四个聚焦全面提升统战工作格局
2022-08-26 15:45:57   来源：一闻网   评论：0 点击：

　　近年来，乌拉盖供电公司始终把坚持党的领导贯穿统战工作各领域、全过程，形成了党组织统一领导、党群部门牵头协调、有关方面各负其责的工作格局。

　　聚焦理论学习，力促统战氛围全面提升

　　坚持学习促动。把习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和党的统战理论方针政策纳入理论学习、“三会一课”重要学习内容，2022年公司党支部先后4次通过“三会一课”传达学习中央民族工作、全国宗教工作等会议精神。坚持谋划推动。公司支委会定期研究统战工作，2022年以来先后专题研究民族、统战、精神文明等工作，审议出台相关文件。始终做到重要工作亲自部署、重点问题亲自研究、重大事件亲自处理。党政领导切实发挥“关键少数”作用，每年新春、中秋节等传统节日，党支部都会开展少数民族、统战人士茶话会，党支部书记走访调研少数民族职工代表和统战人士。

　　聚焦组织配置，力促工作力量全面覆盖

　　坚持“有统战对象的班组统战工作全覆盖”的原则，明确了分管领导和统战联络员。建强阵地。结合现有的场所，打造统战之家1个、配备电脑、桌椅等必需办公设施，做到统战标识、组织机构、职能职责、规章制度、统战政策“五上墙”。规范运行。推动公司建立工作例会、走访慰问、学习培训、联谊交友、同心服务等制度，确保统战工作有序开展。

　　聚焦职能分配，力促各方合力全面形成

　　明职责。根据实际对宠展工作领导小组及时进行调整完善。建机制。定期召开统战工作会议，研判形势，及时预防化解矛盾风险。助发展。扎实推动部门职能与统战工作深入融合、同频共振，释放了助推企业高质量发展的强大能量。营造了企业重视统战工作的浓厚氛围。

　　聚焦考核机制，力促统战工作全面落实

　　从2021年起，把统战工作、意识形态工作纳入公司每月安全例会，各部门、班组、汇报重要内容。抓督查。由党群管理室牵头，2022年起，对党中央关于统一战线系列重大决策部署贯彻落实情况开展督查，形成了年年有重点的常态化督查机制，有效推动了重大决策部署在基层企业落地生根。抓激励。2022年起，对在统战工作中作出突出贡献的班组负责人或统战工作者进行奖励，进一步激发了各基层部室、班组做好统战工作的积极性和主动性。（作者：乌拉盖供电分公司 于世佳）