烟台开发区多措并举扎实做好涉氨制冷领域安全培训
2021-12-14 14:35:27   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　专家授课，提升知识储备。聘请权威安全专家，开设安全理论大讲堂，先后组织新安法、特殊危险作业培训等安全培训11期，累计培训650余人次，持续提高企业安全生产管理能力。坚持“逢培训必警示”，组织参加培训的企业集中观看警示教育片，通过“警示+培训”，提高企业安全生产管理能力和安全生产警觉。

 

　　线上培训，扩大受训范围。以《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第311号）、动火等特殊危险作业、《山东省安全生产风险管控办法》（省政府令第331号）、《生产安全事故应急预案管理办法》（应急部2号令）为主题，开展4期线上培训，并进行“问卷星”线上测评，及时检验学习效果，累计3300余人次参与。

 

　　现场观摩，发挥标杆引领。为充分发挥标杆企业示范带动作用，提升全区涉氨制冷企业安全生产水平，组织辖区涉氨制冷企业安全负责人赴烟台共同食品企业有限公司开展观摩培训活动2次，累计100余人次参与。与会人员走进机房、生产车间进行观摩学习，通过现场学习标杆企业的先进管理经验，在车间一线进行教学，边观摩边听讲边沟通，达到互学互鉴、共同提升的效果。

 

　　送教上门，强化守法意识。制定《涉氨制冷领域典型事故案例汇编》、《烟台开发区涉氨制冷企业标准手册》，送达辖区涉氨制冷企业，实行标准化管理。开展送教上门活动，向企业发放新版《安全生产法》、新版《山东省安全生产条例》、《高处作业明白纸》等资料，督促企业加强学习，提高守法意识，规范安全管理。

 

　　结对帮扶，筑牢安全防线。动员安全生产基础较好、规模较大的涉氨制冷企业“一对一”包帮周边小微企业，通过开展“三个一”帮扶，规范小微企业安全生产管理工作。对小微企业开展1次全面安全检查，帮助企业查找平常“发现不了”的问题隐患；指导小微企业开展1次应急演练，增强风险防范意识，提升员工应急避险和自救互救技能；对小微企业从业人员进行1次安全培训，通过理论培训，提高小微企业全员安全意识。

 

　　下一步，开发区将线上、线下相结合，持续抓好涉氨制冷领域安全培训工作。一是利用企业微信群，定期发放培训资料，督促企业开展全员学习；二是指导企业利用“班前会”等形式，每日开展一次教育培训，杜绝“三违”行为，将安全生产理念内化于心，外化于行。（孙燕、刘英超）