“检查”与“不检查”
2021-04-29 11:55:44 来源:一闻网 评论:0 点击:
检查是各个单位面临的一个重要环节,它的目的就是通过检查来督导工作落实,从而明确下步工作的方向。能经得住检查是各单位工作最起码的出发点和最基本的要求。“不检查”并不是代表不接受检查,其言外之意是工作落实标准高、日常生活要求严,踏踏实实、勤勤恳恳干实事,不论是明察还是暗访,不管是检查还是不检查标准都一个样。能经得起“不检查”,是一种工作的高标准,只有把工作的标准定在经得起“不检查”,工作就不会浮在表面、流于形式。
检查与不检查是对立统一的关系,只有平常经得起检查才能做到“不检查”,只有达到“不检查”才能实现真正意义上的检查。从一定意义上讲,经得起检查可能会在一段时间内起作用,而经得起不检查却会在长时间内发挥效能。然而,现实生活中,一些单位虽然经得起检查,却经不起“不检查”。有些单位平时工作松松垮垮、拖拉敷衍,一遇到上边要检查,便忙忙碌碌,一边突击装“门面”,一边对汇报材料重点“攻关”,甚至几易其稿,大有不实现字字珠玑决不罢休之势。殊不知,如此应付检查,虽然蒙混过了关,却完全违背了检查的初衷,即使表面上经得住了检查,可从单位的长远建设和发展来看是百害而无一利的,而且还助长了弄虚作假的歪风邪气。
事实上,工作的成绩是靠日复一日、年复一年真抓实干干出来的。干工作,功夫应下在平时。工作做得好,经得起检查,当然是好事,但从长远角度看,经得起“不检查”更难能可贵。要经得起“不检查”,必须有对事业高度负责的精神。无论检查与否,都要端正工作态度,本着高度负责的精神,把自身职责履行好,把本职工作落实好,把组织交代的任务完成好,让官兵满意和拍手称赞才是最终的目标。要经得起“不检查”,必须有持久抓落实的恒心。工作标准的高低并不能仅仅依靠上级检查时的一句评价来决定,更重要的是工作完成的过程中实实在在地解决了哪些问题、效果怎么样。我们党员干部要不断强化标准意识和精品意识,一丝不苟、持之以恒地按照上级要求、基层建设需要和各项规章制度抓好各项工作的落实。要经得起“不检查”,必须有脚踏实地埋头苦干的作风。我们党员干部要从己做起,以身作则,严格按照法规制度和条令条例求真务实抓工作,扑下身子、埋头苦干。把工作做在平时,基础打在平时,扎扎实实地抓好每一项工作,不做表面文章,不搞短期行为,下大力解决官兵普遍关注的热点问题,推动基层建设科学、健康、可持续发展。要知道只有经得起“不检查”,才是工作的高标准,才是工作追求的一种思想境界。(武警吉林总队长春支队 陈雷)
相关热词搜索:
上一篇:刘文庆律师谈取保候审在刑事案件实践运用中的成功心得
下一篇:灵魂
分享到:
收藏