内蒙古和林格尔县锻造“点线面”全方位链条 持续抓好干部队伍建设
2021-12-27 09:47:24   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　“点石成金”注重从一线培养选拔干部队伍，持续抓好干部队伍的质量。人才是第一资源，是富国之本、兴邦大计，高质量干部队伍配备是领导班子选优配强的坚实后盾。和林格尔县全面加强各级党政领导班子建设，加大优秀年轻干部的培养选拔力度，加强在脱贫攻坚、重点项目、信访维稳等一线培养选拔干部，加强离退休干部服务管理。细化干部监督管理体系，形成长效约束监管机制，巩固拓展领导干部个人有关事项报告专项整治成果，会同有关方面做好科级干部经济责任审计。建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知人识人体系，为基层工作开展和基层党组织建设补充了“新鲜血液”。

 

　　“穿针引线”注重党性教育贯穿干部培育始终，持续抓好干部队伍的素质。政治建设是党的根本建设，决定着党的建设方向和建设成效。着力增强干部教育培训时效性，采取线上线下相结合、县内县外相结合、理论教育与实践活动相结合、情景模拟与现场教学相结合的“四结合”方式，举办各级各类培训班22期，轮训党员干部5887人次，有序推进2021年度全县党政领导班子和领导干部年度考核工作，形成了日常教育监管与年终考核问效的领导干部双向评价机制，将政治教育贯穿于干部培育的全过程、全方位中，充分发挥干部在政策落实当中穿针引线的作用，让干部队伍始终做政治上的“明白人”，工作中的“担当人”，群众中的“贴心人”。

 

　　“面面俱到”注重规范党管干部相关制度，持续抓好干部队伍的监督。党管干部制度方面，加大干部人事档案审核管理力度，完善干部人事档案“收集-鉴别-整理-保管-利用-转递”全流程，健全干部人事档案信息化建设，把好领导班子和干部队伍的“入口关”“质量关”。常期从严监督管理，把开展党员干部提醒、函询、诫勉作为干部监督常态化的有效途径，加大在“三大攻坚战”、疫情防控、推广使用国家统编教材的工作方面考核力度。选人用人方向上，和林格尔县将继续围绕服务大局的生命线，建立健全选人用人考核评价机制，坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为干部选拔任用的指挥棒，切实把权为民所用、情为民所系、利为民所谋的优秀干部选拔出来，把经得起“推敲”的干部选拔任用到重要工作岗位。（李向）