竞争理论视角下自我管理反思剖析的本质与维度研究
2023-03-24 16:07:34   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　摘要：自我管理前提是社会评价的利他主义逻辑本质和道德属性以及文件演进的秩序意识。民主生活会本质是以公众视角分析言行背后的认知水平与认知高度。

　　关键词：测评逻辑；价值评价；文明向度

　　一、批评与自育建构其人生伦理审查框架

　　批评和自我批评都是一种认识与思考方式，是人们在反思自己和社会的过程中进行的。批评是指对某一个问题或行为进行客观评价，揭示问题本质，为问题解决提供思路。而自我批评则是对自己的错误或不足进行反思，通过自我批评来提高自己的思考水平、与别人的沟通水平。批评与自我批评，是一种思想的百花齐放、百家争鸣，是社会进步的源泉。

　　批评和自我批评的本质是揭示问题的本质。只有抓住本质，才能从根本上解决问题，推动社会的发展进步。而批评和自我批评的逻辑则在于解决问题的“归因关系”。即把问题与原因联系在一起，找出问题的来源，从而解决问题。比如目前疫情的批评中，一些人提到不良饮食习惯是病毒传播的原因之一，强调养成良好的卫生习惯。这种分析问题的逻辑方式是非常正确的，有助于推动人们养成良好的卫生习惯，形成良好的社会氛围。

　　在社交媒体时代，批评与自我批评不仅是推动社会进步的一种方式，也是拓宽思想、增强独立思考能力的重要途径。在微博动态上，用户可以通过有条理、逻辑清晰的言论来表达自己的看法和观点，展示自己的思想和文化。同时，也能够倾听别人的声音，增强自我认知和思考能力。在批评和自我批评中，所有的声音都应该被尊重，夯实发展的根基。

　　批评和自我批评是团队合作、社会发展中的重要思想武器。通过批评与自我批评，我们可以更清晰地认识自己和社会，不断改进自己的缺点，推动社会进步，让世界变得更美好。

　　二、斗争与竞争推动社会进步动力系统和底层逻辑

　　在职场和生活中，敢于斗争和善于斗争是两种不同的能力。敢于斗，是指敢于面对挑战和困难，坚持自己的观点和权益；善于斗，则是指善于用智慧、方法和技巧，达成自己的目标。

　　敢于斗，是一种勇气和决心。我们需要相信自己的实力和价值，不畏困难，积极迎接挑战。在工作中，我们需要敢于提出自己的想法，敢于承担责任，敢于挑战传统的做事方式。只有敢于奋斗，才能不断地超越自我，不断进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

　　善于斗，则是一种智慧和技巧。我们需要根据自己的实际情况，选择合适的方法和策略，达成自己的目标。在工作中，我们需要善于把握机会，善于维护自己的权益，善于分析和解决问题。只有善于斗，才能更好地实现自己的目标，提高自己的竞争力。

　　所以，敢于斗争和善于斗，是我们在职场和生活中都需要具备的能力。只有在这个基础上，我们才能更好地实现自己的价值，走向成功的道路。

　　三、合力框架彰显人的发展理路

　　以个人德能勤绩框架分析如何自我作为评估挖掘自我本质：

　　首先，我意识到自己在工作中经常会存在着依赖性的问题。在领导下达任务时，我常常习惯性地等待着具体的指令和要求，缺乏主动性和独立思考能力，这给工作的开展带来了一定的负面影响。

　　其次，我也发现自己在与同事和下属的沟通中存在一些问题。有时候，我在表达自己的想法和意见时比较直接，缺乏耐心地倾听对方的观点，这种行为给关系的处理带来了一些不必要的摩擦。

　　针对以上问题，我开始了一系列的自我修正和改进。我积极地学习和钻研业务知识，加强了自己的专业素养和工作技能。同时，我也在日常工作中不断地加强沟通训练，多与同事和下属交流，增强自己的表达能力和倾听能力。

　　在未来的工作中，我会继续加强自我剖析和自我修正，努力发掘自身的潜力和优势，为支委委员的工作作出更大的贡献。这是从态度角度对比分析视角提出自我探索与自我管理的闭环模式，也是人才测评和人才激励与管理的逻辑结构。

　　下面从德能勤绩四个方面结合自己对自我评价，自我剖析。

　　我对自己德方面的评价：

　　首先，我觉得我比较善良。我不喜欢伤害别人的感情，也不会拿别人的弱点开玩笑。无论是在生活中还是在工作中，我都会尽可能地去关心和帮助身边的人，让他们感到温暖和关爱。

　　其次，我觉得我比较有责任心。无论做什么事情，我都会尽自己最大的努力去完成。有时候困难重重，但我仍然会坚持去做，因为我觉得这是我的责任和义务。

　　但是，我也有一些需要改进的地方。我觉得我有时候会有点懒散，对自己要求不够严格。有时候我也会因为一些小事情而失去耐心和冷静，需要加强自我控制能力，更好地处理问题。

　　总的来说，我觉得我的德方面还有很大的提升空间。但是我会继续努力，不断加强自身修养，希望成为更加优秀的人。这是人的基本伦理审查和人性反省，提醒约束，从文明的基本规范逻辑分析人的利他属性如何建构培养。

