内“修”外“引” 人才建设推进海盐县创业创新
2012-08-28 11:25:48   来源：   评论：0 点击：

　　一、强练“外功”，吸引高层次领军人才来我县创业
　　
　　一个创业创新领军人才，可以开发一项产品，创办一个企业，进而带动相关产业发展，提升一个区域的总体经济实力。如以闫春辉博士为技术核心的亚威朗光电(中国)有限公司，2011年实现产值3亿元，目前已成为浙江省LED芯片行业规模最大、技术最先进、发展最快、团队最优的一家集研发、生产、销售于一体的绿色高新技术企业。
　　
　　我县自实施“创业创新领军人才引进计划”以来，已有9名海内外领军人才带项目、带资金、带团队落户我县创业，注册资金超4.2亿元，其中一名高层次人才先后入选浙江省“千人计划”和国家“千人计划”有效地推动了我县高端装备制造、节能环保、新能源、现代农业等高新产业的发展。
　　
　　二、修练“内功”，培育重点创新团队推进企业创新能力建设。
　　
　　以企业技术、研发中心为平台着力培育企业创新团队，全面推进企业创新能力建设。并对入选重点创新团队核心成员实施“生活绿卡”制度，使其在医疗保健、子女入学入托、户籍及居留服务、购车等生活上享受优惠待遇，并给予每人3-8万元的购房补助。我县“重点创业新团队培育工程”实施以来，成功培育重点创业技术创新团队12家，其中一家企业入选浙江省市重点企业技术创新团队，有较的推动了企业的自主创新能力。
　　
　　三、扎实“基本功”，开展大学生创业园建设促进企业人才创业创新
　　
　　实施企业大学生创业园建设，开创企业人才开发的“海盐模式”。2008年5月，在全省创新实施了企业大学生创业园建设，将创业园的工作与企业发展紧密捆绑在一起，实现了人才与企业共同发展。2011年，全县61家创业园的人才平均增长率达20.89%以上，高于全县人才引进17%的平均增长率。全县各创业园共开展科研项目137项，其中国家级科研项目12项，省级科研项目42项；申请专利305项，占全县专利申请量的26.43%;新产品销售收入达45.58亿元。拥有“国家级高新火炬计划企业”2家，省级高新技术企业24家。较好地发挥了企业人才的作用推进企业创新转型升级，省领导金德水、陈加元先后对我县的这一做法作了批示肯定，被嘉兴市委组织部评为2011年度组织工作优秀项目。