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做好国有企业思想政治工作必须注重四个有机结合
2020-09-30 17:34:36   来源:一闻网   评论:0 点击:

  一、做好思想政治工作要与推动企业改革发展有机结合
 
  当前国有企业内部管理职能、制度设计、业务流程、人员结构等发生相应的变化,带来的结果是企业职工对改革发展变化的适应和不适应、积极和消极、支持与反对。此时,企业的思想政治工作就要适时的跟进和到位,发挥思想政治工作“润滑剂”的作用,及时地把集团公司的各项政策措施讲清楚,把广大职工的利益安排讲明白,把企业发展的困境、利弊和未来的预期讲透彻,争取获得广大干部职工对改革发展支持的最大公约数,努力打造职工与企业携手奋进的命运共同体。
 
  二、做好思想政治工作要与以人为本、构建和谐企业有机结合
 
  在国有企业坚持以人为本理念,是国有企业自身发展的必然要求,是坚持发挥工人阶级主力军作用的必然要求。企业思想政治工作坚持以人为本,切中了问题的脉搏,把握住了做好思想政治工作的重点。企业思想政治工作做到以人为本,更多地是要把尊重人、关心人、爱护人放在首要位置。尊重人,就是要在决定企业改革发展命运、涉及职工切身利益等重大事项方面,广开言路,鼓励职工参与民主管理,集中群智群力;关心人,就是要了解和掌握职工的所思所想所为,及时帮助他们解难纾困,解决他们最需要解决的问题和矛盾,把职工的冷暖挂在心上;爱护人,就是要把职工视亲人,关注职工的成长与发展,为职工职业生涯顺利展开,努力营造积极向上、和谐奋进的良好氛围。以此进一步调动职工的积极性,激发广大职工爱岗敬业的精神,坚定职工对企业未来发展的信心,增强构建和谐企业的凝聚力和向心力。
 
  三、做好思想政治工作要与企业生产经营管理有机结合
 
  随着市场竞争不断加剧,企业的生产经营和管理活动日益纷繁复杂,企业管理人员和职工的工作压力也与日俱增,满负荷甚至超负荷工作是企业普遍存在的现象,这既给企业思想政治工作带来了挑战也带来了机遇。所谓挑战,沿袭老思维老办法老传统做思想政治工作的套路不灵了,脱离企业经营管理实际,不闻不问群众的感受和现实状况,单一为做思想政治工作而做思想政治工作,企业不欢迎,群众不高兴。 新形势下的企业思想政治工作必须改弦更张,必须积极创新。所谓机遇,思想政治工作有了施展的宏大空间,可以在企业经营管理的各个领域发挥思想政治工作的优势,充分发挥思想政治工作就是做人的工作的特点,积极向群众宣传企业改革发展和经营管理的意图,阐释企业重大决策和制度制定的过程,争取群众的理解和支持,为企业又好又快发展添砖加瓦。
 
  四、做好思想政治工作要与做好新形势下群众工作有机结合
 
  做好思想政治工作要清醒把握新形势下群众工作的特点,尤其是企业领导及各级班子成员要坚持以人为本、执企为民的理念,牢固树立群众观点、坚持群众路线,自觉站在群众的立场上,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与广大群众同呼吸、共命运、心连心。特别是要注意在企业改革发展的重大事项、涉及群众自身重大利益和权益等方面,要高度关注群众的反映和感受,认真倾听群众呼声,依法处理各类诉求,切实把群众的诉求解决好、权益维护好、情绪疏导好、意愿反馈好。把思想政治工作做到群众之中,深入到经营管理第一线,让广大群众切身体会到思想政治工作与他们息息相。(中国平煤神马集团宣传部 李婷)

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