天欣煤矿：多点发力开好安全局
2022-01-20 16:22:04   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

 

　　该矿紧紧围绕活动主题，通过微信公众号、宣传展板、黑板报等多种载体，广泛宣传贯彻集团公司安全一号文件精神，领会精神实质，贯彻于行动之中，全面营造安全发展的浓厚氛围。同时，充分发挥宣传引导作用，领导干部深入区队、班组进行安全宣讲，强化安全文化意识，突出安全理念引领。针对“春节”即将来临，职工思乡情切，大脑思想活跃，安全管理执行难度大的实际，该矿充分利用班前会、班后会、每周学习日等时间，扎实开展安全教育活动，创新采用ppt演示+视频模拟教学+现场理论授课的模式，充分提升职工学习的积极性，以此达到从事故案例中汲取教训，起到警醒人心的效果。通过对安全教育常抓不懈，切实让职工树立了“从零开始 向零奋斗”的思想，真正把安全生产“记在心上、挂在嘴上、落实在行动上”，进一步拧紧安全弦，夯实安全基础。

 

 

　　该矿以落实“岗位安全生产责任制”为抓手，严格规范职工操作行为，保证正规循环作业。职工在每班上岗前，必须对本岗位的工作流程及安全注意事项进行认真确认，并建立好个人岗位操作记录台账。对因违章操作、违章指挥以及制度执行不到位发生安全事故的班组和个人，给予严肃处理，并让“三违”人员公开亮相，现身说法，既丢面子，又丢票子，反向激励他们遵章作业。同时，严格执行“三违”人员帮教制度和薄弱人物排查制度，建立帮教台帐，通过开展培训、进行帮教等方式，引导职工规范作业，杜绝“三违”现象的发生。

 

 

　　该矿按照“完善责任，落实责任，层次管理，追究责任”的要求，压紧压实安全责任，层层扣紧责任链条，层层传导监管压力，时刻紧盯现场，时刻履职尽责，构建起责任无空档、管理无漏洞的高标准执行体系。

 

　　该矿严格执行管理人员安全生产责任制履职考核和管理人员跟班、带班、巡查制度，持续引深“问题、管理、履职”落实表机制，实时督查领导干部跟班、带班、巡查情况，以高效的执行、过硬的作风、精准的判断，确保风险管控和隐患排查治理到位。同时，强化全员安全生产责任，人人签订“安全承诺书”，认真落实各级安全生产责任，以安全绩效考核和主动预防型安全信息化管理系统为抓手，通过每月矿井、区队层面的双三级考核，切实把安全工作责任落实到每一个环节，每一个细节，做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核，确保现场安全监管到位。（宗亚男）