提高安全思维，筑牢安全生产防线
2023-07-18 11:30:35   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等。其中，排在第一层就是安全，再往上依次为温饱、小康、事业、家庭，被人尊重和自我价值的实现。由此可见，安全对人来说它的重要性之大。如果失去了安全，上面的一切建筑，不论华丽与否，都将轰然倒塌，化为乌有。安全是一条纽带，它维系着每个人的生命和健康，维系着每个人的幸福与美满，安全是生产的前提，安全是效益的保障安全是生命的基石，安全是幸福的阶梯。失去了安全，我们生活就会缺少阳光，失去了安全，我们的生命之花就会黯然失色。

　　当前，随着社会的进步和经济的发展，安全生产越来越被社会所重视和关注，2008年国家实施《安全生产违法行为行政处罚办法》，2020年国家实施《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》，明确了安全生产的责任与目标。企业必须依照相关法律法规，对内部的安全隐患进行系统的排查和整顿，并依据对生产过程中所发生的事故进行分析整理，根据结果改进工作规程，为相关工种提供必要的安全护具，以期减少安全事故的发生，并对新入职员工进行系统的安全教育。

　　然而，生产过程中的安全形势依然不容乐观，安全事故依旧很难被完全杜绝。回顾近年发生过的许多安全事故的记录，一个个教训触目惊心。2021年9月19日上午9点左右，某企业生产车间扒胎班一名员工，在操作时，由于气罐勾头未回复到位，便冒险将腿伸进扒胎挡板内，致使其右腿被夹在勾头和扒胎挡板之间，造成挤伤。2022年10月30日，某重工企业四车间主机在使用行车起吊模具时钢丝绳被拉断，更换新钢丝绳不久后，钢丝绳再次被拉断，分析原因是机修人员没有认真分析事故原因，而采用习惯性的处理方法，造成1人死亡。

　　透过这一则则警示案例和一行行血的文字，我仿佛看到了伤者那因痛苦而扭曲的面孔，看到了他们亲人哭红了双眼。回首分析这些时间的原因，未按工作章程要求佩戴防护工具和违章作业的导致事故的比例，达到了令人心惊的地步。这也反映出有些企业员工的安全意识亟待加强。

　　企业生产的过程，从概率上来讲，往往都带有一定的危险性，即使是优秀的高科技电子控制设备，如违反操作规程、随意减少检查环节，都有可能发生事故。危险就像一只狡猾的狐狸，隐藏在暗处，以阴冷的目光观望我们的违章行为，伺机侵害我们的健康。就是在这样复杂的环境中依然有人违反要求工作，也许是错误的程序干惯了，久而久之，违章成了习惯，习惯成了标准，也许是觉得防护工具影响行动，按规程太繁琐、安全帽太热、防砸鞋太重等等。但是，这些都不可以成为我们抛弃这最后一面，阻挡危险的盾牌的理由。

　　忘记了安全教育时的警告，忘记了操作规程的规定，忘记了一面面警示牌的叮咛，带到危险降临，只有在一声声长吁短叹中不悔不当初。此时留下的只有痛苦，伤痕和眼泪。孙子在其兵法中写到“胜可知而不可为”，意思是：胜利的期望要立根于己方的准备，而不是盼望敌人出现意外。这句话对从事生产的我们同样适用，我们的安全源自于平日对危险的预防，而不要心存侥幸心理。

　　古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”但是由于安全事故的特殊性，不可能让我去亲自体验，也没有人愿意去体验。我们只能从思想觉悟上、自我意识上进行强化提高，安全重于泰山不再只是口号，让安全生产的理念，真正深入每个人的心中。

　　有位企业高管曾说过：“不平凡就是把平凡的事，做千遍万遍都做得对。坚持一天按标准作业不难，难的是坚持每天都按标准作业，但只有坚持我们的安全，才能有保障企业的发展才能有保障，家庭的幸福才能有保障。”每天高高兴兴上班，平平安安回家。（通讯员：万方）