御道口税务局有效运用“三个抓手” 大力推进学党史带队伍抓业务
2021-09-30 10:40:13   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　一、抓领导、领导抓，做到“三个坚持”。一是坚持学党史与抓业务“三同步”。将学党史与抓业务同谋划、同部署、同落实，注重将推进党史学习教育与上级部署重点任务、区局年度重要工作相结合，切实把党史学习教育深植于队伍管理与各项税收业务工作之中，激活党建神经末梢，切实做到以党史学习教育激发党员干部抓工作、促落实的内生动力。二是坚持抓学习与促整改“双督导”。坚持问题导向，建立健全常态化督导机制，由区局党委成员督促党员干部从自身存在的短板、不足出发，在党的历史中汲取营养、坚定信念，在解决整改问题中深化学习，检验实效。加强党委委员对所在党支部的督导作用，指导党支部开展党史学习教育工作并进行督促检查。机关党委围绕区局巡察整改方案，全面跟踪了解整改措施落实进展情况，督促整改项目限期落实并及时反馈，推动“学习教育+整改落实”贯穿始终。三是坚持悟思想与办实事“一表率”。发挥区局班子在先学先做中的表率作用，对内，带头以普通党员身份参加党内政治生活、讲党课、撰写心得体会和党建工作调研文章、开展党建工作述职评议；对外，带头开展“我为纳税人缴费人办实事”活动，深入基层、深入企业，倾听纳税人需求，累计开展税法宣传10次，“一对一”入户宣传70户次，覆盖纳税人缴费人200余人次，为5户小微企业解决融资难题。

 

　　二、抓常态、常态抓，实现“三个常态”。一是实现组织生活常态化。规范落实支部“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日活动等制度，组织召开巡察整改专题民主生活会1次、党史学习教育专题组织生活会1次。推行“开讲啦”活动，每周三上午以支部为单位集中组织党员干部学习讨论，让每名党员干部当一次“老师”，讲经历、讲业务、讲感受，达到相互沟通和整体受教目的。二是实现思想政治工作常态化。推进党史学习教育与思想政治工作相结合，结合对党史的所学、所思、所悟，支部书记与支委成员、支委成员和支部党员、党员与党员之间进行真诚交心谈心活动，相互提醒，交流提高，对于新入职干部，支委成员主动了解其思想情况和面临困难，以亲身经历分享心得体会、工作经验，帮助其尽快进入工作角色。三是实现意识形态建设常态化。严格落实意识形态责任制，紧扣理论教育，严把思想主脉搏，将意识形态教育与中心组学习相结合，与当前党史学习教育活动相结合，与身边的人与事相结合，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，让人民群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

 

　　三、抓统筹、统筹抓，创新“三个载体”。一是创新党建活动载体。开展党史知识竞赛活动等文体活动，组织党员干部到董存瑞烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓词，接受革命传统教育。加强与市局、管理区财政局、辖区重点企业等单位开展党支部共建工作，党支部书记到企业讲党课，积极与企业进行结对帮扶，通过持续学思践悟、联学联建推动党建工作上水平、见成效。二是创新忠诚履职载体。找准党史学习教育和业务工作结合点，积极开展“税收惠民办事、深化改革开新局”税收宣传月活动，在御道口牧场主街进行税法宣传和志愿服务活动。成立青年理论学习小组，采取“机关党委总负责，各党支部传帮带、学习小组自主学”的三级学习联动机制，加强青年干部思想教育，打造具有御道口牧场管理区特色的青年理论学习品牌。三是创新典型引领载体。不断挖掘、树立、宣传身边典型，积极开展“两优一先”“模范老税工”评选等活动，区局被河北省税务局表彰优秀党务工作者1人、被承德市税务局表彰优秀共产党员2人、被御道口牧场管理区表彰优秀共产党员1人，荣获模范老税工称号1人，通过树立干部身边的先进典型，充分发挥榜样力量，激发干部活力进一步浓厚区局干事创业氛围。