沂南：党建搭台聚合力 助企服务零距离
2023-11-02 16:49:28   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　走进临沂沂河羽绒制品有限公司的生产车间，一场别开生面的座谈会正在开展，助企服务员刘芝玉正在向企业负责人和员工询问当前企业存在的难点问题并现场协调解决，助企服务员这个“外来客”逐渐成为了企业和员工的“自家人”，这只是沂南县助企服务工作的一个缩影。助企服务工作开展以来，助企服务员围绕构建“亲”而有度，“清”而有为的政商关系，坚持“有事必应，无事不扰”的工作原则，深入生产一线、建设工地调研形成服务清单55条，累计帮助企业解决项目审批、环评、供电、用工等制约企业发展难题28个，成为企业领航发展的“先锋队”。

　　沂南县助企服务工作开展以来，17名县级领导干部带头联系服务29家重点企业、项目，从联系企业较为紧密的发改、工信、行政审批、住建等部门选派20名党员干部担任县级助企服务员，开展针对性助企服务，在政策落地、纾困解难、促进发展上狠下功夫，厚植党建沃土，突出党建引领，帮助企业实现党建引领下人才培育、资源整合、服务协同，切实将组织优势转化为企业发展优势。

　　助推企业发展是助企服务工作的首要课题，助企服务员以当好“三大员”为职责定位，帮助企业解难题、办实事，让助企服务真正成为企业发展的助推剂；派出单位的支持是形成合力的重要一环，在山东耐安年产20万套新能源汽车项目现场，发改局局长主动向项目负责人介绍助企服务员作用，了解项目建设进度及存在的困难、问题，随后针对施工现场电力供应不足的问题召开相关会议，先后3次论证以及综合比较，通过双林新能源项目的变压器，引入一根电缆线，解决耐安电力供应不足的问题，真正发挥派出单位组织优势，凝聚发展“加速度”；对于难点问题坚持“一盘棋”思维是助企工作的重要思路，对企业生产经营中遇到的实际问题，助企服务干部及派出单位解决不了的，及时填报沂南首发“有呼必应”平台，按程序即转即办、跟踪问效。对反映相对集中、面上共性的问题，由县工作专班召集相关主管部门会商解决。正是一个个助企服务员的全力以赴，一个个派出单位的鼎力支持，一项项举措的保障，汇聚了助企帮扶的合力，也赢得了越来越多企业的认可。

　　“目前已对接56次，雨水、污水管网分流1.3万米，强弱电管网入地3.8万米，自来水管网铺设1.1万米，道路硬化3.5万平方米，还有三个小区需要及时落实。”这是沂南县住房保障中心选派到老旧小区改造项目助企服务员刘仕豪在助企服务清单进行动态调整时的任务目标。助企服务工作进行过程中，始终根据企业发展变化坚持目标任务动态调整，助企服务工作领导小组办公室工作人员通过实地查看，电话抽查、座谈了解等形式了解助企服务员清单落实情况，做好政策、融资、法律、用工等服务，推动惠企政策兑现“零障碍”，企业诉求解决“零停滞”，项目手续落地“零等待”，以靶向服务助力企业高质量发展。

　　在张庄镇弘顺食品生产车间，助企服务员刘惠德协调下的“检疫协管员专项培训”正在有条不紊进行，这是助企服务员落实企业需求清单的又一生动画面。伴随着一个个问题的解决，一项项任务清单的落实，企业的满意度也在逐步提升。而满意度的提升离不开“三张清单”的推进、责任捆绑的实施。助企服务开展后始终坚持清单化管理，相关部门收集“需求清单”，经工信、发改部门审核后，反馈助企服务员所在单位，研究确定“任务清单”，年底根据“任务清单”落实情况，形成“考核清单”，作为考核评价助企服务员和派出单位工作成效的重要依据；实施责任捆绑，坚持“干部打头阵、单位做后盾”，定期到企业现场办公，帮助解决实际问题。截至目前，县派助企服务员与7家企业、13个项目开展对接351次，20名派出单位党委（党组）主要负责同志现场办公121次，实现干部力量和服务资源“双下沉”，通过落实“件件有回音、事事有落实”的助企服务要求，让帮扶企业将助企服务员当作了“自家人”，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　“努力把自己从一名‘外来客’变成企业和项目的‘自家人’，用心用情为企业办实事解难题，让‘驻企’更‘助企’。”这是助企服务员工作笔记扉页的一句话，也是沂南县20名县派助企服务员共同的心声。（通讯员 聂群 杨振 王春美）