农村谁来接班？ 大学生村官破解“曲线救国”
2012-08-07 15:52:19   来源：中国教育新闻网   评论：0 点击：

　　在家中客厅，浙江省富阳市洞桥镇洞桥村村党委书记王国华正坐在椅子上沉思。不过，时不时还是有村干部、村民打电话进来打断他的思绪，村里的大小事务，都需要他拿主意。
　　
　　“我已经58岁，干不了几年了。现在，最让我烦心的，是一直找不到合适的接班人。”王国华忧心忡忡。
　　
　　在中国农村，一方面是老龄化、空巢化，另一方面是农民渴望致富牵头人，农业需要科技创新带头人，村里需要一个好的接班人。像王国华这样的想做点实事的村干部，想得最多的是“基层稳则社会稳”。
　　
　　农村接班人问题引发高度关注。现如今，有一批大学生村官在农村经受砺练，继续扎根农村，为基层干部队伍补充了新生力量。
　　
　　褪去学生气：大学生干出实事成为能耐人
　　
　　农村的接班人不好当，虽说不上抛家，却不得不弃业。
　　
　　王国华是位企业家，他创办的杭州希格尔工贸有限公司红红火火，但有着农村情结的他，还是决定落叶归根。
　　
　　将企业的担子卸给儿子，王国华走马上任洞桥村党委书记。
　　
　　想到村里的危桥、银行欠债、村民四处告状，王国华愁得睡不着觉。
　　
　　就在王国华到任后的第二年，大学生村官朱丽也报到了。
　　
　　看着村道狭窄，朱丽便主动请缨硬化道路。谁知，内部矛盾大，遗留问题多，资金缺乏等诸多问题一下子全都摆到了朱丽面前。
　　
　　“我学会了和村民打交道，甚至学会了骂人。”朱丽笑笑说，通过挨家挨户做工作，村民打开心结，这条宽4米长2000米的村道硬化成功。
　　
　　这个项目落实后，在村民眼中，朱丽不再只是个整理资料的大学生了，而是个能办实事的村官。
　　
　　这些变化被王国华看在眼中，“应该给她压压担子。”
　　
　　王国华有个“智慧农村”的梦，由于村干部年龄都偏大，掌握电脑技术的朱丽成了他最好的帮手。
　　
　　“我们村有20多平方公里，2000多人，为了在村里设立电子民警岗，朱丽将每家每户有多少人等资料都输入电脑，还把村民的房子拍成照片存档。这样一来，村民管理就信息化了。”王国华憧憬着，将来还要在村里竖起大屏幕，将村务在屏幕上滚动公示，村里开会也要网络直播……
　　
　　正是村支部书记的压担子、拉帮带，一批人迅速从什么都不懂的农村大学生，成长为有本事的大学生村官。
　　
　　富阳市第一个走上党总支部书记岗位的村官——富阳市新登镇湘河村党总支部书记方纯华就对自己的师傅心存感激。
　　
　　小方书记的师傅是新登镇湘溪村党委书记王金明，是位远近出了名的能人。
　　
　　讲起师傅，方纯华满脸激动：“在湘溪村的那两年，师傅帮我逐步理清工作思路，帮我分析问题，带着我走访群众、熟悉领导，真的把我当亲儿子一样看待。”
　　
　　正如中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮希望大学生村官要拜人民为师一样，这位好师傅让方纯华慢慢练就了独当一面的能力。2年后，小方被派往湘河村，换届选举后，他几乎全票当选，成为该村名副其实的当家人，一肩挑起了重担。
　　
　　在采访中，这些大学生村官说的最多的是，感谢农村给了一群毛头小子、毛头丫头迅速成长的平台。而在村干部眼中，他们走农户、干农活、学本领，从脚底板练起，在与农民群众以心交心，早已是不可或缺的左膀右臂。
　　
　　“现在的农村不再是封闭落后的农村，离不开大学生村官了。”王国华心直口快。
　　
　　“希望在政策上能引导大学生村官扎根农村，不要让这样好的人才流走。”浙江省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文蹲点调研时，就住在王国华家中，王国华向这位分管人才工作的官员极力呼吁着。