盛大开业 | 国内首家好活科技“灵活就业服务中心”在沪开业运营
2020-12-17 10:40:15 来源：一闻网 评论：0 点击：
隆声援布，兴业长新！2020年12月14日，国内首家好活科技“灵活就业服务中心”线下实体店在上海正式开业运营。好活科技董事长朱江、好活科技副总裁李彦辰、上海好活总裁徐苍松、阿里巴巴本地生活副总裁詹记（刘歆杨）、商赋能部总监挑一（万里）等企业负责人出席开业庆典，共同见证并开启了灵活就业服务新时代的到来。依托“灵活就业服务中心”，好活科技将在“拓渠道”“优环境”“强保障”三方面发力，为促进灵活就业健康发展强化服务供给。一同参加开业庆典的还有涵百、紫椴、坤灵、物美等饿了么加盟商代表以及车电供应商：e换电、雅迪、哈喽换电等。
下午十四时三十分，好活科技“灵活就业服务中心”开业庆典正式拉开帷幕。好活科技董事长朱江陪同在场嘉宾参观了“灵活就业服务中心”，随后与好活科技副总裁李彦辰、阿里巴巴本地生活副总裁詹记（刘歆杨）、阿里巴巴商赋能部总监挑一（万里）一同为“灵活就业服务中心”剪彩并致辞。好活科技董事长朱江在致辞中指出，这是好活科技在上海成立的国内首家“灵活就业服务中心”，未来好活科技将在全国100个城市布局相关线下服务中心，最终打造成千城万店模式，为灵活就业市场提供更多、更好的线上+线下招聘能力、培训能力、保障能力，用科技赋能让招聘不再是难题，让骑手兄弟的权益越来越有保障。
饿了么与好活科技在灵活就业领域具有深厚的合作基础，也建立了广泛的合作关系。饿了么蜂鸟即配秉承“传递品质生活”的服务理念，专注于即时配送领域，注重打通本地生活最后一公里，为用户提供极速的送达体验。本次饿了么与好活科技合作，将借助好活科技的线上线下资源赋能骑手，进一步扩大饿了么蜂鸟即配在行业内“品类全、速度快、服务好、市场占有率高”的优势，不断加强骑士的权益保障，为用户持续提供优质服务。
作为好活科技将线上服务向线下拓展的实践，“灵活就业服务中心”将用科技赋能骑手招聘，打造“锁定报名”—“视频指路”—“站点分布”—“人岗匹配”—“名单查询”—“智能核对”全流程的一站式服务，可以做到真正的线上、线下全流程对接，公开透明，合规合法。同时，好活科技还将以“灵活就业服务中心”为关键节点，不断完善灵活就业的服务和保障体系，让政府、好活科技、平台企业、灵活就业者充分联动，最终实现“有机连结、多方共赢”。
一、激活新个体存量，放大灵活就业增量
灵活就业虽然属于数字经济下催生出来的新业态、新模式，但其大部分服务场景其实是在线下。因此，单纯的线上服务难以和灵活就业者建立紧密的联系，也难以在第一时间掌握灵活就业者更多的实际需求和行业发展趋势。“灵活就业服务中心”的设立，让好活科技的服务理念由线上延伸到线下，不但完善了保障和服务体系，还通过线上线下的联动让平台积累的数据变得鲜活立体，好活科技借此能够更好地掌握和引领灵活就业的发展趋势。通过“灵活就业服务中心”看得见、摸得着的服务，好活科技成为灵活就业者日常工作生活的一部分，达到离不开、忘不了的效果，让更多企业和劳动者了解并加入灵活就业者的行列，进而激活新个体的存量，放大灵活就业的增量，为地方经济发展创造新亮点和新增量。
二、服务全面升级 增加灵活就业者的获得感、幸福感、安全感
好活科技的发展既与时代保持着同步，又对未来趋势有着精准研判。通过“灵活就业服务中心”的设立，好活科技创造了更多更高质量的灵活就业机会和服务模式，让“灵活就业服务中心”成为灵活就业的服务器，加速器，智慧之家。
