内蒙古和林格尔县：“一心多点”选才用才，绘就高质量发展新篇章
2021-12-29 10:41:55   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　和林格尔县持续坚持围绕中心、服务大局，大力推进人才发展体制机制改革，进一步激活本地存量人才，不断提升人才吸引力、承载力和凝聚力。精心组织专家人才下基层。深化“专家人才服务基层”行动，选派28名科技特派员围绕产业发展需求，引领各村因地制宜引进新品种53个、推广新技术21项。精准构建人才发展新格局。围绕企业引才需求，与人社部门共同开展“靶向式”引才，举办线下招聘会8场次，参聘企业65家，累计提供就业岗位774个，达成就业意向332人。定期开展线上招聘，今年以来共发布招聘信息40期，参与企业58家，累计提供就业岗位2323个，应聘成功470人。积极申报“草原英才”项目。指导协助驻县企业中朵远大建筑工业有限公司的严寒高烈度区装配式建筑研究创业人才团队获评“草原英才”工程团队奖项，获得科研奖补资金30万元。

 

　　下一步，和林格尔县还将持续加大人才培养力度。健全完善人才梯次培养链，促进优秀人才脱颖而出。围绕我县重点项目精准培育一支高水平人才队伍，落实好各项人才政策，待市委人才发展规划和配套人才办法出台后结合我县实际制定出台我县人才相关政策，促进人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才的良性互动态势。加大人才引进力度。建立人才需求目录和数据库，定向引进一批我县急需的专家人才。加大柔性引才力度，积极对接区内外高校、科研院所、优质企业中的高层次人才，帮助我县解决技术难题、开展前沿咨询。实施本土人才回引计划，通过建立和林籍优秀人才信息库，积极向县外和林籍专家学者、企业家、高技能人才、即将毕业的优秀学子等推介家乡重点产业、优势资源、扶持政策，以亲情、乡情、友情为纽带，动员吸引一批优秀人才返乡创业，实现人才回引、智力回引、技术回流。加大人才使用力度。坚持以用为本的理念，积极搭建人才作用发挥平台，根据各类人才的不同情况，因人而异、因才施用，充分发挥各类人才专长。对作出突出贡献的优秀人才给予表彰奖励，激励专家人才在科技创新、产业发展、乡村振兴一线建功立业。（作者：云泽林）