首页 > 财经 > 产经 > 正文

云南弥勒:再添强企利民“心动力”
2022-11-24 17:56:18   来源:第一新闻网   评论:0 点击:

  一面党旗,引领前进方向;一种信仰,凝聚磅礴力量。在推进国有企业改革的进程中,弥勒市以城发集团为示范,围绕“党建引领、融入市场、效益优先”的发展目标,将党建工作深度融入公司治理,从“心”出发办实事,打造党建“心”品牌,“四心合力”将党建优势转化为推动企业发展的不竭动力。

\

党建书角

  “集团主要涉及工程基建、城市运营、文化旅游等三大业务板块,在具体实践中,我们坚持强化党组织的核心作用,从夯实党组织基础入手,将党建工作要求写入集团公司及下属25家子公司章程,制定完成33项内控制度,组建4支“党建小分队”,点对点指导帮助子公司,使党建与集团规模同步扩张。”弥勒市城发集团党委负责人说。

\

党员挂钩在建项目

  强化核心,是党组织引领企业发展的关键一步,围绕中心则是实现融合发展的必然要求,目前该集团共承建弥勒智慧城市建设、甸溪河二期生态河道治理、老旧小区改造、农村人居环境建设等45个项目,针对在建项目,选派党员驻守,深入项目一线查找收集项目建设中存在的问题,为重点项目“保驾护航”。同步在“城发出行”“智慧停车”等APP设立“红色助手”,在景区设立“红色驿站”,由党员直接“接单”投诉,不断创新优化服务,实现党建经济的融合发展。

\

红色驿站

  与此同时,城发集团还在可邑小镇设立了“师带徒”工作室,由非遗传承人结对帮带景区新职工,据景区工作人员郭飞介绍:“‘师带徒’工作室采取‘一师带多徒’方式,由一个传承人帮带10名青年职工和新职工,面对面、手把手指导,传授工作经验、领悟景区文化内涵、学习文艺技能,以‘传、帮、带’形式,促进新老员工业务技能共同提升。工作室的设立,把广大职工团结在一起,进一步增加了发展信心。”

  有了引领的“核心”,奋斗的“中心”,干事的“信心”,还需要为民的“初心”。

  围绕这一目标,城发集团与可邑、锦屏山景区所在的村子联营共建,深化“党建+文旅+乡村振兴”的发展模式,引导景区内2家村集体成立物业公司并签订合作协议,新增19个业态项目,促进劳动力转移 378人,年劳务服务性工资收入达1000余万元,累计带动周边村民开办乡村客栈、农家乐、特色餐馆等业态60余户,每年可助农增收800余万元,实现公司和村庄发展的双赢。

  党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,“核心、中心、信心、初心”,是弥勒国企的“四心动力”,更将成为助推企业高质量发展的“核”动力。(弥勒市委国企工委、城发集团供稿)

相关热词搜索:

上一篇:用丰富多彩文化活动 增强干部职工凝聚力
下一篇:电力勤“回访” 行动优服务

分享到: 收藏
评论排行