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这面“墙”不一般
2023-10-26 11:32:03   来源:第一新闻网   评论:0 点击:

  今年来,陕煤曹家滩公司机电修理车间以班组文化建设为抓手,通过推行“一班组一品牌”班组文化创建活动,建立了班组文化墙,致力于推进班组精细化管理,增强了班组思想凝聚力和工作战斗力,有效地激发了班组“细胞活力”,推动该车间管理再上新台阶。

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安全管理“看得到”

  该公司车间不断加强班组现场管理,利用班组文化墙对各班组人员分配等情况作出详细说明,进一步明确了班组成员分工情况。将班组安全管理制度、维修质量管理制度、风险辨识记录等上“墙”,要求班组长每日对所辖区域隐患检查过程和整治情况做好详实记载,对各种隐患进行切实整治,逐步消除所存在的安全隐患,并认真做好全员、全过程、全方位的现场动态安全管理工作,截至目前各班组查出隐患共24条并已全部落实整改。将文化墙上的岗位职责、操作规程渗透到每一位职工心里,不断增强职工安全意识和规范操作行为,形成安全意识笃深、质量意识强烈的工作氛围,为矿井安全生产提供良好的基础。

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榜样力量“学得到”

  为进一步加强班组文化建设,营造出特色班组,该车间在班组文化墙上,增设了岗位风采、技术比武、员工成长等特色栏目,旨在表扬在每季度技术比武中表现优异的职工,并对在日常工作中敢于挑战、贡献杰出的职工给予“特写”,用实际案例教育和引导职工走向正确的方向,充分发挥典型模范带头示范作用,今年来共计6名员工被评为车间最佳员工。通过建立互动平台、学习交流和展示成果,有效激发了班组成员的积极性,使大家有了明确的学习目标和追求方向,营造出浓厚的“互看互学、比学赶超”的氛围,促进团队协作和互相借鉴的机制,使得班组整体的素质和合作能力更加突出。

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家的温暖“感受到”

  为让员工充分认识到“家”的存在、感受到“家”的力量,该车间以加强和改进班组建设为落脚点,积极探索并推行班组“家”文化。文化墙上一张张朝气蓬勃的“全家福”,时刻在提醒着职工在工作时安全不忘;通过组织开展多形式的文体活动,每季度举办“集体过生日”和“职工座谈会”等不断增强职工凝聚力;不断补充完善民主管理制度,畅通班组民主管理的渠道,将职工关心的的每日考核得分及时上墙公布,让班组管理实现民主化、透明化,营造出团结互助、和谐融洽的班组环境,让职工体会到家的温馨,增强职工的幸福感。

  下一步,该车间将继续加强班组文化建设和中心管理工作的有机融合,紧紧围绕降本增效、安全管理等方面,努力打造出高素质、高标准的优秀班组,为公司高质量发展打下扎实的基础。(龚厅)

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