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中海油服:“三步同心”,以班组建设赋能高质量发展
2023-10-24 16:16:15   来源:第一新闻网   评论:0 点击:

  基层班组是企业安全发展的基石,自中海油服红旗班组活动开展以来,一体化和新能源事业部深圳基地(简称“深圳基地”)从班组现状出发,以高质量发展为主要思路,以解决客户实际问题为最终目标,将红旗班组建设作为夯基础、促管理、提增效的一项重要抓手,不断推进各项工作标准化,规范化。深圳基地各班组踊跃争创“安全、稳定、优快”高质量发展班组,成为助力中海油服建设中国特色世界一流能源服务公司的磅礴力量。

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  以制度安心筑牢安全防火墙

  为增强班组员工的规矩意识、制度意识、红线意识,各班组利用班前班后会,组织观看安全事故教育片、开展事故应急演练、学习讨论安全事故和作业安全管控实施方案,制定开展“员工讲案例”“安全员轮换”等多项规章制度,每周组织1次周末安全例会,对于不安全行为曝光,进行典型JSA分享,定期回顾每周安全隐患,并及时进行反思,以此号召班组员工按规矩办事、按制度办事。切实将“不安全,不工作”的理念入脑入心,将“安全、规矩、执行”落实到日常工作中,融入班组文化中。

  以学习修心夯实技能基础柱

  深圳基地各班组以工作精细、技术精湛为学习目标,紧紧围绕“五位一体和八步法”培训步骤,按照缺什么学什么的原则,力求班组培训有的放矢;积极开展全员劳动技能竞赛,扎实推进职工素质工程建设,立足岗位练兵和基本功训练,全年组织参加公司、事业部、基地层级技能竞赛,以赛促学,以赛促练,不断提升人员技能水平和安全意识;现场班组长通过每日一问,不断提高班组员工理论知识水平,利用班后会闲暇时间班组结合工作实际,开展班组大讨论,让班组成员在讲解的过程中活起来,形成边讨论、边分享,互动式等多种模式,坚持把“实”字要求贯穿始终,把解决现场安全管理、排查现场隐患作为衡量学习成效的重要标尺。

  以活动暖心画出最大“同心圆”

  为进一步营造红旗班组建设氛围,提升班组凝聚力和员工归属感,班组积极参加基地健步走等团建活动。利用例会会议班组长及领队围绕班组管理、安全、日常工作等各方面踊跃发言,提出合理建议,针对班组问题,班组群策群力,寻求解决之道,大大增强了班组的主人翁意识,从而使得班组氛围更加融洽。对表现优异的班组员工及时给予奖励和表彰,增强了员工荣誉感,提高了班组员工参与安全等各项工作的积极性。

  根深之树不风折,泉深之水不涸竭。班组建设作为企业高质量发展的源动力,深圳基地将始终以夯实班组建设根基,筑牢安全生产防线,真抓实干、埋头苦干为目标,为中海油服高质量发展贡献力量。(中海油服 毛彦文 熊俊清)

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