青年文明号是这样炼成的
2021-04-23 15:05:02   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　锡林浩特供电分局是内蒙古电网在锡林郭勒盟府所在地的所属供电单位，担负着锡林浩特地区7个城镇街道办事处、3个苏木、1个镇及6个国营农牧场共27.26万人的生产生活供电任务，营业面积1.48万平方公里。我局现有在册职工160人，35周岁及以下青年职工占职工总数的61%。 让我们一起走进锡供大家庭了解一下吧！

 

 

　　锡林浩特供电分局坚持以理想信念和形势任务教育为核心，加强对团员青年的思想引导，大力推进青年素质提升工程，始终抓好团员青年的学习。通过“三会两制一课”、素质教育培训班、观看电影和团干部讲团课等形式，努力提高团员青年的思想政治觉悟。以“公司技能大赛”为契机，以青年业务骨干为“排头兵”，精心组织业务技能培训，通过集中理论学习、现场实践教学、赴外省交流学习、实战演练等方式，努力打造一支业务过硬的青年队伍。青工在自治区电力行业技能比武大赛屡获优异成绩，我局配电电缆专业、用电检查专业荣获专业团体第一名，配电运检专业荣获专业团体第二名，青年职工王艳东荣获用电检查专业个人第二名。乔宇龙荣获电力电缆专业个人第二名、第四名，配电运检第五名。

 

 

　　围绕企业中心工作，结合近几年新进青工较多的实际，全局扎实开展了师带徒、技术比武、岗位练兵、技术培训、青工创新创效等活动，选树典型、以点带面，充分展示青工才能，为企业发展培养了大批的优秀人才。例如，带电作业班的小伙子们，大胆尝试第四类带电作业，在工作量大、工作难度高、危险点多的重重考验下，成功完成了10千伏配网《直线杆改耐张杆并加装柱上开关》的创先项目，创造了内蒙古电网配网10千伏带电作业的又一个第一次，实现了锡林郭勒电业局第四类带电作业“零突破”，并荣获了锡林郭勒盟团员先锋岗荣誉称号。重视青年职工的成长成才，将岗位建功活动与推优入党、青年骨干培养工作有机结合，坚持优中选优，我局已有25名青年职工走到了环节管理人员的岗位上，他们在工作中独当一面，同时我局积极推荐优秀青工纳入“娜荷芽”青年英才培养计划定向培养，畅通青年成长成才渠道。在一线中承担急、难、险、重任务的过程中，涌现出了一大批青年骨干，“自治区青年岗位能手”乔宇龙、“自治区技术能手”王艳东等，都是青年成长成才的典范。

 

 

　　鼓励和引导青工发挥知识技术优势，依托全国劳模示范性吉日嘎拉创新工作室，紧紧围绕电力行业生产经营活动中的重点、难点问题开展技术攻关、改造革新、管理提升、成果转化等活动，积极投身于创新创效工作中。工作室16名成员中，35岁以下青工就有12名，青工们积极开展QC、“五小”等创新活动，不仅在创新工作室中历练成长，更成为企业经营管理的“智囊团”，为企业发展注入了动力。自建立创新人才队伍以来，共攻克创新课题25项，获得国家专利12项，其中17项创新课题成果已经应用到电力生产实际中，为企业创造直接及间接经济效益1000多万元，为提高配电设备供电可靠性，改善电能质量、节能降损、更好地服务客户作出了积极的贡献。

 

 

　　为满足团员青年多元化的精神文化需求，弘扬蒙电企业文化，感召凝聚青年。锡林浩特供电分局注重青年社会主义核心价值观养成，多渠道为青年员工提供诉求通道，一年一度的青工座谈会更搭建了青年员工与企业的沟通平台；每一期道德讲堂都有青年文明传播志愿者的精心策划；趣味运动会、青年联谊会、篮球对抗赛、健步走比赛、青年拓展训练、趣味知识竞赛、“讲一线故事 学身边模范”微宣讲等活动使团员青年尽情焕发青春活力，不仅引导着青年健康的生活方式，更培育了青年职工的正确价值取向。

 

 

　　积极引导团员青年增强责任意识，推动“蒙电彩虹”志愿者服务活动常态化开展。深入农村、牧区、社区及用户家中，开展用电咨询、电力宣传等便民服务，及时为客户解决用电难题。结合工作实际，适时开展政策法规、电价规定、服务举措等方面的宣传活动；积极开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、保供电等社会志愿服务活动；推动“蒙电杯”服务竞赛活动常态化，使供电营业窗口成为传播雷锋精神的重要窗口；在各类重要会议中，我局选派多名志愿者参与到会议服务中，青工们用热情周到的会议服务，博得了与会代表的广泛赞扬，全年开展各类志愿服务活动35次，参与青工103人次，活动时间达965小时，用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，传播了正能量，展现了电力人的责任与担当。

 

　　锡林浩特供电分局凝聚青年力量本着“严谨、认真、做设备健康诊断师”的工作精神和认真负责的工作态度，不断发挥青年生力军作用，先后荣获了内蒙古自治区“五四红旗团支部”、锡林郭勒盟“学雷锋活动示范点”等多项荣誉。（锡林浩特供电分局 邓亚娜）