内蒙古和林格尔县：谋新局、布新篇 组织提升不停歇
2021-12-27 09:40:30   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　一是以真抓实干的作风，打造忠诚干净担当的干部队伍。全面加强各级党政领导班子建设，加大优秀年轻干部的培养选拔力度，加强在脱贫攻坚、重点项目、信访维稳等一线培养选拔干部，加强离退休干部服务管理。细化干部监督管理体系，形成长效约束监管机制，巩固拓展领导干部个人有关事项报告专项整治成果，会同有关方面做好科级干部经济责任审计。建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知人识人体系。

 

　　二是以只争朝夕的干劲，建强政治功能过硬的基层组织。持续聚焦“五化协同、大抓基层”的工作态势。在换届年集中联审的基础上，进一步深入开展农村违规发展党员排查整顿工作，进一步规范农村发展党员工作。持续推进“一村两名大学生”工作，选好用好选调生和“乡招村用”基层干部。着力打造一批实用性强、亮点突出的党建工作示范点，重点打造3—4个高标准社区党建阵地，在非公企业集中的盛乐经济园区建设全县非公领域党群服务中心。全面推进各领域“最强党支部”创建，确保2022年底前全县“最强党支部”比例达到40%以上。持续开展“整乡推进促党建”活动，2022年继续选树打造一批亮点突出、可推广可复制的党建品牌。

 

　　三是以时不我待的精神，搭建系统化科学化的人才梯队。以构建“一心多点”人才工作格局为抓手，建立人才需求目录和数据库，定向引进一批急需的专家人才。加大柔性引才力度，积极对接区内外高校、科研院所、优质企业中的高层次人才，深化与内蒙古农业大学职业学院、内蒙古艺术学院的校地合作，加大本土人才培育力度。实施乡土人才回引计划，激励和林籍专家人才回乡在科技创新、产业发展、乡村振兴一线建功立业。

 

　　四是以尽忠职守的态度，营造坚定严谨正派的机关作风。坚持从严治部，引导全体部机关干部以自我革命精神锻造思想、历练品行、提升素质。强化日常教育管理监督，带头遵守“十个严禁”换届纪律，保持好组工干部清正廉洁、公道正派的政治本色。抓好《中国共产党组织工作条例》的学习宣传贯彻，在开展党史学习教育以来部机关坚持每日晨学、每人领学的基础上，将乡镇组织委员纳入组织部门集体学习体系，结合党内政治理论学习，定期组织开展干部人事档案审查、干部考察、党员发展等专题业务培训，全面加强组织系统干部队伍专业能力素养。（作者：云泽林）