苏州吴江北厍派出所党支部：探索“三亮三融合”党建新模式 激发基层堡垒战斗力
2020-11-30 17:48:27   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

 

　　——建立常态化学习制度。组织党员开展“晨读五分钟”读党媒、读党报活动，不断更新巩固政治理论知识。通过每周学习会和党员大会，集中学习《党章》、《中国共产党支部工作条例》等规章制度，引导党员民警自觉学习，提高自身的能力素质。此外，通过“学习强国APP”组建党员学习交流小组，建立微信学习讨论群，定期向党员发布最新的党政知识、廉政教育等内容，为党员互相学习交流搭建了灵活的互动平台，把党员学习教育常态化贯穿到日常生活。今年以来，党支部在学习群内共发送各类学习短信500余条。

 

　　——建立组织责任制度。党支部分别制定支部书记、委员、党员三个层面的党建责任清单和考核细则，同时组织各责任主体通过签订《党风廉政建设责任书》的形式认领责任清单，做出履职承诺，形成凝心聚力，齐抓共管的党建格局。党支部书记认真落实“一岗双责”，定期组织全体党员开展组织生活，委员为直接责任人，按照分工落实日常工作。党支部严格按制度，切实落实“三会一课”等各项组织活动，要求党员按月主动及时缴纳党费，使党建制度实实在在得到落实。

 

　　——建立定期谈话评议制度。党支部班子成员结合分管工作定期与民警、辅警开展谈心谈话，了解党员近期的思想状况和本职工作完成情况，加强指导关怀，在深化交流中促进团结，带动工作。此外，定期邀请群众监督员走进警营，对派出所警务工作、党员队伍建设提出评议意见，不断拓宽群众监督、舆论监督渠道。今年以来，党支部已迎来10名群众监督员，征集到意见建议6条。

 

 

　　——创建支“厍警先锋”党建品牌。党支部积极响应上级党组织号召，结合自身实际，认真组织实施，在支部中征集党建品牌意见并进行投票测评。“厍警先锋”党建品牌确定后，党支部深刻理解党建品牌建设的意义和内涵，切实将党建工作、业务工作和辖区重点工作紧密结合起来，将支部亮点工作、典型做法和成功经验加以提炼宣传，不断深化党建品牌内涵。

 

　　——打造党建工作新阵地。党支部为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕规范化、标准化、制度化的目标，切实加强基层党的阵地建设，夯实党组织建设基础，加强硬件投入，建设符合党建要求的党员活动阵地。党支部优化内部环境，精心设计廉政文化墙，将系列规章制度、党员活动掠影、先锋示范典型等内容制作上墙。同时，党支部将党员活动室资料管理标准化，在党员阅览室开辟党员学习一角，配备了书桌、书橱和报刊架，购置党员学习资料300余册，为党员开展组织生活提供专属空间。

 

　　——成立“党建警务工作室”。党支部积极围绕共建共治共享社会治理格局，打造“党建+警务+社区”融合机制的党员工作室，由派出所党员先锋队成员担任工作室责任人人，主动参与社区管理、服务社区居民，切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，积极为民办实事、做好事。在今年的新冠肺炎疫情防控工作开展中，党支部迅速成立战“疫”先锋队，联合社区党群服务中心，共同做好社区警务工作。通过党建引领，走好群众路线“一盘棋”，不断提高辖区居民安全感和满意度。

 

 

　　——强化党群联动，交流党建文化。党支部联合辖区大胜村党总支、欧普照明党支部进行党建结对交流，多次开展以“不忘初心·牢记使命”、“砥砺奋进新时代·同心共筑平安梦”、“吴江发展精神是什么”等党建交流主题党日活动，参观各个党支部的党建活动阵地和党建品牌建设情况，相互交流中借鉴学习，在思考交流中拓宽党建思路，相互分享党建工作经验，实现发展联促、资源联享的党建发展新局面。今年以来，结对支部开展共上党课、走访慰问、普法宣传等活动10余次，参与党员民警、党员辅警40余人次。

 

　　——发挥模范效应，树立先进典型。党支部每年开展先进党员评选，坚持每月对党员民警和辅警的工作情况进行综合评判，评出“学习之星”、“服务之星”、“守纪之星”、“宣传之星”进行及时表扬。设立通过老带新、师徒结对，开展说事迹、讲党课等活动，营造比学赶超良好氛围。同时，设立党员先锋岗，以优秀典型为引领，进一步发挥党员模范效应。

 

　　——优化党建活动，激发警营活力。党支部积极开展党性教育，融入红色基因，将党建教育与“快乐工作·幸福生活”主题相结合，先后开展了好书推荐、警营红歌比赛、警体运动会等活动。此外，党支部组织开展以“寻党迹·增党性”为主题的红色教育活动，在拓展活动中党员们感受红色历史文化气息，增强队伍凝聚力，培养团队精神，打下思想和实践基础，形成奋发向上的氛围。党支部以党建立警魂，以警魂促成长，营造“润物细无声”的党建文化氛围，进一步激发警营整体活力。