邯郸农商银行加大引擎推进会计基础工作
2021-06-25 09:59:49 来源:一闻网 评论:0 点击:
为夯实柜面基础工作,严守合规底线,邯郸农商银行加大在思想、制度、监督、活动引擎上的驱动力,全面推进会计基础工作达标升级。
以企业文化为“孵化器”,营造浓厚合规氛围。该行牢固树立“以人为镜,奉公守法”合规理念,印制1000余份《企业文化·品牌》手册,放置于网点、厅堂展架,在总行张贴81块企业文化理念指引牌,时刻督导员工防范业务风险。
以达标细则为“发动器”,强化培训学习力度。该行以省联社会计基础工作达标升级细则为依据,结合原有业务规范,对涉及会计机构与人员、会计基本规定、会计核算、现金收付业务、结算与反洗钱、会计档案、财务管理7个方面的工作进行梳理,整理出164条业务细则。6月以来,该行采取线上线下相结合的针对性培训达14次,业务差错率由二季度的0.09%下降到5月份的0.03%。
以提质提效为“助推器”,强化检查监督力度。6月份以来,该行组织全辖37家网点开展“提质提效 文明服务”竞赛活动,要求网点对照服务质量、管理水平、业务能力等方面广泛开展自查,并抽调委派会计以不定期方式明察暗访。同步加大预警监测力度,做到三级以上预警必查,提升审计监督的广度和深度。自活动开展以来,共开展2轮网点自查74次、飞行检查12次,整改问题8类,评出3家流动标杆网点。
以业务竞赛为“加速器”,掀起业务比拼热潮。一是重新完善柜员等级评定细则,在原有业务技能单一考评方式基础上,新增业务量考评、个人差错率考评、网点负责人考评三项内容,正向激励员工提升业务素质。二是以反洗钱业务知识竞赛为抓手,强化员工专项业务知识学习。组织全辖91名前台柜员进行反洗钱应知应会专项考试,选拔24名种子选手,通过个人竞答、团队抢答方式进行现场知识竞赛,在全辖员工中掀起反洗钱业务比学赶超热潮,有效提高前台工作人员反洗钱专项工作能力。(邯郸农商银行 徐岩 蔚麒麟)
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