稳增长 抗疫情 保安全 党建经营融合助力龙腾云创走上高质量发展快车道
2022-07-20 10:20:17   来源：一闻网   评论：0 点击：

　　强企乃大国之底气和民生之基石。面对西方贸易保护主义抬头和全球供应链危机，打造世界一流央企、扛起“三大责任”，不仅是强国所需，更是时代之要。五矿发展积极响应并贯彻落实习近平总书记关于“数字经济”重要论述和集团公司建设“数字化企业大脑”工作部署，整合原贸易、物流、招标、保险、小贷、电商等业务板块，成立“龙腾云创产业互联网‘北京’有限责任公司”，致力于构建全球领先、国内引领的全要素大宗商品产业互联网生态圈。

　　龙腾云创2022年实体化运营以来，充分发挥党委的“把方向、管大局、促落实”作用，主动扛起数字化转型的大旗，在顶层设计上坚持以党建引领企业的使命、愿景，在发展路径上坚持以党建经营融合促进企业数字化转型走深走稳，将党旗插在每一个攻坚项目的第一线，让党徽闪耀在每一个攻坚克难的关键岗，以高质量党建助推企业高质量发展。

　　一、坚持三个引领，把思想和行动统一到党中央决策部署

　　坚持政治引领，聚焦“强志”铸忠诚。龙腾云创党委坚持将提升“政治三力”建设水平作为党委一班人的首要任务，带领班子成员精准把握习近平总书记重要讲话精神的内涵和外延，引领企业在重大决策中坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，不做表面文章、不行本位主义，始终站在党和国家的战略全局，把握新阶段、贯彻新理念，扛起数字强国的央企担当，践行矿业报国的使命职责，用对党的绝对忠诚，筑牢创新发展之志，兑现高质量发展的庄严承诺。

　　坚持组织引领，聚焦“固基”优治理。党组织是党的肌体，是党的全部工作和战斗力的基础。“三湾改编”将支部建在连上，初步确立党对军队的绝对领导，使军队面貌焕然一新，战斗力空前提高。龙腾云创从成立筹备组便组建了临时党委，确保在党委集中统一领导下开展工作，统一了思想，夯实了责任。同时，着眼总部职能和业务板块设置，优化组建职能部门和事业部党支部，实施党委-一线党支部的垂直扁平化管控。党委和各党支部在项目筹建、推进和实体化运营过程中，发挥出强大的政治功能，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署贯彻落实。

　　坚持思想引领，聚焦“铸魂”聚合力。龙腾云创坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，汇聚发展智慧、凝聚发展合力、增强发展定力，逐步夯实企业的使命定位、战略愿景、发展目标、成长路径和实现举措。通过落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习、形势任务教育和党课宣讲，引导全体员工充分把握“国之大者”，将企业发展同国家发展战略紧密结合，从对党和国家事业负责的高度，积极投身企业数字化转型和改革发展实践中。

　　二、创新三种模式，激发新时代基层党建工作生机活力

　　创新理论学习模式，新知识激发先进生产力。作为五矿发展探索数字化转型的“尖兵班”，建立学习型党组织，以培养持续学习能力，激发创新创效能力成为龙腾云创党委一班人的紧迫任务。在理论学习上，龙腾云创打破常规套路、打破条框束缚，以需求为导向，丰富学习场景、拓展学习模式，建立中心组成员轮流导学、主要领导定期路演、中层以上专题研讨、全体员工全民阅读等学习机制。将理论学习搬上演讲台、走进车工间、联上党建网、走进员工心，引导广大党员干部职工自觉践行新思想、展现新作为、实现新发展，切实将学习成果转化为实实在在的生产力。

　　创新考核评价方式，新动能提升核心竞争力。龙腾云创始终坚持以企业改革发展成果检验党组织的工作质量和战斗力，严格实施“双百分制”考评办法，从政治、思想、组织、作风、纪律、制度、反腐败斗争7个维度进行综合考评。为充分发挥党建考评“指挥棒”作用，将党建经营融合成果作为党建考评加分的重要指标，将完成年度经营任务和主要业绩指标作为评价支部书记履职尽责的重要依据，进一步提升党员、群众对党建工作满意度评价指标的考评权重。同时，前移考评动作，充分利用“数字”技术赋能“数智党建”，工作重心从事后评估，向事前帮带、事中督导转移，确保党建工作和生产经营同向出发、同心发力。

　　创新文化建设载体，新理念激发全员战斗力。作为创新型企业，龙腾云创始终将传承伟大建党精神、赓续红色基因、践行社会主义核心价值观作为企业文化建设的核心理念。通过开展体系化的特色思政教育、党员创先争优活动和群众性岗位大练兵活动，强化打造全体员工的主人翁精神、劳模精神、工匠精神和创新精神，达到以活动承载使命、以文化凝聚力量的目的，引领塑造“技术引领、服务至上、互联融合、开放协同、共建共赢”的企业经营理念，为企业数字化产业升级和供应链深度整合统一思想认识、厚植文化底蕴，激发敢打硬仗、能打胜仗的战斗意志。

　　三、打造三个品牌，以高质量党建引领企业高质量发展

　　打造“头雁支部”品牌。为打造特色党建品牌，以“头雁支部”示范引领，激发基层党支部发挥战斗堡垒作用，龙腾云创对传统党建工作的理念、形式、机制、载体和评价标准进行了探索和创新。从“政治站位高、班子作风正、党建成绩好、业绩完成优、管党治党严、表率作用强”等6个方面，细化制定19项“头雁支部”创建评比和达标验收标准，以评比达标牵引党建工作质量大幅提升，推动党建工作和生产经营深度融合，引导基层党支部立足本职工作，始终站在党和国家的战略发展全局，践行“贸易强国、矿业报国”的使命职责。

　　打造“党旗飘扬、党徽闪光”行动品牌。在集团公司“稳增长、抗疫情、保安全”总体工作部署下，各党支部着眼生产经营、改革发展和企业管理等方面的重难点工作，持续开展“四个一批”建设。2022年上半年，龙腾云创临时党委指导各一线党支部结合企业实际，聚焦提供优质客户服务、提升发展质量、争创一流业绩，共设立党员责任区59个、党员示范岗40个、党员突击队29支、党员服务队23支。进一步激发了党员做好本职、干在实处、走在前列的工作劲头，在完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，助力生产经营和疫情防控各项工作有序推进。

　　打造“支部领航、党员领跑”品牌。围绕“强堡垒、创特色、增效益”主题，依据龙腾云创“十四五”规划和年度考核任务，确定各党支部开展“支部领航、党员领跑”活动具体攻坚项目。党支部书记作为“支部领航”第一责任人，将企业改革攻坚和生产经营重点任务列入领航计划，对标对表，挂图作战。党员骨干以个人或项目组的方式，承接支部领航任务，定人员职责、定工作任务、定评价标准，开展“党员领跑”活动。通过上下有机承接，形成党组织带党员创效、党员带群众创新的工作氛围，凝聚干事创业的强大合力。截止2022年上半年，所属19家党支部全部开展了“支部领航、党员领跑”活动，共有90项涉及生产经营、疫情防控和安全环保方面的工作纳入该项活动，切实实现一支部一品牌，一支部一堡垒。（谢海 汪雷）