社会服务机构财务评估指标主要内容及存在的相关财务问题（上）
2020-06-03 15:20:14   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

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　　一、票据管理

　　(一)主要内容

　　主要包括票据管理及使用审批制度的建立执行情况;

　　社会服务机构对外开具票据种类主要为应税票据、会费票据、捐赠票据;

　　是否制定了相应的票据领用(购)、使用、保管等管理制度;

　　是否真实完整记录双方相关经济行为。

　　(二)常见问题

　　1.开具票据无审核申请;

　　2.存在不按票号顺序，随意使用票据的现象;

　　3.存在票据内容填写不规范的现象;

　　4.存在票据滥用现象，如应税服务收入开具会费票据;

　　二、薪酬管理

　　(一)主要内容

　　1.合理确定薪酬标准：基本工资、绩效工资、津贴、补贴。

　　2.及时足额兑现薪酬：鼓励支付方式电子化。

　　3.着力规范薪酬管理：建立薪酬管理制度，并纳入会员(代表)大会或理事会决策事项中，确定后在适当范围内予以公布，接受民主监督。

　　4.工资总额预算：每年应编制工资总额预算，并严格按预算执行，不得超提、超发薪酬。并按要求建立工资台账，支付工资时应提供工资清单。

　　5.薪酬增长机制：逐步建立薪酬水平正常增长机制、不断完善社保公积金缴存机制。

　　三、大额资金拨付

　　(一)主要内容

　　重点关注对社会组织将相关大额资金拨付给其他社会组织的情形。

　　1.是否建立项目大额资金支付管理制度;

　　2.款项拨出后是否采取监控措施，如自行监控管理或委托第三方对拨出款项进行审计等;

　　3.是否用于合同或协议中规定的用途。

　　四、往来款的管理

　　(一)主要内容

　　主要包括往来款管理制度的建立和执行情况及往来款核算内容的真实性和准确性。

　　(二)常见问题

　　1.往来款核算不正确，在往来款中核算收支或投资款;

　　2.违规对外拆借资金;

　　3.往来款未与对方单位进行定期核对，无法确定其准确性;

　　4.已发生的坏账损失未及时处理，或未按规定计提坏账准备;

　　5.往来款清理不及时，长期挂账，尤其是新官不管旧账的问题依然严重。

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