有一种温暖，叫工会在您身边——柔远作业区2023年工会工作综述
2023-12-20 10:13:45   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　“身患疾病怎么办？”

　　“家庭存在困难，生活无法保障怎么办？”

　　“感到工作、生活压力大，心理郁结了怎么办？”

　　每当这时，大家就会不约而同地想到职工的“娘家人”——工会。员工有急难愁盼，解决！员工有所求所需，安排！这份沉甸甸的信赖，是柔远作业区工会组织心系职工群众、忠于职责，积极担当作为的最好证明。

　　2023年，柔远作业区工会组织始终坚持以提升幸福感和归属感为核心，以“关怀员工、服务一线”为目标，关爱员工工作，关心员工困难，心系员工办实事，情暖心田聚民心，让员工在工作生活中获得了实实在在的幸福感。

　　建立舒心环境，提高生活质量

　　今年以来，该区以打造“更舒适的生活条件、更优美的工作环境、更丰富的精神文化生活”为目标，在厂工会的大力支持下，为作业区保障点配备健身器材、移动唱吧等各类文娱设备来丰富员工的业余生活。建立了包含政治、经济、历史、文化、企业管理等多种类型的读书吧，并开展了“品读红色经典 点亮爱党红心”“观影阅读”等活动，丰富了员工的精神文化生活，在全区营造了“爱读书、多读书、读好书”的文化氛围。同时，广泛动员、齐心共建，开展了“小花园”“小菜园”“小牧园”建设活动。该区不仅做到了降本增效，还在辛勤劳作间拉近了人与自然的距离、人与人的距离，营造了充满生机而又温馨的工作、生活氛围。

　　加强民主管理，让员工心透亮

　　“真听心声，真办实事，真见成效。”柔远作业区始终坚持区务公开，不断完善民主监督制度的落实，并对区务公开的广度、深度、内容、形式做了进一步的扩展。凡是员工关心的事，跟员工切身利益相关的事，如员工薪酬、考勤、考核项目、各类费用收缴明细等，都必须通过作业区公告栏、中心站区务公开栏进行公示。同时，该区加强工会女职工组织建设，切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习、知识讲座、三八“女神节”等活动，努力提高女职工素质，增强自我维护意识。该区工会采取问卷调研、座谈交流相结合的方式，通过下发意见征集、连心卡的形式，及时了解掌握员工存在的问题和困难，并采取有效措施，对员工提出的问题和困难及时给予答复和解决，积极引导和号召员工参与到为作业区发展建设献策献力中来，持续固化民主管理的成果。

　　丰富文化生活，增强队伍活力

　　坚持“文化也是生产力”理念，让一线员工“快乐工作、健康生活”一直是柔远作业区人本关爱的核心和努力方向。工会在年初就制订了详实的文体活动计划，做到“阶段有主题、主题显特色、活动促凝聚”。先后在元旦和春节五一期间，组织各中心站员工开展了各种形式的趣味活动；在“三八节”组织开展了“快乐烘焙”“习拾茶艺”等活动；开展了五一五四管线徒步巡查活动、暑期亲子活动、退休员工欢送会；中秋国庆来临之际组织开展“月圆中秋·同享欢乐”文体活动；组织参加厂部“华庆杯”羽毛球、篮球比赛并获得了优秀组织奖、季军等荣誉，极大地鼓舞了员工士气，增强了团队的凝聚力。冬季徒步登山活动，陶冶了员工情操，丰富一线员工业余文化生活，鼓舞员工士气，拉近员工之间的距离，增进了员工之间的感情，同时调动员工的工作热情，切实增强了全区的凝聚力与向心力。

　　让服务带温度，做好暖心关爱

　　2023年，该区工会扎实开展“三贴近、四必访”真真切切为员工解决实际问题。元旦、春节、五一、十一慰问值班员工，针对困难员工和生病员工，及时做好帮扶和家访，并送去作业区的慰问和关心，组织住院看望、困难帮扶62人次，送去物资和慰问金共1.5万元，开展心理关爱健康辅导8场次普及360人次，让各种普惠延伸到员工家庭，切实做好员工的稳定工作，让员工感受到组织的亲切关怀。在端午节、中秋节分别为员工选购了西瓜、饮料、方便面等节日慰问品；劳动竞赛如火如荼开展期间分发矿泉水、纯牛奶、方便面等劳动竞赛慰问品；酷暑时节开展“送清凉”慰问工作，采购发放防晒帽、饮料、矿泉水等防暑降温饮品；秋冬时节，为一线井站购买羊肉，开展寒冷天气慰问工作，用实际行动把“关爱员工”工作落到实处，切实提升员工的幸福感和获得感。

　　提升员工素质 ，练就过硬本领

　　唯有实干，方能笃行。工会以“大干120天，全力争上产”“踔厉奋发聚合力，锚定目标硬超产”竞赛为主题，实施“节点督导、阶段评比、过程奖励、先进展播、奖金系数倾斜”等新方法，通过老井稳产、措施增产、新井上产、转方式提产、新能源达产等措施，呈现出“五比五赛”的良好氛围，为作业区原油日产突破500吨发挥了积极的推动作用。

　　技能竞赛是树立和展示企业良好形象的重要平台，以争当“知识型、技能型、专家型”员工的理念，引导广大员工增强本领、提高技能。今年以来，组织参与油田公司级、厂级、作业区技能竞赛活动4次，获得金牌、银牌、铜牌共11枚，在技术比武中提升了员工操作技能素质，练就了绝活与本领，在全区掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮，激发岗位员工爱岗敬业、奋发向上的精神，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为高质量建设“创新、效益、绿色、智慧、共享”现代化采油厂提供坚实人才保障。

　　涓涓细流汇成大海，长期以来，柔远作业区工会发挥丰富员工生活、增强员工技能、维护员工权益等诸多不可替代的作用，是员工温暖的家。成绩属于过去，建“家”工作任重而道远。可以相信，在原油上产的征程中，柔远作业区工会志在江海，而行在点滴，细致谋划，踏实履行，工会工作必将跃上一个新台阶，员工的幸福感也必将迈上一个新高度。（供稿：朱莉）