同“新”向党 凝“新”聚力 和林格尔县持续推动“两新”组织党建提质增效
2023-11-21 13:49:55   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　和林格尔县紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极探索新形势下“两新”组织党建工作新路子，以党的建设引领经济建设，健全完善四项机制，注重开展三项工作，全面强化两个建设，推动企地合作、互助共赢，为县域经济社会高质量发展注入了新活力。

　　完善四项机制保障，凝聚非公领域党建领航动力

　　建立健全领导机制。“两新”党工委实体化运行，在工商、市监、民政等部门设立党建办，开发区组建企业综合党委，牵头落实各项措施，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、“两新”工委具体指导、成员单位各司其责的领导体制。建立健全包联机制。28名县处级干部常态化包联88个非公企业，组织部、市监局、教育局、工商联、总工会等相关部门分别包抓一批非公和社会组织党组织，实现“两新”组织包联全覆盖。建立健全融合机制。全面推行“两新”组织党组织与经营管理层“双向进入、交叉任职”机制，全县47个非公企业党组织33个由企业负责人担任党组织书记，54名党组织成员与企业管理层交叉任职，党对“两新”组织的领导进一步加强。建立健全联述联考机制。“两新”党工委实行平时督查、半年检查、年终考核制度，持续抓实非公领域党建工作落实；各非公领域党组织每半年向所属党（工）委述职，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

　　强化三项工作落实，集聚“两个覆盖”有形有效引力

　　集中开展“三查”，摸清“两新”组织底数。连续五年开展“两个覆盖”专项行动，成立常态化调查组和工作队，查企业、查组织、查党员，及时准确掌握“两新”组织底数，分类建立工作台账，专人联络、实时更新。着力开展“三建”，扩大“两个覆盖”范畴。对组建对象实行清单式管理，做到计划、责任、措施和完成时间“四定位”，对新成立的党组织定期探访指导，及时落实保障措施。累计拨付非公领域党建经费105.47万元，为“两新”组织开展工作提供有力保障。持续“双指导员”选派，提升组织建设成效。选派146名属地和行业党建“双指导员”对“两新”组织进行一对一、全覆盖指导，着力落实包组建、包规范、包提升的“三包”责任制。为党建指导员量身定制《工作手册》，推行“一企一策”服务管理。近年来，党建“双指导员”帮助新建“两新”党组织11个，发展党员35名，解决组织建设、企业融资、安全生产、减税降费等方面问题178个。

　　推进两个建设达效，汇聚企地合作互助共赢合力

　　强化党建品牌建设。培育和打造体现时代特征和地域特色的“两新”组织党建品牌，培树出一批如可口可乐、草原红牛为代表的绿色食品企业党组织，以显鸿科技、必威安泰为代表的高新技术企业党组织和以华欧淀粉、塞外桃园为代表的体现本地特色的企业党组织。推动4家企业获得自治区级、市级“双强六好”非公企业称号，乳业开发区获得自治区“党建工作示范园区”称号。显鸿科技公司的“奋斗‘芯’征程”、可口可乐公司的“乐蒙心向党”、必威安泰公司的“党建引领，护航动保”等党建品牌已显成效，示范带动全县“两新”组织党建工作影响力持续提升。强化党建载体建设。围绕创建坚强堡垒模范支部，开展了“1+N”企地共建、党组织“三亮三创”、党员承诺践诺等活动，引导“两新”组织和党员积极履行社会责任。塞外桃园公司党支部与新店子镇胶泥湾、店湾等5个村党支部建立合作关系，在大棚种植、园区建设和日常生产中优先雇佣60多名本地农民就近务工，人均增收3万余元；华欧淀粉公司党支部与黑老夭乡7个村党支部开展村企联建，与24户种植大户签订马铃薯种植交售合同3万多亩，直接带动农户户均增收2万余元；富源公司党支部与盛乐镇台基营村党支部联建共赢，达成3200亩苜蓿草规模化种植协议，村集体经济收入从原来不到5万元跃升到53.2万元……全县已有40多个“两新”组织与乡村开展党组织联建共建，合作互助、优势互补的发展局面逐步形成，有效助力经济社会高质量发展。