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安徽亳州市烟草专卖局(公司)积极引领青年员工成长成才
2022-01-14 11:21:37   来源:一闻网   评论:0 点击:

  青年员工是企业稳定与可持续发展的坚实力量。为培养一支年轻化、知识化和专业化的高素质青年员工队伍,安徽亳州市烟草专卖局(公司)积极在理想信念、技术成才、人文关怀等方面对青年员工循循善诱,以增强青年员工队伍的凝聚力、战斗力。
 
  培养干部“大熔炉”。积极鼓励引导青年员工入党,按照企业党团后备团干部应具备的条件和要求来培养,使其成为企业的核心人才库;加强青年员工对政治理论、时事政治的学习,提高他们的政治理论素质,通过活动和学习培育他们鲜明的价值判断和丰富的思想体系;建立健全青年人才的举荐推介机制,企业重视、支持并落实青年人才的政治和工作待遇,激发他们的工作热情,调动其工作积极性,为服务企业贡献力量。
 
  增长实干“加油站”。立足岗位,为青年员工创造学习环境,派送他们到基层一线经风雨,到吃劲岗位壮筋骨,到发展前沿练本事;根据企业发展的整体要求,引导青年员工在企业发展中展现积极性与凝聚力,组织青年员工在管理、科技等方面大力开展QC创新创效活动;鼓励青年员工在职学习、到外地参观取经,开阔他们的视野,提升青年员工的综合素质。
 
  涵养关怀“同心圆”。对于青年员工,在工作上给予支持,在学习上给予机会,在生活上给予关心,在成长过程中给予关注。经常性与青年员工交流感情,了解他们的思想动态,增强其安全感和归属感;兼顾福利政策等形式,节日向青年员工送上声讯祝福及慰问品,结合企业人才评价及晋升等相关激励机制,配合人力资源等部门选拔和培训青年人才,给予青年员工精神、物质奖励或提职晋级,通过人文关怀留住企业优秀人才,激励青年员工在工作中奋发有为、提升自我。(陈颖翾)

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