警惕党建引领基层治理中的“形式创新”
2023-05-08 16:29:51   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　随着全面从严治党的深人推进，党的基层组织建设在整体上得到了很大的改善和提升，但从当前基层党建的实际看，形式主义顽疾不仅远未根除，而且在一些地方和部门还比较突出，党员群众反映都比较强烈，尤其是那些知行不一、弄虚作假、投机取巧、花拳绣腿、不求实效等行为在基层党建工作中释放出了不容小觑的负能量，成为党组织提升组织力和自身建设质量的绊脚石，在党建引领基层治理实践中“形式创新”现象盛行，严重制约着基层治理的深度、力度与效度，迫切需要遏制并纠正。

　　一是要认真做好调查研究。调查研究是党的优良传统和作风，是党的“传家宝”。调查研究是发现问题、解决问题、推动发展的“杀手锏”，需紧扣人民群众反映强烈的现实性问题，力戒形式主义和官僚主义，做到身入心至、躬身践行，走进田间地头、基层组织、农户家中，让调研工作沾泥土、接地气，听听群众的声音，才能看到最真实的基层。基层治理创新应关切民众需求和本地实际，在兼顾适配性和实用性基础上，认真做好调查研究，精准识别群众需求，科学判断问题症结。应着眼于提高效能，不是仅追求形式上的“文字”创新，而是要聚焦实质上的治理实效，关注民众对于基层创新的获得感，结合群众反馈及时调整、不断完善，以经得起历史检验的实绩追求“真创新”。

　　二是要树立正确的政绩观。始终坚持求真务实的工作作风，“空谈误国，实干兴邦”，广大党员干部只有做到求真务实、真抓实干，才能保证群众得到实惠。求真务实，核心在抓好落实，精准发力。这就要求各级领导干部必须痛下决心去掉形式主义，以敬事为民的崇高追求，百折不挠的奋斗精神，任人评说的胆识勇气，舍我其谁的责任担当，凝心聚力地投入到抓落实上，集中精力解决问题，在攻坚克难的过程中，出实招、显身手。作为领导干部更需要以朴素的思想和真心实意的态度对待群众，用最实在的心办最实在的事，正是党员干部求真务实的最佳表现。要敢于及时“踩刹车”，精准识别部分“故意为之”“舍本逐末”的伪创新，给予警示或惩罚，引导各级领导干部树立正确的政绩观。

　　三是提高基层党建工作考核的质量和效率。科学设置不同类型基层党建考核指标和各类指标之间的比例权重。基层党建工作考评要充分考虑城市与乡村、地方与部门、机关与企事业单位之间的差异性，防止“一刀切”。反对机械主义与教条主义，坚持过程与结果相结合、定性与定量相结合，重形式更要重内容，有过程更要有结果，查痕迹更要查实效，听汇报更要听群众反映，看“门面”和“窗口”更要看“后院”和“角落”，要着重发现基层党建工作存在的问题，及时了解有关政策与制度需要完善的地方。充分运用信息化手段，提高党建工作考核的科学性，让形式主义在基层党建工作考核中失去土壤、通道与市场。要防止简单地以开会发文、会议记录、台账表册、工作日记等作为考核评价标准的机械做法。慎重“一票否决”，也不能随意签订各种党建工作责任书，给基层减负松绑，着力解决以往过度留痕的陋习。其次，增强考核的严肃性。（玉田县散水头镇 党永昊）