安徽亳州市烟草专卖局（公司）积极引领青年员工成长成才
2022-01-14 11:21:37   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　培养干部“大熔炉”。积极鼓励引导青年员工入党，按照企业党团后备团干部应具备的条件和要求来培养，使其成为企业的核心人才库；加强青年员工对政治理论、时事政治的学习，提高他们的政治理论素质，通过活动和学习培育他们鲜明的价值判断和丰富的思想体系；建立健全青年人才的举荐推介机制，企业重视、支持并落实青年人才的政治和工作待遇，激发他们的工作热情，调动其工作积极性，为服务企业贡献力量。

 

　　增长实干“加油站”。立足岗位，为青年员工创造学习环境，派送他们到基层一线经风雨，到吃劲岗位壮筋骨，到发展前沿练本事；根据企业发展的整体要求，引导青年员工在企业发展中展现积极性与凝聚力，组织青年员工在管理、科技等方面大力开展QC创新创效活动；鼓励青年员工在职学习、到外地参观取经，开阔他们的视野，提升青年员工的综合素质。

 

　　涵养关怀“同心圆”。对于青年员工，在工作上给予支持，在学习上给予机会，在生活上给予关心，在成长过程中给予关注。经常性与青年员工交流感情，了解他们的思想动态，增强其安全感和归属感；兼顾福利政策等形式，节日向青年员工送上声讯祝福及慰问品，结合企业人才评价及晋升等相关激励机制，配合人力资源等部门选拔和培训青年人才，给予青年员工精神、物质奖励或提职晋级，通过人文关怀留住企业优秀人才，激励青年员工在工作中奋发有为、提升自我。（陈颖翾）