首页 > 新闻 > 商讯 > 正文

河南能源新疆天欣煤矿:“党建+”引领企业高质量发展
2020-11-25 14:07:43   来源:一闻网   评论:0 点击:

  “哪里有困难哪里就有党员示范;哪里有需要哪里就有党员先锋;越是急难险重,越要党旗飘扬。”在年初的党员大会上,天欣煤矿党支部提出要把党的建设作为企业改革发展的主心骨,以“党建+安全生产”“党建+经营管理”“党建+作风建设”“党建+民生和谐”的工作模式推进企业高质量发展。
 
  “党建+安全生产”夯实安全根基
 
  “李班长,+1360水平运输石门,75号皮带架有两段皮带接头处的皮带扣稀疏了,半数皮带扣已经脱散开,现在要立即停机检修维护。”11月24日早班,该矿党员宋坤在包保班组区域巡查时发现安全隐患后及时进行反馈,并协助班组完成检修。
 
  该矿把党建融入到安全生产的全过程,开展党员包保进“班组”活动,让党员在安全工作中唱主角、挑大梁,构筑起安全生产立体防线。
 
  党员定期参加包保班组班前会,认真传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述、安全专业知识,并组织观看各类煤矿事故案例,引导教育员工吸取事故教训,提升安全管理水平。井下工作时,要深入包保班组施工地点,认真监督安全生产、文明施工等情况。带领班组职工认真开展隐患自查,群策群力排查管理制度、机械设备、操作工艺、操作现场等方面存在的安全隐患,切实增强职工的安全意识和自主保安能力。今年以来该矿“三违”人员较去年同比下降43%,矿井安全管理水平持续向好。
 
  “作为党员,既要在井下现场多观察、多留意,及时制止所包班组职工的不安全行为,还要关注职工思想上的动态,确保每一名职工都把注意力放在安全生产上,夯实矿井安全根基。”该矿生产党小组负责人冯佳佳说。
 
  “党建+经营管理”聚力提质增效
 
  “由于B11煤层各工作面上顺槽掘进施工期间无运煤线路,安装期间无支架运输系统,我们可以对老+1360m-1440m回风上山及上顺槽进行优化改造,这样能减少上下顺槽联巷巷道施工220m,减少岩巷施工40m,减少资金投入约300万元。”这是上半年该矿党员群策群力并实施的一项降本举措。
 
  该矿党支部把经营管理、成本管控、修旧利废、降本增效等一系列经营管理工作纳入“党建+”工程,实行项目化管理,促进党员主动作为、履责担当,成立政策信息研究应用工作领导小组,及时识别和获取国家及地方各项法规政策,通过争取并用好用足政府出台的各项优惠政策,减轻矿井经济运行压力,带动员工齐心协力、提升质效、开源节流,有效促进了各项指标进位争先。
 
  今年以来该矿共完成创收托管服务费586.42万元,全年预计完成创收托管服务费791.02万元,完成全年计划的219.73%,较去年同期333.80万元增加457.22万元。
 
  “今后,我们将紧紧围绕集团公司和新疆公司两级党委决策部署,持续加强党的建设,深度融入集团公司改革脱困和企业经营管理工作,推动企业提质增效。”该矿党支部副书记赵守业说。
 
  “党建+作风建设”强化责任担当
 
  “通过观看影片,我对‘四风’的危害有了进一步的认识,‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。”11月20日,青年党员孟震在生产党小组交流会上向党内同志分享近期观看《四风之害》的心得。
 
  天欣煤矿党支部将党风廉政建设与其他业务工作同研究、同部署、同实施、同考核,制定年度党建工作计划,明确党支部各项任务要求,逐步实现党建工作条目化、项目化、责任化。
 
  该矿坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,把推动思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员工作落到支部,强化领导干部责任担当意识,聚焦监督执纪问责工作,严格落实督查督办工作制度,对广大职工普遍关心的工资分配、奖罚公开、社保福利、劳保发放等每月进行一次专项监督检查,进一步规范了党员干部廉洁自律行为。充分运用监督执纪“四种形态”,突出抓前、抓早、抓小,做到发现一起查处一起。坚持开展“反腐倡廉教育宣传月”活动,每月坚持不定期对矿领导、井下区队中层干部入井跟班情况、干部作风等进行检查,督促领导干部以身作则,率先垂范,为企业健康发展营造良好的生态环境。
 
  “党建+民生和谐”凝聚发展合力
 
  “媳妇你看,这是矿上为职工发放的集体生日礼物四件套,这颜色相当漂亮啊,今天刚好是我在天欣煤矿过的第三个生日,这个‘家’让我有种强烈的归属感,我喜欢这个‘家’。”这是该矿综掘队职工仇银亚在收到集体生日礼物时与爱人的日常分享。
 
  该矿想职工之所想,解职工之所盼。按照建设“新疆一流的现代化”矿井目标,围绕“管理、民生、文化”三大主题,注重企业文化建设,完善矿井基础设施,对食堂重新装修、增设户外健身器材、设立职工书屋等切实增强职工的幸福感、获得感。此外,制定下发了《班组长选聘管理办法》《群监员选聘管理办法》等工作制度,设立专项资金奖励,提升职工参与安全管理的积极性;在区队会议室、井下各个工作面设立职工全家福照片牌板,并在班前会以及下井后进行安全宣誓,提升安全意识和安全责任感,自觉抵制“三违”。在全体职工中开展开展形势任务教育活动,利用班前会、宣传栏、工作群向职工讲清困难和挑战、讲透机遇和优势,把全体干部职工的思想凝聚到企业的发展上来,做到了书记一线讲形势,干部上讲台,一周要闻进队组,基层宣讲做表率,舆论引导把方向,统一了思想、坚定了信心、提升了士气。(宗亚男)

相关热词搜索:

上一篇:天欣煤矿:“三条线”筑牢矿井安全屏障
下一篇:河南能源新疆天欣煤矿:温暖职工在行动

分享到: 收藏
评论排行