　　四、以德示范的建设标准与路径

　　大学思政教育是培养学生道德情操和社会责任感的重要途径，正因为如此，高校思政教育科研领域的相关技能和能力也变得至关重要。以下是该领域下相关能力和技能的评估。

　　1.专业知识技能

　　该领域下的人员需要掌握哲学、社会学、心理学等相关学科理论知识，同时还需要有独立的教育教学思想。需要对高校思政教育相关政策法规、典型案例有较深的理解，可以为思政教学提供理论依据和教学方法的引导。评估水平需要根据个人拥有的专业知识和教学实践能力、教学效果等进行综合评估。

　　2.组织管理能力

　　在该领域下，具备在组织和管理方面的能力也是至关重要的。需要规划思政教育的整体目标和具体任务，合理安排教师运用时间，控制资源开支，促进教育成果的产生。评估水平需要考量个人在任务指派、协调、组织、推进和评估等方面的能力。

　　3.教学策略与方法

　　高校思政教育的教学方式多样，包括讲授、案例分析、小组讨论等等。因此，该领域下的专业人员需要了解不同教学方式的特点，理解学生的需求和心理状况，并能够有效地将思政教育理论应用到教学实践当中。评估水平需要考量个人在思政教育方面的独特见解、自主研发思政教育资源、教学方法的合理性和有效性等方面的能力。

　　4.学术研究能力

　　在该领域下，具备学术研究能力也是必需的。需要掌握科学研究的理论和方法，能够通过对相关文献的收集、分析和综合研究，对高校思政教育进行深入探讨、提升自身的研究能力以及提供教育提高的建议。评估水平需要考量人员在高校思政教育研究方案的制定、研究思路的理清、研究结果的结论和推广能力等综合能力。

　　以上是高校思政教学科研领域的技能和能力的评估。对于在该领域中的从业人员，加强技能和能力的培养和提升，不仅将有助于提升个人素养和职业水平，同时也能够推动优质教育的发展。

　　五、从利性角度思考赋能的本质内在结构与属性

　　1.专业知识技能

　　该领域下的人员需要掌握哲学、社会学、心理学等相关学科理论知识，同时还需要有独立的教育教学思想。需要对高校思政教育相关政策法规、典型案例有较深的理解，可以为思政教学提供理论依据和教学方法的引导。评估水平需要根据个人拥有的专业知识和教学实践能力、教学效果等进行综合评估。一年来，自己能主动学习，自觉使用理论武装自己，不断把专业技能提升作为价值导向与追求，在专业学习、专业科研获得一些心得体会，并把专业技能转化为专业素养，立足课堂主阵地，扎实做好本职工作。

　　2.组织管理能力

　　在该领域下，具备在组织和管理方面的能力也是至关重要的。需要规划思政教育的整体目标和具体任务，合理安排教师运用时间，控制资源开支，促进教育成果的产生。评估水平需要考量个人在任务指派、协调、组织、推进和评估等方面的能力。作为教研室主任，履职尽责，带领团队不断挑战新的创新高度。

　　3.教学策略与方法

　　高校思政教育的教学方式多样，包括讲授、案例分析、小组讨论等等。因此，该领域下的专业人员需要了解不同教学方式的特点，理解学生的需求和心理状况，并能够有效地将思政教育理论应用到教学实践当中。评估水平需要考量个人在思政教育方面的独特见解、自主研发思政教育资源、教学方法的合理性和有效性等方面的能力。教学多样化是一直坚守的教学规律的信念，这一年，不断优化调整教学方法与激励启发学生，帮助学生提高学习效率。

　　4.学术研究能力

　　在该领域下，具备学术研究能力也是必需的。需要掌握科学研究的理论和方法，能够通过对相关文献的收集、分析和综合研究，对高校思政教育进行深入探讨、提升自身的研究能力以及提供教育提高的建议。评估水平需要考量人员在高校思政教育研究方案的制定、研究思路的理清、研究结果的结论和推广能力等综合能力。

　　以上是高校思政教学科研领域的技能和能力的评估。对于在该领域中的从业人员，加强技能和能力的培养和提升，不仅将有助于提升个人素养和职业水平，同时也能够推动优质教育的发展。

　　在这个职业生涯中，我一直致力于提高自己的教学和科研水平，以更好地服务学生和社会。在我的教学中，我注重培养学生的理性思维、创新意识和社会责任感。我深入研究课程内容，注重教学方法的不断创新，力争让学生更好地掌握知识和技能，并引导学生积极参与社会实践，提高他们的实践能力和人文素养。我也善于运用现代技术和媒体手段来丰富教学内容，使学生在轻松、愉快的氛围中学习知识。

