“硬汉式”企业家：从承包菜地，到两家集团公司掌门人
2018-10-29 15:36:47 来源：华夏财经网 评论：0 点击：
我们的很多“老鼎友”都知道，申鼎互金/富邦集团董事长龚家亮，是个颇具传奇色彩的“硬汉式”企业家。
何为“硬汉”？不怕苦，能坚持，往前冲。
何为“企业家”？心怀大爱，回馈社会。
从放弃铁饭碗，怀揣130元北上创业，到20多年后，成为两家企业集团的掌门人，龚家亮以诚信赢得事业，以大爱回报社会，铁骨铮铮，心有柔情。这种踏实、高远的企业家精神，正是龚家亮带领富邦集团和申鼎互金，稳步走向大未来的核心动力。
→
1，创业：处世不亏人，做事不亏心
财小妹：“龚董，听说您北上创业的时候，口袋里只有130元，而且辞掉了县城农业局的公职？”
龚家亮：“是这样的。那是1993年春节刚过，我放弃了‘铁饭碗’，决定去北京闯一闯，因为我相信有舍才有得。为了节省10元路费，我坐运煤车到了郑州，再从郑州坐火车到了北京，来到了外面的世界……”
外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。
身无分文，毫无背景，一个20岁的小伙子如何在北京立足？正如现在的年轻人所说，“北上广不相信眼泪”，年轻的龚家亮同样不相信命运不可改变。
他勤劳，有魄力，有胆识。从订电线卡，到运送秧苗，到敏锐地发现郊区蔬菜市场的商机。盛气凌人的菜队队长说，“才20岁的毛孩子，能领队干活？”可他带领10个人，承包了近百亩地。他以身作则，慷慨硬气，年终结算时，他带领的菜队业绩遥遥领先。
从此，蔬菜基地无不传颂着一个了不起的河南小伙子，龚家亮身上不服输的劲儿，以及带领团队的领导气质，初露端倪。
用这笔赚到的钱，龚家亮回到家乡开始涉及饮食服务行业。这个行业需要的，同样是吃苦耐劳，诚信为人。1998年，龚家亮再次以超人胆识和眼光，用4万元积蓄承包了一家单位宾馆。
他垫资装修，却先付清员工工资，不欠员工一分钱；大年初一，其他宾馆歇业，他的宾馆和员工照样开业上班，很快成为当地翘楚。
一个好的团队领导，是他能够激发大家的凝聚力、向心力、爆发力。
在龚家亮的带领下，1997年，光山县第一家综合宾馆（农业宾馆）投资200多万元成立；2005年，团队正式进军市政工程和房地产行业；2009年，成立光山县富邦置业发展有限公司。由于诚信经营，声誉鹊起，规模渐大，又相继创办成立光山县家安物业有限公司、富邦国际酒店、河南欧德龙实业有限公司等，最终成立富邦企业集团。
员工们都说，龚家亮处世不亏人，做事不亏心，让人舒心、放心。这样的人格魅力和领导格局，让龚家亮经营多年的企业里，老员工占比达80%。
如今，龚家亮带领的富邦，已成为拥有百名员工的企业集团和美誉光山的明星民企。
2，突破：跨业创新，企业家要终身学习
财小妹：“龚董，富邦企业集团的酒店业和地产业，已经非常成功成熟，为什么还要创办申鼎互金呢？”
龚家亮：“我信奉一句话，企业家要终身学习，突破自己。互金行业在我国是有现实意义的，回想我年轻时的创业艰辛，我更能理解现在许多小微企业的困难和需求，互联网金融可以帮助到他们。而他们做大做好，就可以创造更多就业机会，这是一个有益社会的正循环。”
2015年3月，龚家亮再次突破自己，跨业创新，实缴注册资本5000万元，在深圳市市场监督管理局，登记注册申鼎互金。
申鼎互金致力于通过专业团队和专业服务，以服务中小微实体经济为目标，搭建一个有理想、负责任的互联网金融服务平台。
在龚家亮的布局和指导下，申鼎互金团队始终将“小而美、稳步发展、拥抱合规”作为核心目标。我们不被表面的漂亮数据所诱惑，拒绝一切不合规因素，积极关注政策，拥抱监管。
所以，在政策收紧，监管趋严的环境下，在一个又一个平台倒下或退出之时，申鼎互金依然稳稳掌舵，稳步前进。因为我们始终铭记着龚董创立申鼎的初心，那就是，“以诚信之心，真正帮助有诚信的人，有诚信的企业”。
