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南岔县“三个聚焦”推进能力作风建设走深走实
2022-10-18 09:43:28   来源:一闻网   评论:0 点击:

  聚焦一个“快”字,坚持统筹推进。一是启动快。2022年2月9日,市委经济工作会议暨全市能力作风建设年活动动员大会召开后,南岔县迅速响应,同日召开县委常委会会议审议通过《全县“能力作风建设年”活动实施方案》。次日召开县委经济工作会议暨全县能力作风建设年活动动员大会,紧紧围绕省、市委工作部署,引导全县党员干部以强烈的反躬自省、争先创优、赶超跨越意识,锤炼作风、提能砺为,不断开创各项工作新局面。二是部署快。将活动开展纳入“一把手”工程,成立党政主要领导任双组长的领导小组,抽调精干力量23人组建“一办五组”,召开“能力作风建设年”相关工作会议6次,制发《关于贯彻落实省市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案》及其配套子方案8个,汇编包联、考核、运行等各项制度机制10余项编制活动手册,为活动开展定方向、定目标、定制度。三是明责快。编制《各级党委(党组)书记在全县“能力作风建设年”活动中以上率下做到“十个带头”工作清单》和《县级领导包联“实体化”运行方案》,发挥“关键少数”带头作用,74家单位“一把手”第一时间组织召开启动会,研究制定活动方案,形成逢会必讲“能力作风”、调研必看“能力作风”、谈话必问“能力作风”的良好氛围。

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  聚焦一个“实”字,坚持靶向发力。一是指导实。以“1图1册1支队伍”强化指导,制作“一图读懂”系列宣传海报,通过线上发布、线下上墙方式,让活动谱系清晰明了。制发系列“口袋书”1000册,精编习近平总书记关于能力作风建设的重要指示批示精神、省市县三级有关会议精神、应知应会等,让相关理论入脑入心。二是推进实。将“1+9”行动细化分解为23项任务、54项指标,以实事清单、攻坚清单、创优清单、整改清单“四张清单”为主抓手,突出基层导向、结果导向、争先导向和破难导向。总结改革创新、民生保障、产业发展等118项难题,纳入攻坚清单;总结基层、群众“急难愁盼”需求180余项,纳入实事清单;县域开展自我剖析汇总个性和共性能力作风问题形成整改问题台账1800余张,建立整改清单;建立创先晋位工作计划统计表,形成创先晋位目标77个,纳入创优清单,以清单化、项目化、模板化推进活动开展既有形又有效。三是考评实。出台《南岔县“能力作风建设年”活动专项考核评价办法》,完善年初检视问题、全年整改落实、年底对账考评工作机制。采取随机抽查、阶段验收方式落实平时考核责任,建立健全积分制、排名制,细化指标13类67项,排发“红黑榜”,达到揭短亮丑,鞭策后进作用,做到主动拉高工作标杆、对标先进,不服输、不低头、不退缩,锚定计划,确定时限,确保年底前以全新的面貌,带动我县高质量发展。

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  聚焦一个“精”字,坚持创新赋能。是队伍精持续巩固政法干部队伍整顿和教育、医疗领域改革成果,创新提出抓好政法干部队伍、教师队伍、医疗卫生队伍“三支队伍”建设,制定《2022年南岔县党员干部教育培训计划》,实现“两个全覆盖”(即党员、干部全覆盖,各战线各部门全覆盖)。通过导师帮带、到村淬炼、项目历练、挂职锻炼、压担培养等多种方式促进换届后新任职公务员加速成长。二是方法精。在全市范围内率先开展“我为基层办实事”活动,县乡两级党政班子成员持续深入“一线”,开展基层调研走访114次,结合“走流程”“四最”活动,将“基层办公场所有短板、通乡公路有堵点、打造党性启蒙教育基地”等21个问题提级纳入“县级实事三台账”,即“集中推进督战台账”“久拖未决清零台账”“创新举措赋能台账”,持续跟进落实。三是成果精。积极对上争取资金支持,持续补齐北药产业链条短板,填补农产品精深加工空白。实施黑龙江省格润药业有限责任公司中药提取车间技术改造项目,改造车间、库房3700平方米,新增设备25台(套),建成后中药萃取技术全省领先,年预计提取中药材1000吨、利润200万元。聚焦解决公共休闲场所少问题,投资427万元,移栽各类苗木花卉13.93万株,建设凉亭、水车和休闲长廊,建成的东山绿地公园等已成为“网红”打卡点;实施月牙湖清淤治理工程,有效遏制水质恶化、改善生态功能,促进城市景观提标扩面。加大资金投入力度,打造艾林村、沙山村、双合村、梧桐村4个美丽宜居示范村,农村环境持续改善,农民生活品质稳步提升。

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