严把“四道关”让组织生活“党味正 辣味足”
2023-04-13 09:50:55   来源：第一新闻网   评论：0 点击：

　　三月，地处东山樱花盛景之畔的云南烟叶复烤有限责任公司保山复烤厂别有一番“亦正亦辣”之味。“批评与自我批评要出以公心、开门见山、敢于交锋，克服和避免‘怕’的思想、‘绕’的现象、‘空’的问题，多一点‘辣味’，确保本次会议开出质量和水平。”云南烟叶复烤有限责任公司党委委员、副总经理、挂钩联系保山复烤厂领导陈智同志在指导党支部组织生活会上提出要求。

　　近日，保山复烤厂党总支及党支部拉开了2022年度组织生活会序幕，以严把会前学习、问题查摆、会上批评、会后整改“四道关”，让组织生活会“党味正”“ 辣味足”。

　　把准“脉象”，会前准备到位

　　“巧妇难为无米之炊。”充分的会前准备是保证组织生活会质量的必要条件。保山复烤厂党总支及各党支部组织党员以“支部课堂”为载体，原原本本、逐字逐句学习党的创新理论、党章党规等，悟真理求真知，确保党员在思想上跟紧党中央要求、理念上跟紧时代步伐、知识上跟紧事业发展需要；在各党组织委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间、党员与联系群众之间开展“四必谈”，围绕“有什么”“为什么”“怎么办”，以诚相待、坦诚相见，把问题谈清、思想谈通、方向谈明，达到统一思想、凝聚共识、增进理解、共同提高的目的。

　　找准“病根”，检视问题到位

　　“病根”找不准，治病就成了空话。保山复烤厂党总支及各党支部班子围绕“两个对照”，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距；全体党员围绕“两个对照”查找政治信仰、党员意识、理论学习等方面内容，深入思考是否存在“身在曹营心在汉”的定力缺失，是否存在“田螺壳里摆道场”的狭隘观念，是否存在“因循守旧吃老本”的萎靡状态，是否存在“但求不出事、宁愿不做事”的躺平思想，分别列出班子及党员“任务清单”“问题清单”，真正找准“病根”、核准“病因”。

　　直戳“痛点”，相互批评到位

　　“保持‘一冷一热’两种工作‘情怀’的能力和动力不足，沉着‘冷静’地思考群众真正需要解决的问题，甘于奉献、无私服务群众的‘火热’情怀还有差距……”保山复烤厂党总支书记自我批评道。

　　会上，党总支及各党支部书记带头开展批评与自我批评，带动班子其他成员和全体党员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，点真问题、真点问题，点到了“穴位”，戳到了“痛处”，既毫不避讳地提出批评意见也虚心接受其他同志的批评帮助，既诚心诚意接纳也旗帜鲜明表态表决，触及了思想、触动了灵魂。“你不应该”“你要注意”“感谢提醒”“照单全收”“坚决整改”等成为热词。

　　开准“处方”，整改落实到位

　　自己洗洗澡、搓搓背，相互红红脸、出出汗，这样“麻辣”的组织生活会既找到了“病灶”，还开出了“药方”。保山复烤厂党总支及各党支部坚持“组织生活会不能一开了之”的原则，针对群众提、自己找、上级点、互相帮的问题，列出整改清单、明确整改时限，并作出个人问题整改承诺书，以“钉钉子”精神和直面矛盾的勇气，做到清单式销号、精准式整改。

　　“我们要认真制定整改方案和整改措施，逐一整改，做到整改不到位、不彻底绝不收兵，努力把‘任务清单’‘问题清单’变为‘落实清单’‘满意清单’。”保山复烤厂党总支书记王子冲严肃地说道。（供稿：云南烟叶复烤有限责任公司保山复烤厂 蒋丽波）