可以说，创始人的做事风格和为人品格，很大程度上，决定了一个企业的质地。
历经3年发展，申鼎互金朝着“做有责任的互联网金融平台”的愿景，一步步踏实前进。我们发挥供应链金融优势，整合优质产业项目，链接小微企业发展需求，一直响应国家政策号召，推进实体经济，助力大众创业、万众创新。
这也正是20岁的龚家亮闯北京时，对创业自始至终的热爱和敬畏。
3，两大企业集团掌门人：“我们还有很大的成长空间”
财小妹：“前不久，申鼎互金成功挂牌新四板。相关部门也正式颁发了信阳富邦实业集团、河南申鼎实业集团的登记证，您可谓是两大企业集团的掌门人了，是否有自豪和欣慰之感呢？”
龚家亮（笑）：“自豪谈不上，欣慰有一些。毕竟企业就像是自己的孩子，看着它一点点成长，内心是很感慨的。我说谈不上自豪，是因为我觉得富邦和申鼎，都还有很大的成长空间，还有大前景，我们要继续努力往前走，为客户证明，选择我们是正确的。我们也要向自己证明，是对社会、对别人有帮助的人……”
2018年7月18日，申鼎互金成功挂牌新四板，挂牌代码681312，开启发展新里程。
“新四板”由深圳前海股权交易中心打造，是跟随国务院鼓励的场外资本创新政策，全方位服务中小企业的新型市场化融资。
登陆新四板，标志着申鼎互金跨入了一个新台阶，通过资本市场的整合，我们会引入更多优质资源，进入更广阔的发展空间。
与此同时，由国家相关机构颁发的两大企业集团登记证，也预示着富邦集团和申鼎集团，进入发展新阶段。
2018年7月，富邦集团正式开启七星湖商住地产建设筹备工作。七星湖公园项目，标志着光山人、光山县对富邦企业集团的信任。龚家亮在项目启动会议上，一再强调要全力为光山父老乡亲们，打造一个绝美公园和高品质精品楼盘。
龚家亮作为两大企业集团掌舵人，肩膀上的责任越来越重。对客户负责、对员工负责、对社会负责，龚家亮始终放在心里。也因此，龚董总是强调“终身学习”，不仅鼓励和要求员工这样做，自己更以身作则。
2018年，龚家亮和申鼎互金总经理晋明，一起进入北京大学北清智库商学院学习。系统学习了企业管理、资本运营、股权梳理等知识。龚家亮认为，学习不仅是为了自身进步，更是为了与时俱进，更好地带领企业，服务好社会。
“服务社会”，带着这个理念，龚家亮奋战商界二十余年，坚持企业家必须以社会责任为导向，多年从事社会公益和慈善事业。他救济扶助困难民众、贫困学生、留守儿童，积极捐助学校教育、抗震救灾、地方修路等公益事业，捐赠款物价值达数百万元。
“择其善而从之”，在企业不断发展壮大的过程中，龚家亮敢于担当的社会责任感，赢得社会各界的广泛赞扬。
4，敬人者，人恒敬之
鉴于篇幅，我们只能介绍这位“硬汉式”企业家的稍许风采。最后，我们一起来看看普通网友们，对龚家亮是如何评价吧：
网友：“也曾见过他，也曾跟随过他（我只是在饭店做厨子哈），也曾擦肩而过，也曾零距离接触，我曾经的老板，现在心里仍是，恭敬。”
网友：“我也在光山，富邦在光山人人都知道。难得的是龚总是从贫困一步步做起来，体味过生活的艰辛，成功之后也不忘回馈社会，值得每一个光山人学习。”
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。龚家亮的拼搏、诚信、自律、大爱，汇成他的个人品质，也成为企业的文化血脉。富邦集团和申鼎互金，会继续以更优质的产品，更专业的服务，诚信待人，心怀责任，为创造美好的社会贡献自己的力量。
附：龚家亮个人获得荣誉
先后被评为“中华龚氏文史研究会会长”、“河南省优秀企业家”、“信阳市第二、三届慈善新闻人物”、“感动光山十大新闻人物”、“模范纳税人”、“劳动模范”等殊荣。
2016年富邦集团获“红十字博爱企业”“优秀提案个人”，2018年获“诚信之星”……
