创建“党建+”模式 推动审计高质量发展
2022-11-11 17:44:39   来源：一闻网   评论：0 点击：

　　近年来，五峰审计局坚持党建工作与审计业务工作两手抓、两不误，在聚焦主责主业，全面履行审计监督职责的同时，狠抓机关党的建设，创建“党建+”模式，统筹推进党建工作与审计业务工作深度融合、相互促进，取得较好成效。2021年，局机关党支部被县委表彰为全县先进基层党组织；县审计局连续多年被县委、县政府综合考评为年度基层党建工作先进单位。

　　一、“党建+阵地建设”突出“亮”，筑牢党建根基

　　强基础，支部委员全部由审计业务骨干担任，源头上防止审计业务、机关党建“两张皮”“一轻一重”现象的发生。树形象，以“党员活动室”为重点，着力健全“支部制度”“党员风彩”等模块，展示支部和党员干部良好形象。扬新风，以审计工作“三立精神”、“四严禁”工作纪律、“八不准”工作要求为重点，打造廉政文化阵地。重学习，建设“审计书屋”，打造“书香党支部”，引导广大党员养成良好阅读习惯，增加知识储备，提升工作能力。

　　二、“党建+审计业务”突出“实”，提升审计质量

　　以党建为统领，将“党建+”模式融入审计工作全过程、各环节，形成党建工作与业务发展的双融合、双提升的新格局。

　　“党建+审计规范。”推行审计执法标准化，制定了审计工作规范、权责清单，细化工作流程，统一工作标准和程序，将审计立项、实施、审理、报告等主要风险防控融入审计流程之中；常态化地开展审前廉政谈话、审中现场巡查、审后纪律回访，切实把好规范建设每一道关口；推行研究型审计分析制度，每个审计项目结束后，由局“一把手”亲自主持召开研究分析会，对审计项目中的重要事项、执法环节、廉政风险进行集中梳理研判，确保审计监督权受监督、有约束。今年以来，共开展廉政谈话、中期巡查、审后回访20余次，研究型审计分析会2次，有36篇“审计信息”得到省以上相关媒体刊登，有4篇“审计情况反映”得到县领导重要批示。

　　“党建+审计现场。”结合审计人员在审计一线工作时间长、流动性大的实际，推行“审计组+临时党小组”模式，审计组党员超过3人的成立临时党小组，始终保持学习的内容、进度、标准与机关党支部步调一致、同频共振，实现思想工作在一线、教育管理在一线。局党组、党支部不定期对临时党小组的党建情况进行检查指导，动态掌握工作开展情况，及时帮助解决工作中出现的困难和问题。今年来，3个党小组开展10余次集中学习和主题党日活动，有效地推进引导党员干部勇挑重担、敢于担当、善于作为。

　　“党建+审计成果。”强化审计成果运用，从“两个维护”的政治高度来推动审计整改工作落实，将审计发现问题分层次归类，进行“清单式”核查，及时跟踪督促整改工作任务落实；对各级巡察中发现的审计整改不到位问题，进行专项督查；定期向县委审计委员会汇报审计整改进度、成效和下一步整改措施，将整改不力的审计问题，提请人大、纪检等部门参与，形成整改监督合力。2022年，组织专班对36个项目28个单位现场开展审计整改跟踪检查，督促整改问题77个，涉及金额115194.84万元，2家单位修订完善了相关制度，1名党员干部因不执行审计决定、虚假整改受到党纪处分。

　　三、“党建+队伍建设”突出“强”，打造专业化团队

　　积极适应新时代干部培养要求，以“党建+”模式不断提升审计干部的综合素质，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

　　“党建+破冰提能。”贯彻“破冰提能”行动，开展“身在大山、心向沿海”大讨论活动，为五峰高质量发展提供“审计思路”；开展“我的岗位我负责我蛮拼”主题演讲，组织“审计之光”新年晚会，挑战“登顶壶瓶山2098.7米”户外活动，走进车间“当一天产业工人”，深入农村“联户结亲”等，营造了比学赶超、创先争优氛围，不断提升审计人员的凝聚力和向心力。

　　“党建+两会双证。”持续实施年轻干部“两会双证”能力提升培养工程，并通过“以审代培”“岗位练兵”“审计大讲堂”“导师制”“跟班学习”等多种形式，着力培养“会查会说会写”复合型审计人才。目前，年轻干部第一轮为期3年的“两会双证”能力提升培养工程已有3人实现了个人成长目标，1人被县委授予全县“五峰榜样”人物，1人被纳入全县“思想先锋”青年智库入库人才，1人被授予全县“巾帼建国标兵”荣誉称号。

　　“党建+志愿服务。”充分发挥志愿者精神，志愿服务队主动作为，多次利用休息时间到开展疫情防控、反诈骗宣传和文明交通劝导；主动到贫困户家中开展志愿服务劳动，为贫困学子捐资助学7200元；挖掘和宣传身边的典型，积极宣传局机关4名“五峰榜样”事迹，通过身边人讲身边事，讲好审计故事，传播审计声音，充分展示干部职工的精神风貌。

　　四、“党建+廉政教育”突出“严”，建设清廉机关

　　以“四有”清廉机关建设为抓实，推动全面从严治党向纵深发展。牢牢把握审计机关的政治属性，推进从源头治理，不断完善“纵向到底、横向到边、定向到人”的责任体制，确保清廉机关建设有方向；抓实理论学习，做实廉政谈话，落实家庭助廉，让清廉机关建设有内容；不断完善内部控制体系建设，建立风险防控机制，落实风险防控监督，让清廉机关建设有保障；树立正确导向，营造浓厚氛围，让清廉机关建设有内涵。今年9月，在全县清廉机关建设工作推进会上作典型经验交流发言。（五峰土家族自治县审计局 通讯员 张培锋）