通源纱线工会为职工打造安全网
2019-12-23 14:21:49   来源：一闻网   评论：0 点击：

　　

　　车间互检制度的开展，极大激发了职工互监督的热情。为确保“车间互检”取得实效，通源纱线工会要求各车间主任每天去其他车间检查不少于1次。“通过车间主任互检，增强了车间自身的安全管理和隐患整改工作的动力。”该厂工会主席陈均介绍说。

　　

　　“六个一”活动即为：化纤、纺织车间各自开展一场安全生产形势任务教育活动；组织开展一次车间、班组“安全生产竞赛”活动；每周组织一次集中的安全教育培训；每月组织一次“车间互检”；各车间开展一次班组长安全质量责任制总结推进活动；每季组织一次先进典型选树表彰活动。通过开展“六个一”活动，车间开始了你追我赶的热潮，使得职工思想从“要我安全”到“我要安全”的转变，达到了“安全不仅要挂在墙上和嘴上，更要走进心里”的效果。

　　

　　“五抓五赛五确保”即为：一是抓重点领域、赛责任担当，确保制度落实；二是抓作业班组、赛能力培训及班组长安全责任制度落实。重点抓好群安员、班组长业务培训及安全责任制度落实；三是抓制止“三违”、赛隐患排查，确保卡控到位，重点检查作业人员是否执行安全制度、操作规程、作业标准，坚决纠正和杜绝“三违”现象；四是抓责任落实、赛尽职履责，确保作用发挥，严格把好每个岗位、每道工序、每个关键环节，真正做到全程监控、全面覆盖、不留视角；五是抓检查考核、赛贡献大小，确保奖惩到位。

　　

　　在企业安全生产过程中，通源纱线工会作为职工的“娘家人”，让安全生产理念深入人心，进一步增强职工的安全意识，保证职工生命安全和职业健康入手，实施好车间互检制度，织好职工安全网，更好地发挥工会组织在安全生产中的监督作用。