何为“硬汉”？不怕苦，能坚持，往前冲。
何为“企业家”？心怀大爱，回馈社会。
从放弃铁饭碗，怀揣130元北上创业，到20多年后，成为两家企业集团的掌门人，龚家亮以诚信赢得事业，以大爱回报社会，铁骨铮铮，心有柔情。这种踏实、高远的企业家精神，正是龚家亮带领富邦集团和申鼎互金，稳步走向大未来的核心动力。
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1，创业：处世不亏人，做事不亏心
财小妹：“龚董，听说您北上创业的时候，口袋里只有130元，而且辞掉了县城农业局的公职？”
龚家亮：“是这样的。那是1993年春节刚过，我放弃了‘铁饭碗’，决定去北京闯一闯，因为我相信有舍才有得。为了节省10元路费，我坐运煤车到了郑州，再从郑州坐火车到了北京，来到了外面的世界……”
外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。
身无分文，毫无背景，一个20岁的小伙子如何在北京立足？正如现在的年轻人所说，“北上广不相信眼泪”，年轻的龚家亮同样不相信命运不可改变。
他勤劳，有魄力，有胆识。从订电线卡，到运送秧苗，到敏锐地发现郊区蔬菜市场的商机。盛气凌人的菜队队长说，“才20岁的毛孩子，能领队干活？”可他带领10个人，承包了近百亩地。他以身作则，慷慨硬气，年终结算时，他带领的菜队业绩遥遥领先。
从此，蔬菜基地无不传颂着一个了不起的河南小伙子，龚家亮身上不服输的劲儿，以及带领团队的领导气质，初露端倪。
用这笔赚到的钱，龚家亮回到家乡开始涉及饮食服务行业。这个行业需要的，同样是吃苦耐劳，诚信为人。1998年，龚家亮再次以超人胆识和眼光，用4万元积蓄承包了一家单位宾馆。
他垫资装修，却先付清员工工资，不欠员工一分钱；大年初一，其他宾馆歇业，他的宾馆和员工照样开业上班，很快成为当地翘楚。
一个好的团队领导，是他能够激发大家的凝聚力、向心力、爆发力。
在龚家亮的带领下，1997年，光山县第一家综合宾馆（农业宾馆）投资200多万元成立；2005年，团队正式进军市政工程和房地产行业；2009年，成立光山县富邦置业发展有限公司。由于诚信经营，声誉鹊起，规模渐大，又相继创办成立光山县家安物业有限公司、富邦国际酒店、河南欧德龙实业有限公司等，最终成立富邦企业集团。
员工们都说，龚家亮处世不亏人，做事不亏心，让人舒心、放心。这样的人格魅力和领导格局，让龚家亮经营多年的企业里，老员工占比达80%。
如今，龚家亮带领的富邦，已成为拥有百名员工的企业集团和美誉光山的明星民企。
2，突破：跨业创新，企业家要终身学习
财小妹：“龚董，富邦企业集团的酒店业和地产业，已经非常成功成熟，为什么还要创办申鼎互金呢？”
龚家亮：“我信奉一句话，企业家要终身学习，突破自己。互金行业在我国是有现实意义的，回想我年轻时的创业艰辛，我更能理解现在许多小微企业的困难和需求，互联网金融可以帮助到他们。而他们做大做好，就可以创造更多就业机会，这是一个有益社会的正循环。”
2015年3月，龚家亮再次突破自己，跨业创新，实缴注册资本5000万元，在深圳市市场监督管理局，登记注册申鼎互金。
申鼎互金致力于通过专业团队和专业服务，以服务中小微实体经济为目标，搭建一个有理想、负责任的互联网金融服务平台。
在龚家亮的布局和指导下，申鼎互金团队始终将“小而美、稳步发展、拥抱合规”作为核心目标。我们不被表面的漂亮数据所诱惑，拒绝一切不合规因素，积极关注政策，拥抱监管。
所以，在政策收紧，监管趋严的环境下，在一个又一个平台倒下或退出之时，申鼎互金依然稳稳掌舵，稳步前进。因为我们始终铭记着龚董创立申鼎的初心，那就是，“以诚信之心，真正帮助有诚信的人，有诚信的企业”。
可以说，创始人的做事风格和为人品格，很大程度上，决定了一个企业的质地。
