沈阳农业大学：打造学生成长成才的广阔平台
2012-08-25 11:48:18   来源：校园新闻联播   评论：0 点击：

　　沈阳农业大学：打造学生成长成才的广阔平台
　　
　　在第二课堂培养锻炼学生的合作意识和创新精神
　　
　　在沈阳农业大学日前举办的毕业生就业洽谈会上，禾丰集团一口气签下15名毕业生，连续17年了，该公司到沈阳农大选毕业生已经成为“惯例”。问及偏爱沈农学生理由，禾丰集团负责人不假思索地说：“农大学生踏实，敬业，合作意识强。”
　　
　　“厚基础、宽口径、精专业、创新型”是沈阳农业大学始终坚持的人才培养目标。特别是近年来，沈阳农业大学实施“完全学分制”，通过学生社团、科技竞赛、校企合作等多种形式，着力拓宽大学生的学习空间，为大学生成长成才搭建了广阔的平台。
　　
　　学生社团：让大学生在团队中成长
　　
　　学生社团是校园文化建设的重要载体，在沈阳农大的校园内，大学生社团是绝大部分校园文化活动的发起者和组织者。赛扶（SIFE）团队就是一个最典型的例子。赛扶大赛是国际知名企业赞助大学生社团进行创新设计的比赛形式。通过高校的智力资源，来策划和实施创业项目，解决企业的实际问题，目前已经成为全国范围内最有影响力的创业实践平台。沈农赛扶团队自2007年成立以来，已经连续六年参加赛扶商业项目挑战赛，成功运作了12个公益项目，近3000名大学生参与其中。今年，沈农赛扶团队又凭借推广“企业+合作社+农户”的养鸡运营模式和民间传统手工艺棉花画推广经营项目在东北赛区小组赛中勇夺冠军，并第三次成功晋级全国赛。
　　
　　参加大学生社团的经历让学生们受益无穷，最直接的获益，体现在就业上，“不用为找工作发愁。”曲鹏在大学期间是赛扶团队的项目经理，毕业后，他被中国银河证券公司选中，目前在广发银行任职，负责拓展销售渠道工作。曲鹏说，“公司看中我的主要原因就是我在赛扶团队的经历和取得的成绩。”赛扶团队的十几名成员，现在都在一些大公司里任职。比如，担任过项目经理的李志亮现在在吉利汽车大客户部任职，负责吉利旗下车型的政府采购项目投标工作；李波现在就职于中国药都大型仪器公共技术服务平台行政部，等等。
　　
　　创新竞赛：为大学生插上腾飞的翅膀
　　
　　2005年起，沈阳农业大学出台了《大学生科技创新活动管理办法》。这一年，机械设计制造大赛等一系列科技创新竞赛陆续创办起来。创新大赛带给学生的锻炼是全方位的：设计方案，买比赛材料、焊接、打磨这些小事，都要学生亲自动手干。在筹备参加大赛的过程中，参赛队员基本没有休息时间，他们完成的作品虽然略显粗糙，但收获却是平时课堂上得不到的。大赛的影响力非常大，远大博林特电梯公司在观摩比赛后，当场和获得一等奖的选手签订了就业协议，而且在以后的用人要求中，明确提出有过机械设计大赛经验的毕业生优先考虑。与此情况相同的还有电子设计竞赛，比赛中表现突出的选手，基本都被一些待遇优厚的大公司聘用了。现在，沈阳农大举办的包括电子设计竞赛、数学建模竞赛、机械设计竞赛、结构设计竞赛、动植物工艺标本制作竞赛等科技创新竞赛达29项，每年都有近千人直接参与其中。
　　
　　在积极举办各类创业设计和科技创新比赛的同时，沈阳农大还开设了创业课程，并认定了创新学分，还专门设立了100万元的大学生创新创业专项基金，用于支持和鼓励学生创新创业。
　　
　　校企联合：让大学生找准学习的方向
　　
　　“扬翔班”是沈阳农业大学与北京扬翔集团合作成立的新班级，至今已经开办了4期，每期近30人。“扬翔班”的学生每年暑假都在公司实习，公司像对待正式员工一样，开展统一的培训，为学生提供实践机会，学生毕业后直接进入企业就业。该班虽然是按照学校的教学计划进行实践，在企业里学的知识和大学课堂讲的理论知识还是不太一样。学生们说，再回到学校上课时，就知道该学啥了。除“扬翔班”外，这种校企合作方式在沈阳农大有很多，像与正大集团联合开办的“正大班”，还有“宝迪班”、“康师傅建教合作班”等。这种通过与企业共同制定教学计划、培养方案，采取订单式为企业培养专业人才的方式，让高校的人才培养更有针对性。大学生在学校里就已经知道自己毕业后要干啥，现在应该学点啥。
　　
　　在第二课堂里，沈农学子的合作意识和创新精神得到充分培养和锻炼，这一点深得到用人单位的认可，该校2009年被评为全国最受农事企业欢迎的农业院校。今年5月份，在教育部组织的对42所被推荐就业典型高校“用人单位满意度”调查中，沈阳农大综合排名第6，其中，毕业生的“团队意识与合作精神”排名第4，“敬业精神和职业道德”排名第5，“知识更新及创新能力”排名第8。