年轻干部要守得住初心
2022-06-29 17:12:27   来源：一闻网   评论：0 点击：

　　近日，中组部徐文秀发表文章《年轻干部“八争八不争”》写道，年轻干部要“争贡献，不争回报；争先进，不争荣誉；争作为，不争地位；争气，不争斗；争得人心，不争得票数；争本领高强，不好胜争强；争里子，不争面子；争平时，不争‘评时’。”年轻干部作为党和国家事业发展的生力军和接班人，只有把对党忠诚作为第一品格，把增强本领作为第一需要，把干事创业作为第一追求，把从严律己作为第一准则，才能在面对新时代、新形势的重重挑战和困难时守住初心，方得始终。

　　近年来，多地年轻干部违纪违法案件相继公之于众，引发社会各界广泛关注，“80后”县委副书记因受贿126万余元落马，“90后”干部沉迷网络赌博挪用贪污公款千万元……这些年轻干部的“早节”失守说到底还是没有守住初心。

　　初心是什么？是刚参加工作时想为地方发展尽一份力的迫切，是立足岗位想为部门发展献一份策的决心，是入党宣誓时“为共产主义事业奋斗终身”时的承诺……初心产生很容易，但守住初心，还是不容易的。年轻干部要想守住初心，就必须坚持四个“第一”。坚持把对党忠诚作为第一品格，做到讲政治、有信念。习近平总书记说过，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。”自1921年中国共产党成立以来，我们的入党誓词几经变化，但唯一不变的核心思想，就是“对党忠诚、永不叛党”。这就要求年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，培养对党绝对忠诚的品格，坚定不移做党的事业的追随者、推动者、促进者，才能在光怪陆离的社会发展、世界变化面前站得住脚。坚持把增强本领作为第一需要，做到讲学习、多磨炼。年轻干部善创新、有闯劲，但是缺少一些实践经验的积累，当前很多年轻干部，都是接受了高等教育甚至攻读了硕士、博士学位，他们掌握丰富的科学文化知识和娴熟的办公业务能力，但是在处理某些现实矛盾问题时，总感觉束手无策，甚至“肚中有货吐不出”，这都是因为缺少实践，缺少解决实际问题的经验和本领。尺有所短寸有所长，年轻干部必须摆正心态、广泛学习、勇于实践，练就过硬本领，切实提高解决实际问题的能力，才能在面对复杂棘手的问题面前动得了手。坚持把干事创业作为第一追求，做到讲担当、重实干。年轻干部有着工作热情高、干劲足的优势，但也存在容易耐不住性子、“三分钟热度”的缺点，在遇到困难挫折的时候，灰心丧气甚至想“撂挑子”。有些年轻干部，生理年龄不大，心理年龄很大。有的暮气沉沉，一些80后就自称“老阿姨”，90后就自叹“人到中年”，活生生地把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子；还有的人直接就是“佛系”青年，万事不争、四平八稳、得过且过。究其原因，除了工作能力、责任意识等因素外，关键取决于对岗位是否热爱，是否有执着追求。这就需要他们工作中始终保持那么一股子韧劲，永葆斗争精神，苦干实干，奋发有为，努力争当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的“泥菩萨”。坚持把从严律己作为第一准则，做到讲德行、守纪律。严以修身，是党员干部的基本功，是我们必须贯穿终生的必修课。那些“失节”的干部干部刚入职时，也都曾满怀理想抱负，勤勤恳恳地工作，但没能在各种诱惑面前经受住考验，最终受到党纪国法的严惩，代价十分惨痛。人的一步很短，但人的一生很长，走错一步就可能毁掉一生，根本没有重来的机会。年轻干部要有清醒的认识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决摒弃“小节无害”的想法，自觉从“应酬圈”“交际圈”“娱乐圈”中跳出来，认真从每件小事做起，把每个小节管好，谨言慎行、防微杜渐，在廉洁从公道路上行稳致远。

　　“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”年轻干部是党和国家事业薪火相传的中坚力量，是国家长治久安的重要保证，是国家发展的未来根基。因此，在面对重重挑战和困难时，年轻干部要不断强化自我实力，不断增强自我本领，在种种“风雨雷电”中守住初心，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能“于水流婉转处耐得住寂寞，临波涛惊骇时可跃于其上”，从而在重重挑战与困难中披荆斩棘、奋勇向前，进一步为建设社会主义现代化强国贡献力量。（四川省万源市住房和城乡建设局 张凌凡）