青年潘武超的班组“管理经”
2022-12-14 14:22:46   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　“交通与安全同在，守法与幸福相连……”近日，一个用心又接地气的“交通安全月”小视频在班组内部引起热议。而这段小视频的策划、演员招募、拍摄以及后期制作全部出自陕钢集团龙钢公司轧钢厂一线青年员工潘武超之手，就连视频中的演员也是其班组的一线天车工。

　　潘武超是轧钢厂运行作业区棒一天车班班长，该班组曾先后荣获龙钢公司“安全绩效与能力提升项目”优秀班组、“追赶超越”先进班组、设备管理标杆岗位等多项荣誉，这背后无不凝聚着潘武超这个班组带头人的独特“管理经”。他认为：“一线安全管理只有‘寓教于乐’才能真正让员工入脑入心。”

　　为将安全生产的种子播撒在每一位员工心中，他深知：必须坚持从细节着眼、小处着手，通过抓好安全小环境、小问题、小载体，才能真正将一切风险与隐患拒之门外，筑牢班组安全防线。为此，他以班组建设为切入点，充分利用班前班后会、安全活动日等载体，以讲述安全故事、事故案例为主，穿插进行安全研讨活动，将工龄长、经验丰富的老员工请上讲台，为大家讲述防范化解安全事故的“金点子”，让大家在轻松愉悦的氛围中，掌握治理顽固“小违章”“小隐患”的好方法。

　　除此之外，潘武超还专门为班组建立了一个“民情日记本”，日记本上密密麻麻记录着每位员工每天的思想动态、上岗精神状态、每班的“三违”行为以及各种工作生活诉求。他说，“员工的事情，不仅要记在心里，还要写在日记本上，时时督促自己去完成。”

　　年末随着轧线系统检修，如何确保检修安全？带着这个严肃而又重要的问题，潘武超又动起了脑筋。这不，第二天一大早，开完班前会，他便开始安排：“女工留下，男工们负责到现场监护。小李，你们几个写祝福语，小薛，你俩负责粘贴……”不一会儿，一杯杯冒着热气、杯身上贴着安全寄语的奶茶，就送到了一线检修人员的手中。一句句真挚的安全寄语，一声声暖心的叮咛与祝福，伴随着检修的声声号角，甜到了一线检修人员的心坎里。

　　随着国企三项制度改革的不断深化，员工素质、技能的双向提升成为潘武超关注的一项重要工作。他认为，对于青年员工的成长，只有“因材施教”才能事半功倍。因此，他在公司“双导师制”人才培养工作经验的基础上，结合青工特点，逐一制定培养目标、周期、内容及方式，坚持每月组织开展岗位能力评估工作，对员工理论、实践操作及常见故障排除能力等进行考试排名，并配套健全奖励激励机制，鼓励员工立足岗位开展“小发明、小创造、小革新、小建议”等班组活动。在他的带领下，该班组员工王成两次荣获龙钢公司“网上练兵”优秀学员，薛小宁荣获龙钢公司“追赶超越先进个人”、李芳芳荣获龙钢公司“巾帼能手”，班组员工自主研究制作的扫轨器、起重量限制器、钢丝绳计米器等小设计，有效解决了日常工作中的难题，为公司降本增效工作做出了积极贡献。

　　一线班长潘武超别出心裁的“安全管理经”，独具匠心的“因材施教”法以及全员追赶超越、创新创效的浓厚氛围，无不映射出企业在持续优化管理、全面深化改革中的伟大壮举。他表示，在工作中将始终坚持向改革要动力、向管理要效益，为企业高质量发展提供硬支撑，为企业行稳致远贡献青春力量。（崔媛）