内蒙古和林格尔县：聚焦“选管育” 推进社区工作者职业体系建设
2021-12-30 10:35:21   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　精心“选”，优化社区队伍结构。根据呼和浩特市民政局、市委组织部、市财政局、市人社局联合印发的相关文件精神及市委相关会议精神，和林格尔县委组织部精心策划实施方案，及时召开了社区工作者职业体系建设工作联席会议，对民政局、医保局、财政局等各部门进行了分工，并及时摸清纳入体系人员。依据文件精神，我县纳入社区工作者职业化体系管理的包括8名依法选举产生的社区“两委”成员中的大学生；34名市招社区工作者，10名下派到社区的机关事业单位人员。

 

　　用心“管”，落实薪酬待遇保障。全面推行“三岗十八级”薪酬体系，按照社区工作年限、受教育程度、获得市级以上表彰、取得社工证书等，建立岗位等级序列，薪酬随岗位等级动态调整；健全社区工作者人事档案管理制度，由和林格尔县城关镇党委和集聚区党总支保管个人档案；加大从社区工作者中发展党员力度，积极推荐优秀社区工作者参选或担任各级党代表、人大代表等；向自治区申报公务员招录计划时，安排一定数量岗位用于定向招录优秀社区工作者。通过多方位的政策关怀和激励来“栽好梧桐树”，进一步激发社区工作者的干事创业积极性，更好留住人才。

 

　　尽心“育”，聚焦培训提升能力。和林格尔县下一步计划对现有社区工作者进行全覆盖、系统化专业培训，注重理论法规政策、智慧信息办公、文字材料写作等知识技能培训，帮助社区工作者全面提高理论水平、实践能力和专业素养；通过让社区工作者积极参与疫情防控、接速即办、安全生产排查等工作来提高解决问题的能力；加大社工职业资格考试培训力度，全力支持鼓励社区工作者参加社会工作师等职业资格考试，进一步提升社区工作者统筹谋划和业务能力。（作者：高霞霞）