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天欣煤矿:多措并举筑牢廉洁“防火墙”
2021-10-18 11:11:22   来源:一闻网   评论:0 点击:

  10月18日,笔者从天欣煤矿获悉,该矿坚持从严管党治党的要求,主动扛实政治责任,做到早敲警钟,早提醒,加强廉政教育、强化风险防控、抓实日常警示和监督责任,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和廉洁从业“防火墙”。
 
  开展廉政教育。为扎实做好党风廉政建设工作,该矿下发了党风廉政建设工作方案,组织党员干部签订了21份目标责任书。充分利用“三会一课”、微信公众号、新疆公司内部网站、报刊等载体,深入开展理想信念教育、宗旨意识教育、廉洁从业教育,确保了学习培训内容、时间、人员“三到位”。组织全矿党员干部及重要岗位人员开展“清政风、强作风、正家风”承诺活动;60余名党员干部、重点岗位人员观看违规违纪典型案例警示教育片;把严明纪律融入到党组织活动和日常管理当中,进一步提高党员干部的政治站位,不断推动企业高质量发展和党员干部廉洁意识不断提升。
 
  强化风险防控。该矿严格落实党风廉政建设责任制,认真履行党支部书记第一责任人、领导班子成员“一岗双责”责任。进一步增强预防腐败工作实效,扎实构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制。组织基层科室、区队开展以“查找、建制、监控”三个环节为重点的专项治理活动,进一步强化预防腐败制度建设,深化腐败风险防控工作,建立健全惩治预防腐败体系。通过加强对重点事项、重点岗位和关键环节的监督管理,建立能够提前发现、有效预防,及时化解廉洁风险的长效工作机制。
 
  加强日常警示。该矿不断做实党员干部的日常教育、管理、监督,及时掌握党员干部八小时内、外思想动态和工作、生活表现,严格落实领导干部重大事项报告制度。认真落实廉政谈话制度,根据党员干部和重点岗位分布情况,党支部书记经常性约谈劳资、财务等重点科室和关键岗位人员,并根据其表现情况和群众来信等,对存在的苗头性、倾向性问题做到及时教育、及时提醒,让“红红脸、出出汗”成为新常态。并建立多层次、全方位的提醒约谈工作机制,推动全面从严治党责任逐级向下延伸、逐级得到落实,做实监督检查工作“最后一公里”,从细致小节问题入手,做到问题早发现、事事早提醒。
 
  严格检查监督。该矿从严落实党风廉政建设责任制,严格执行述职述廉、领导干部报告个人有关事项制度,突出抓好党员干部、关键岗位、重点人员监督,形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督网络,深入开展“三重一大”事项、干部选拔任用过程的监督、区队工资分配、招投标管理和人财物重点岗位人员的监督,真正将权力关进制度的笼子。同时,紧盯“关键少数”和重大事项决策,在“看、督、查、促”四个方面上下深功夫、做新文章、出新成效,真正让监督检查落到实处,让科学施策,真抓实干,担当作为,狠抓落实,聚焦全面打赢反腐倡廉攻坚战,为企业高质量发展扎紧廉洁从业“防火墙”,切实起到保驾护航的作用。(宗亚男)

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