合村、梧桐村4个美丽宜居示范村，农村环境持续改善，农民生活品质稳步提升。