1、服务器拓展渠道，增加灵活就业者的获得感。新业态新模式也带来了新问题，人员不稳定就是即配行业亟待解决的一大难题。传统的人资公司没有大量数据的支撑疲于应对，有巨大用工缺口的平台企业一人难求，招人难的问题不在于没有人，而在于供需没有充分对接。好活科技深耕灵活就业领域，服务平台企业3000余家，平台上注册的新个体超过百万，目前已经在全国20余个省市落地子公司。好活科技以平台积累的百亿灵活就业大数据为基础，落地线下服务实体店“灵活就业服务中心”，能够为传统人资公司提供上下游信息资源渠道的跨平台匹配，帮助人资公司连结赋能，在满足人员流动性的同时，让灵活就业者充分就业，让平台企业人岗适配。
“灵活就业服务中心”一方面让大数据、云计算和人工智能这些高科技落了地，一方面通过面对面的沟通，点对点的服务增强了好活科技与灵活就业者之间的信任和联系，让好活科技充满家的温暖和力量。
2、加速器优化环境，增加灵活就业者的幸福感。灵活就业作为新经济的重要组成部分具有就业门槛低的特点，大部分农民工和失业人群在灵活就业的带动下走上了新的工作岗位，获得了保障，实现了脱贫增收。但也正是这一特点，限制了平台企业的进一步发展。低门槛意味着低要求和低技能，这为平台企业的可持续发展带来了巨大阻力。因此，灵活就业者在职业素养、专业技能、服务标准等方面都需要系统的培训和再教育。“灵活就业服务中心”依托线下实体店，将线上资源转化为线下“能源”，让有经验、有能力、有学识的专家、企业家和一线优秀职工帮助人资公司为灵活就业者提供标准化、合规化、专业化的岗前培训、在岗晋升考核评价和人才终身管理，让好活科技成为灵活就业者快速培训上岗的一站式加速器，为平台企业的发展积蓄力量。
3、智慧之家强化保障，增加灵活就业者的安全感。“灵活就业服务中心”作为好活科技落地的线下实体店，是好活科技全方位服务的最集中体现，也是好活科技未来服务理念的体验平台。通过线下实际体验，灵活就业者能够切身体验到好活科技的整个服务流程，从找工作到入职培训，从技能提升到职业咨询服务，从智能装备提供到爱心帮扶，从保障保险到法律援助，每一个环节的设计都是为了全方位服务灵活就业者各项职业技能需求，让灵活就业者将“灵活就业服务中心”当做关心爱护的智慧之家。
好活科技不仅是一家创新型互联网公司，更是勇于承担社会责任，用创新发展理念服务灵活就业者的新型科技企业。正是通过这些不断的技术创新和模式创新，才让好活科技在行业内始终保持着领先优势。
三、保障全面落地 促进灵活就业健康发展
灵活就业人员中，农民工多、生活服务业就业多、大龄失业人员多，抗风险能力弱，此外还面临着资金筹集难、服务保障难、能力提升难等问题。“灵活就业服务中心”将好活科技人力招聘、培训功能与保障法律服务等完美结合，将线上服务场景线下化，与保险公司合作现场提供安达宝、小哥速贷等金融保险咨询和办理服务，现场提供法律援助服务，这一方面对既有业务进行了推广和宣传，一方面通过线下的互动建立了互信和共识。
好活科技“灵活就业服务中心”坚持市场引领和平台引导并重、线上办理和线下示范并举，补齐场景短板，因人因需制宜，让好活科技“人力资源管理+权益保障+普惠金融”三位一体的全方位灵活就业者保障体系全面落地，为新个体、新经济、新就业健康发展注入新活力，为创新转型持续注入新动能，为地方经济社会高质量发展贡献力量。
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