　　同时，我也致力于不断提升自己的科研水平。我积极参与国内外高水平论坛和研讨会，关注前沿思想和理论，努力将最新成果应用到教学实践中。我还致力于自己独立或协作参与相关领域的研究。在论文出版、成果推广等方面，我也积极投入精力，在业内获得了很好的口碑。

　　在今后的工作中，我将继续坚持教研并重，将自己的知识和方法分享给更多的教师和学生，为思想政治教育事业贡献自己的力量。

　　六、勤是品质和状态的价值论视角分析

　　勤奋的重要性，以及作者如何保持高度的工作热情和耐力论述勤奋的重要性，

　　勤奋是成功的基石，只有养成勤奋的习惯，才能在事业上获得更大的成就。勤奋的重要性不言而喻，只有勤奋才能践行“心无旁骛，功夫到家”的原则，只有勤奋才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

　　作为一名工作多年的职场人，我能够保持高度的工作热情和耐力，也正是因为我一直坚持勤奋。从早到晚，我都在不断地学习、思考、进步，永不满足。我相信，只有付出更多、更努力地时间和精力，才能获得更多的回报。

　　如何保持高度的工作热情和耐力？首先，我会给自己设定目标，并不断追求那些属于我的目标。其次，我保持学习的热情，不断研究发展趋势和前沿技术，并将其应用到实际工作中。再次，我善于沟通合作，与同事们保持良好的团队合作，共同打造最佳的工作和服务。

　　最后，我要说，勤奋是取得成功的关键，无论是在职场还是生活中，都需要不断努力和坚持。只有努力走出自己的舒适区，才能实现更大的突破和进步。以及作者如何保持高度的工作热情和耐力。

　　七、管理学视角下内容与形式之间关联分析

　　首先，我非常注重时间管理，因此我能够高效地完成工作。我会为自己设定严格的工作计划，并且在必要的时候留有时间预留，以应对突发情况。这样，我能够充分利用时间，提高自己的工作效率。

　　其次，我非常注重细节和精度，因此我会在做事之前充分准备，确保准确的数据和背景信息。我也擅长分析问题和提出解决方案。这样，我能够快速完成任务，并保证高质量的工作成果。

　　然而，我的工作方式和时间管理策略也存在一些不足之处。例如，在面对任务繁重或时间紧迫的情况下，我可能会感到紧张和焦虑。另外，我有时会过于依赖计划，难以应对变化和突发情况。最后，我追求完美，有时对自己的要求过高，导致消耗过多的时间和精力。

　　总的来说，我相信我的工作方式和时间管理策略有优点和不足之处。因此，我会不断地反思和改进自己的工作方式和时间管理策略，以更好地适应不同的工作环境和需求。

　　目标设定和执行策略的优点是，它能帮助你明确自己的目标和行动计划，从而更加专注地朝着目标前进，并提高工作效率。这有助于减少浪费时间和资金，以及避免分心和迷茫。

　　然而，目标设定和执行策略也存在一些不足之处。其中最重要的是，一旦你设定了目标和计划，你必须继续执行它们，而且必须保持长期的持续性。这对于一些人来说可能是有挑战性的，因为他们可能会感到枯燥或疲倦；或者他们可能会遇到一些难以预见的挑战，这些挑战会干扰他们的进展。

　　另外，目标设定和执行策略也可能会使你过分专注于指定的目标，而忽略了其他可能的机遇或问题，这可能会使你错失某些重要的机会或未能充分利用你的潜力。

　　因此，目标设定和执行策略是一种有用的工具，但需要根据自己的情况进行并调整。它们应该被视为辅助性的，而不是绝对的规则。

　　总结

　　德、能、勤、绩的综合性和相互关联性，持之以恒地努力是成长和成功的关键。在成长和成功的过程中，德、能、勤、绩是相互关联的，缺一不可。德行为首，是做人的根本；能力为重，是能否完成工作的关键；勤奋为本，是实现目标的基础；绩效为要，是评价成果的指标。持之以恒的努力则是实现德、能、勤、绩的关键。只有付诸行动，不断坚持，才能逐步提高个人素质和工作质量，实现自身价值和长远发展。因此，我们应该时刻铭记持之以恒的努力，并努力在德、能、勤、绩上取得更好的成绩，为自己和团队的成功献力献策。以德能勤绩作为自我认知结构分析社会属性和人格属性，渗透自我认知逻辑，同时也是社会属性中利他主义集体主义道德规范和价值取向。文明建构中，文化建设扎根人性并为人性赋能。（蚌埠学院财务处 吴艳艳）

　　参考文献：

　　[1] 卓有成效的管理者[M]. 彼得·德鲁克.机械工业出版社.2022

　　[2] 组织的力量[M]. 张丽俊.机械工业出版社.2022

　　[3] 高效能人士的七个习惯[M]. 史蒂芬·柯维.中国青年出版社.2018

　　[4] 结构思考力[M]. 李忠秋.电子工业出版社.2014