建强战斗堡垒 打造党建工作新引擎
2022-12-19 16:35:17   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　今年以来，陕钢集团龙钢公司轧钢厂高线党支部以围绕中心、服务大局为出发点，将党建工作与生产经营工作深度融合，创新工作机制，提升管理效能，建强支部战斗堡垒，打造党建工作新引擎，为企业高质量发展提供强有力保障。

　　发挥思想引领作用，提升队伍凝聚力

　　党组织是党的执政之基、力量之源，抓好党组织队伍建设，有助于提升队伍素质，提升队伍凝聚力、战斗力。该支部始终把解决思想问题同解决实际问题结合起来，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合区域实际，大力推行“四学五带”学习机制，坚持以“学理论、学理念、学专业、学先进，带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，通过“三会一课”“学习身边榜样”“形势任务教育学习资料”等，加强人员思想和技能培训，全年开展“三会一课”10次，学习身边榜样8次，学习内部形势任务教育资料20余次，切实把党的创新理论领会、悟透、用好，全面提升队伍凝聚力。

　　建立科学有效机制，提升队伍战斗力

　　该支部以党员突击队为载体，建立由党员干部担任突击队长，积极分子、技术骨干为主力，员工参与的专业队伍，围绕生产经营中心工作，集智破解生产中的疑难问题，总结经验形成闭环管理。同时建立“领取任务—明确目标—分解任务、明确责任—总结经验教训—形成长效机制”的固化管理模式，对工作进展快、成效好的党员通报表扬，对在工作中作为不够、担当不力的党员严肃批评，坚持做好活动中存在问题的汇总分析，形成整改清单，做到闭环管理。今年以来，在“党员突击队”的带领下，该支部先后对高速区控冷系统气动角座阀、预精轧区域导卫消耗高等难点问题进行了技术改造，年创效约11万元。

　　构建奖惩管理体系，提升队伍执行力

　　为充分激发支部人员工作动力，该支部以党员积分制为载体，对党员日常活动、突击队表现进行量化考核，将党员积分作为党员双评的重要参考依据，起到刺激后进、激励合格、鼓励争优的作用，让有为者有位、优秀者优先。结合《党员积分管理制度》，建立党员突击队活动记录清单，将疫情防控、现场抢修、防汛、谈心谈话等工作纳入党员积分，坚持做到一月一统计，一年一评选，并利用公示栏和工作微信群进行公示，接受职工群众监督，提升队伍执行力，激发党员干事活力，确保支部各项工作稳步有序开展。（轧钢厂 王蕾）