历经3年发展，申鼎互金朝着“做有责任的互联网金融平台”的愿景，一步步踏实前进。我们发挥供应链金融优势，整合优质产业项目，链接小微企业发展需求，一直响应国家政策号召，推进实体经济，助力大众创业、万众创新。
这也正是20岁的龚家亮闯北京时，对创业自始至终的热爱和敬畏。
3，两大企业集团掌门人：“我们还有很大的成长空间”
财小妹：“前不久，申鼎互金成功挂牌新四板。相关部门也正式颁发了信阳富邦实业集团、河南申鼎实业集团的登记证，您可谓是两大企业集团的掌门人了，是否有自豪和欣慰之感呢？”
龚家亮（笑）：“自豪谈不上，欣慰有一些。毕竟企业就像是自己的孩子，看着它一点点成长，内心是很感慨的。我说谈不上自豪，是因为我觉得富邦和申鼎，都还有很大的成长空间，还有大前景，我们要继续努力往前走，为客户证明，选择我们是正确的。我们也要向自己证明，是对社会、对别人有帮助的人……”
2018年7月18日，申鼎互金成功挂牌新四板，挂牌代码681312，开启发展新里程。
“新四板”由深圳前海股权交易中心打造，是跟随国务院鼓励的场外资本创新政策，全方位服务中小企业的新型市场化融资。
登陆新四板，标志着申鼎互金跨入了一个新台阶，通过资本市场的整合，我们会引入更多优质资源，进入更广阔的发展空间。
与此同时，由国家相关机构颁发的两大企业集团登记证，也预示着富邦集团和申鼎集团，进入发展新阶段。
2018年7月，富邦集团正式开启七星湖商住地产建设筹备工作。七星湖公园项目，标志着光山人、光山县对富邦企业集团的信任。龚家亮在项目启动会议上，一再强调要全力为光山父老乡亲们，打造一个绝美公园和高品质精品楼盘。
龚家亮作为两大企业集团掌舵人，肩膀上的责任越来越重。对客户负责、对员工负责、对社会负责，龚家亮始终放在心里。也因此，龚董总是强调“终身学习”，不仅鼓励和要求员工这样做，自己更以身作则。
2018年，龚家亮和申鼎互金总经理晋明，一起进入北京大学北清智库商学院学习。系统学习了企业管理、资本运营、股权梳理等知识。龚家亮认为，学习不仅是为了自身进步，更是为了与时俱进，更好地带领企业，服务好社会。
“服务社会”，带着这个理念，龚家亮奋战商界二十余年，坚持企业家必须以社会责任为导向，多年从事社会公益和慈善事业。他救济扶助困难民众、贫困学生、留守儿童，积极捐助学校教育、抗震救灾、地方修路等公益事业，捐赠款物价值达数百万元。
“择其善而从之”，在企业不断发展壮大的过程中，龚家亮敢于担当的社会责任感，赢得社会各界的广泛赞扬。
4，敬人者，人恒敬之
鉴于篇幅，我们只能介绍这位“硬汉式”企业家的稍许风采。最后，我们一起来看看普通网友们，对龚家亮是如何评价吧：
网友：“也曾见过他，也曾跟随过他（我只是在饭店做厨子哈），也曾擦肩而过，也曾零距离接触，我曾经的老板，现在心里仍是，恭敬。”
网友：“我也在光山，富邦在光山人人都知道。难得的是龚总是从贫困一步步做起来，体味过生活的艰辛，成功之后也不忘回馈社会，值得每一个光山人学习。”
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。龚家亮的拼搏、诚信、自律、大爱，汇成他的个人品质，也成为企业的文化血脉。富邦集团和申鼎互金，会继续以更优质的产品，更专业的服务，诚信待人，心怀责任，为创造美好的社会贡献自己的力量。
附：龚家亮个人获得荣誉
先后被评为“中华龚氏文史研究会会长”、“河南省优秀企业家”、“信阳市第二、三届慈善新闻人物”、“感动光山十大新闻人物”、“模范纳税人”、“劳动模范”等殊荣。
2016年富邦集团获“红十字博爱企业”“优秀提案个人”，2018年获“诚信之星”……
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