长庆油田采油十厂柔远作业区：党建引领聚合力 乘风破浪正当时
2023-07-27 11:15:22   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　旗帜引领前行方向，使命凝聚奋进力量。今年以来，柔远作业区始终把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平总书记系列重要讲话和中国石油相关重要指示批示精神，认真贯彻落实油田公司、采油十厂两级工作会议要求，以党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合为抓手，进一步深化党建引领作用，推进党员阵地建设，发挥党群工作优势，为上半年全区稳产超产、业绩指标完成提供坚强的组织保证和思想保证。

　　支部建设夯实基层战斗堡垒。欲筑室者，先治其基。坚持对标油田公司“六个一”标准化党支部建设要求，抓标准、抓规范，对庆一接中心站、庆二接中心站、白271井区、作业区机关等4个党员活动室进行维护更新，加强党员活动阵地建设，持续完善“六抓一建两提升”“12345”“三优一创”工作法，6月机关党支部晋级油田公司标准化党支部，届时柔远作业区实现了标准化党支部100%全覆盖。作业区坚持把党支部标准化建设同党支部日常工作相结合，同推动大部制改革和生产经营任务相结合，在具体工作中推进标准、落实标准，对每个阶段的主要工作、重点难点、推进措施等都细化分解，逐步实现组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。党总支采取随机抽查、定期检查等方式，经常性对基层党支部标准化推进情况进行督促指导，点清问题，精准强化，以严的要求和实的作风，推动基层党支部整体提升。

　　红色教育坚定思想补钙铸魂。党总支充分发挥理论学习、红色教育、宣传引导在生产过程中凝心聚力的作用，坚持“抓工作从思想出发、抓思想从工作体现”的理念，认真落实“第一议题”制度，靠实第一责任，组织学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神及党的二十大精神，在学用结合中补钙铸魂。同时，深入开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，组织第一议题学习10次，主题教育宣讲8场次，累计教育300余人次，组织了“认真学习党章、严格遵守党章”知识竞赛和党员奉献日等活动，进一步凝聚起全员推动高质量发展的思想共识和精神力量，坚定了听党话、跟党走的政治自觉。该区积极掌握员工思想动态，组织开展季度管理现状调研，进一步了解员工对作业区管理理念决策的接受程度和意见建议，持续解决基层员工的急难问题，正面引导岗位员工积极投身于中心工作，为各项工作顺利开展奠定坚实基础。

　　党建引领锻造队伍强劲动力。注重队伍建设与精神引导，领导干部主动扛起上产重任，坚持深入班站，机关与中心站在全区上下形成了党群一心，凝心聚力，形成了党员带头、员工参与，齐心协力、合力攻坚的强劲夺油上产势头。健全组织机构压实责任，推先选优注入强大动力，严格按照组织程序，推荐油田公司、厂部优秀共产党员、优秀共青团干部等党团先进13人，吸收预备党员4人，按期转正3人，选拔1名“95后”主体专业大学生到中心站担任党支部书记。积极发挥先锋模范作用，持续深化“党员突击队、党员示范岗”实践活动，成立党员突击队4个，党员示范岗15个，组织开展建区创岗活动3次，党员干部驻扎一线帮助解决生产、技术、后勤等实际难题56项，让机关党员成为原油上产的“智多星”和“先行军”。仅7月份，组织非常规及危险作业36起，该区清理道路排水渠23km，修缮拦油坝2处，更换管线8处，加固道路、井场、护坡及各类设施基础93处，党员干部在安全度汛中先锋作用充分发挥。

　　清廉建设强化过程政治保证。紧紧围绕“161”党风廉政建设和反腐败工作思路，细化落实“1+3+1”大监督制度，切实把管党治党责任传导到“神经末梢”，打通全面从严治党的“最后一公里”。班子成员对照党员干部标准进行“政治体检”，及时纠正身边有损党的形象等不当言行举止，拧紧党员干部思想意识形态“总开关”。持续加强党风廉政教育，组织党员干部学习厂纪委下发的党风廉政专题学习和各类违纪违规典型案例，筑牢廉洁自律思想防线。聚焦大监督“第一道防线”8个监督重点领域，落实5项监督职责，履行大监督属地责任，加强清单式管理，聚焦重点原油生产职责落实、原油拉运、费用结算、承包商队伍、食堂采购等管理环节、关键岗位做实做细日常监督，辨识和防范廉洁风险，监督关口前移、有效堵塞漏洞。同时，建好管好用好“华庆油田廉洁警示教育阵地”，通过举办“清廉大讲堂”“思廉日”“探寻窑洞里面的马列主义”等活动，培育廉洁文化土壤、涵养崇廉尚廉清风。

　　队伍建设厚植高质量发展根基。选好人、用对人，是对干部最直接最有效的激励。柔远作业区党总支坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实新时代党的组织路线，牢固树立鲜明的选人用人导向，凝聚作业区稳定发展的强大合力。通过举办管理干部培训班，选派青年骨干参加“青马工程”培训，将培训课堂搬至生产现场等方式，着力培养敢于担当、勇于创新、勤于服务的新型干部队伍，今年选拨推荐了1名三级管理人员，3人走向重点管理岗位，90、95后干部占比42%，人才梯队建设成效初显。员工队伍以提升技能素质为重点，今年共开展培训136余场次，累计培训2100余人次，技能等级提升7人次，在油田公司集输工、青安赛技术比武中取得1金1银的好成绩。

　　未来已来，决胜下半年、打赢后半场的战鼓已经擂响，柔远作业区将政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减，持续瞄准高质量发展目标，履行好政治责任，不忘初心、砥砺前行，将政治优势转化为发展优势，让全区党的建设更具活力、更有成效。（供稿：朱莉）