“每周一讲”帮助员工练“内功”
2020-11-25 16:24:37   来源：一闻网   评论：0 点击：

 

　　该项目开展的“每周一讲”活动，由部门副职以上层级担任授课讲师，主要讲授管理理念、管理制度、岗位技能知识等内容，同时按照“缺什么、学什么”的原则，紧跟实际步伐，适时调整讲授内容，突出学习的针对性和有效性。同时，为更好地检验学员学习情况，项目还针对学习内容设置了相应的考试。 随着讲师团队扩大，导师深入管理一线，从拉进导师与让学员的距离，并强化了互动交流，增加了“人情味”。

 

　　“项目开展的这个活动，起到了传帮带作用，给青年员工提供了学习平台，受到青年普遍欢迎。采用学考结合方式，营造了良好的积极学习氛围，有利于学习机制常态化的形成。”该项目负责人说。

 

　　该项活动将持续到年底，如今，学习成果正逐步转化为推进工作的具体成效，为项目挖掘人力资源潜力，提升干部队伍的整体素能，也为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。（徐朋）